学习贯彻领会不深自查4篇学习贯彻领会不深自查 个人在贯彻落实中央八项规定方面存在的问题自查报告 中央出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定之后，我街道办事处配合县委要求，对照下面是小编为大家整理的学习贯彻领会不深自查4篇,供大家参考。
篇一：学习贯彻领会不深自查
个人在贯彻落实中央八项规定方面存在的问题自查报告中央出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定之后，我街道办事处配合县委要求，对照八项规定，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大
局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风，抓落实，密切联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规
定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。6、切实搞好基层作风建设。结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以查问题、强素质、解难题、促提升为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。
篇二：学习贯彻领会不深自查
贯彻落实中央(zhōngyāng)八项规定自查报告严格对照(duìzhào)规定要求，认真做好了进一步改良(gǎiliáng)工作作风、亲密(qīnmì)联络(liánluò)群众的各项工作，下面是小编为大家搜集了关于落实中央八项规定自查报告，供大家参考借鉴。落实中央八项规定自查报告范文(一)为认真贯彻落实中央关于改良工作作风、亲密联络群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建立的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。一、加强学习型机关建立。施行干部修身方案，以修学、修心、修礼、修德、修廉为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，2022年共组织指导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，进步机关干部的政治素质、理论程度和创新工作才能，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。二、严肃工作纪律。标准日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。三、进步工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉承受社会监视。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，理解企业工程情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技工程12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进展科技效劳满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和效劳对象座谈等活动13次。四、落实便民效劳措施。公开效劳内容，将效劳范围、工作流程办理时限、责任人、监视等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。五、厉行节俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款互相宴请，公务接待制止饮酒，工作日制止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚(gāoshàng)的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。六、加强(jiāqiáng)廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人(gèrén)品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。
严格执行党风廉政建立(jiànlì)责任制，讲实话(shíhuà)、报实情、办实事、务实效，自觉抵抗各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和施行相应的预警防控措施，不断进步反腐倡廉标准化、制度化程度。
通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的气氛。
落实中央八项规定自查报告范文(二)为认真贯彻落实中央八项规定及市局有关规定，大力弘扬苏区精神，以优良的公路精神风貌助推xx振兴开展，今年以来，我局结合工作实际，严格对照规定要求，认真做好了进一步改良工作作风、亲密联络群众的各项工作，详细如下：一、采取的主要措施：1、深化学习贯彻八项规定，积极开展宣传引导。我局将八项规定及省、市关于进一步改良工作作风、亲密联络群众有关规定列入了2022年年度学习方案，将中央八项规定作为全年重要的学习内容。通过召开职工大会、支部会议、党员大会等会议组织全体干部职工，采取集中学、分批学等形式，深化学习宣传了中央八项规定及省、市关于进一步改良工作作风、亲密联络群众有关规定。要求广阔干部职工把八项规定与学习宣传贯彻落实十八大精神相结合，与谋划今年工作相结合，统一思想、进步认识，把思想行动统一到中央重大决策部署上来。今年上半年编制以八项规定为主要内容的宣传栏2期，学习宣传资料90余份，向干部职工群发手机短信400余人次。