篇一：乡镇研究意识形态工作会议记录范文
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(完整)意识形态分析研判会议记录3(word版可编辑修改)意识形态分析研判会议记录
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参加人员
主
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3.21地
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主持人
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杨艺
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学校安全稳定隐患排查化解和校园意识形态领域形式分析研判工作进行了专题研究讨论。会议肯定了学校当前校园安全稳定及意识形态管理工作所取得的成绩，也对下一步的工作进行了有关部署和强调.学校全体委员参加了会议，学校书记主持会议并作了重要工作部署1.涉及师生意识形态领域事件的深度分析。加强学校重点人群的排摸、教育管理。各部门要做好对重点人群意识形态领域的分析，落实帮扶措施.
2。教职工思想动态研判工作方面。对教职工可能存在的思想波动和不稳定情绪，比如教师存在的一些实际困难和诉求，对社会热点难点的反映等,各部门要及时掌握、反馈，积极营造良好的教书育人环境。
3.学生思想动态研判工作方面.牢固树立“立德树人”,要刚硬、底气足地把思政工作贯穿到教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。一是敏感时间点学生思想动态的把握.二是学生关注的热点、焦点、难点等问题的排查等方面.
会议强调，要做好学校安全稳定隐患排查化解和校园意识形态领域形式分析研判工作，要采取有力措施，压实工作责任，将工作责任落实到具体部门和具体人，为学校持续发展注力。
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记
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备注
篇二：乡镇研究意识形态工作会议记录范文
精品文章
《意识形态会议记录两篇》
篇一：
根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作联席会议制度。
一、联席会议组成单位及人员
联席会议由乡直各单位分管意识形态工作的负责同志组成。
二、联席会议组织领导
联席会议由乡党委副书记召集，联席单位分管意识形态工作的负责同志为联席会议成员。联席会议办公室设在后台乡二楼会议室，分管副书记负责日常工作。各联席单位指定一名联络员，共同做好联席会议的组织、协调和联络服务工作。
三、联席会议召开时间
联席会议原则上每季度召开1次，一般在每季度末的当月15号召开，遇特殊情况可以提前或延期召开。
四、联席会议的主要议题
（一）传达学习中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神;（二）听取各个领域意识形态工作情况汇报;（三）交流意识形态工作的经验做法;（四）分析研判意识形态领域情况，提出对策;
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（五）积极