通过各种学习宣传形式，让广阔干部职工充分认识到了中央八项规定的重要性和紧迫性。2、制定管理制度，将八项规定(guīdìng)及省、市关于进一步改良(gǎiliáng)工作作风、亲密(qīnmì)联络(liánluò)群众(qúnzhòng)有关规定落到实处。一是改良群众联络方法。结合今年的中心工作及三送工作，中层以上指导干局部批次下基层进展专题调研，面对面听取群众意见，掌握真实情况，解决实际困难。上半年共下基层走访调研48人次，出资3.5万元为三送村修建水渠500米，为群众解决实际困难10余件;二是简化公务接待。公务接待一律在单位内部食堂，不上高档烟、高档酒，不吃野味，不上高档菜，同城不互相宴请，不送土特产，不搞迎来送往;三是精简会议活动。我局规定会议会期一般不超过半天，尽量开短会、讲短话、讲管用的话。不举办各类剪彩、奠基活动和庆贺会、表彰会、研讨会、晚会。元旦、春节等传统节日期间，不互相走访、拜年，不组织各种轮流做东的联谊性活动;四是精简文件简报。
减少发文数量，凡政策法规和上级文件有明确规定的，不再发文，能以函等形式印发的，不发红头文件，严格控制发文数量。压缩各类简报，推行网络宣传，减少纸质简报，取消?xx公路?内刊的印刷;
五是厉行节俭节约。从节约每一滴水、每一度电、每一张纸入手，坚决制止各种铺张浪费，大力推行节俭节约。坚决杜绝公款大吃大喝行为，严格执行公务接待标准。严禁用公款制作和购置贺年卡、明信片。严格执行公务用车定点维修制度，降低维修费用。我局规定指导干部不得私自驾车和公车私用。严格控制车辆装备，今年以来未购置公务车辆，我局主要指导用车为2022购置，到目前已使用8年多时间行驶近28万公里，已到达报废要求，为了节省开支，在确保平安驾驶的情况下局指导决定将就使用。同时我局还将进一步加大监视管理力度，严格控制各项支出，确保将有限的资金用在最紧要的环节，力争行管费、招待费比上年下降50%以上。二、获得的成效：今年1至5月份，印发文件(wénjiàn)数36份，同比下降14%;取消了简报印刷;办公经费支出同比下降38%;接待费用同比减少30%左右;公务用车运行费用同比减少了11.1%;广阔(guǎngkuò)干部职工工作作风明显好转，大力推行厉行节约(lìxíngjiéyuē)、反对铺张浪费的气氛(qìfēn)蔚然成风(wèiránchéngfēng)。三、存在的问题：1、指导干部到基层调查研究需进一步加强;2、公务用车修理费用高。四、下一步打算：1、深化学习八项规定，在思想和行动上与党中央保持高度的一致。党支部、各科室要原本来本学习八项规定，深化领会八项规定的内涵和改良作风的重要意义，带头从我做起，从如今做起，从身边事做起，把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。2、严格贯彻八项规定，指导干部要带头严格执行。要坚持以人为本，带头改良工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深化群众调查研究，带头亲密联络群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违背规定的进展严肃处理。3、以八项规定为标杆，着力加强廉政才能建立。在日常工作生活中做到五个管住：管住自己掌握的权，管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，经受住各种诱惑和考验。落实中央八项规定自查报告范文(三)为认真贯彻落实中共中央关于改良工作作风、亲密联络群众?八项规定?规定，以及市委、市政府、自治区卫生厅、市卫生局关于加强作风建立的相关精神，结合工作实际，严格对照规定要求，以医药购销和医疗效劳中突出问题专项治理为抓手，坚持从严治党、从严治院、依法行政、依法行医，实在标准医疗行为，进步医疗质量，推动了医院的改革开展。一、认识到位，行动迅速，从严要求，精心部署
按照中共中央和自治区卫生厅的要求，我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时传达学习了自治区卫生厅关于?八项规定?和?施行细那么?的有关文件精神。
把?八项规定?作为要求干部职工加强作风建立的一项经常性工作来抓，在学习过程中注重结合工作实际，做到学习和理论相结合，通过认真学习，深化领会，全院干部职工明确了改良工作作风的责任和任务，不断加强劳动纪律、工作责任心、效劳态度等方面的管理，努力进步医疗技术程度，扎实做好当前工作。
二、加强(jiāqiáng)指导(zhǐdǎo)，强化(qiánghuà)监视(jiānshì)检查(jiǎnchá)院内成立以分管指导为组长的监查小组，进展全院监视，发现问题及时整改，并设立公开举报。每季度召开贯彻八项规定汇报会，定期检查并通报执行情况，对违背规定的要批评处理。院指导班子带头改良工作作风，带头亲密联络群众，带头解决实际问题，确保中央八项规定落到实处。三、认真贯彻落实，各项规定落实到位严格按照规定，严密结合实际，把握八项规定深化内涵，制定贯彻落实方法，从细节入手，从小处做起，严格执行中央和自治区卫生厅相关规定，狠抓落实，真正把八项规定的要求表到达各项工作中。一是厉行节俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款互相宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。没有没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品，不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产，比往年同期节省省开支约35万元。在迎接各种工作检查中，医院除安排必要的职能部门陪同检查外，没有派无关人员参加陪同及迎送。不设欢送牌、不布置华美会场，一切从简，厉行节约等。二是各项管理抓流程。院党委紧紧围绕管钱、用人、制权三个主要方面，实行党内监视、院务公开制度。在重大决策时，坚持民主集中制，广泛听取各方意见;在管钱方面，实行分管的院指导同意，分管财务的院长签字，一把手审核，院纪委监视;在用人方面，公开考核，公开招聘，公开录用;在制权方面，坚持民主集中制，但凡涉及到三重一大事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定，依法行政，依法行医，用制度管人，按制度办事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建立等政府集中招标采购，由院指导、纪检、审计、物价、财务等人员组成招标指导小组全程参与监视，保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性，从源头上治理遏制腐败行为。在今后的工作中，我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求，在全院上下营造(yíngzào)了积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的气氛(qìfēn)。
内容总结
（1）贯彻落实中央八项规定自查报告严格对照规定要求，认真做好了进一步改良工作作风、亲密联络群
众的各项工作，下面是小编为大家搜集了关于落实中央八项规定自查报告，供大家参考借鉴（2）贯彻落实中央八项规定自查报告
严格对照规定要求，认真做好了进一步改良工作作风、亲密联络群众的各项工作，下面是小编为大家搜集了关于落实中央八项规定自查报告，供大家参考借鉴
篇三：学习贯彻领会不深自查
涉县环保局学习贯彻落实中纪委规定自查工作总结报告根据县纪委安排,环保局成立了以局长孙太平和纪检组长韩水叶为组长工作领导小组,召开了工作大会,通过反复学习，加深领会，使广大干部职工充分认识到此次学习规定的目的和重要意义，联系自己的工作实际，对照规定进行自查，从学习上、思想上工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。结合我局的特点和实际情况,开展了自查自纠工作。
一、学习上。6月20日上午,环境保护局召开全体干部职工会议,认真学习贯彻全县落实中纪委7号文件精神。环保局负责人首先全文传达了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和县纪委制定的实施方案，要求全体干部职工特别是中共党员干部带头认真学习，深刻领会，贯彻执行会议精神，从现在起主动开展自查自纠，实事求是填报自查报告表，在环境保护日常执法工作中坚决抵制利用职务上的便利谋取不正当利益，严格执法，规范执法，文明执法。会后，环保局领导班子成员还带头签订了承诺书。
二、思想上。全体干部职工一致认为《规定》的颁布实施对于深入推进新形势下反腐倡廉工作具有重大意义。一是《规定》细化了党员干部在经济和社会交往方面的政策界限，充实完善了党员干部廉洁从政行为规范，有利于统一思想认识，不断拓展党员干部廉洁自律工作的领域。二是《规定》的颁布实施为有效查处新形势下权
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钱交易案件，及时提供了法规政策依据，为加大惩治和预防新形势下发生的腐败行为提供了有力武器。三是《规定》明确了八项严格禁止性要求，有利于增强党组织和人民群众监督的针对性，对于建立健全惩治和预防腐败体系，深入开展反腐倡廉工作将起到十分重要的作用。根据规定精神,全局广大干部职工、特别是共产党员能够端正指导思想，坚决制止利用职务谋取不正当利益，发现存在一些不足之处。
三、日常环境执法上。全体干部职工一是能够自觉遵守国家的各项环保政策法规，做到规范管理，合法经营。严格按照《环境保护法》、《水污染防治法》、《大气污染防治法》等相关法规开展工作，干部职工无违法违纪行为发生。
四、规章制度上。能够及时发现工作中存在的问题与薄弱环节，督促当事人积极采取措施加以防范与整改，把各项制度执行到位。但同样存在许多不足，主要有：一是理论功底不够深，环保法律法规学习不够全面。二是因为事务繁忙，时间安排不够合理，检查指导工作力度和深度不够，使一些各项规章制度和操作规程得不到彻底落实。三是对职工的管理和教育不够，如对职工已经发现的缺点，未能及时中肯地指出或进行严肃地批评教育，容易使小缺点变成大错误。
五、工作作风上。局领导能带头善于听取不同意见，能自觉修正自己的权力观、地位观和利益观，时刻把自己置身于上级领导和职工的监督之下，努力以身示范，廉洁自律。
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篇四：学习贯彻领会不深自查
个人在贯彻落实中央八项规定方面存在的问题自查自纠报告剖析自查整改
个人在贯彻落实中央八项规定方面存在的问题自查自纠报告中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，我街道办事
处配合县委要求，对照“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。二、下步整改措施。1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
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实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。6、切实搞好基层作风建设。结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格
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要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。
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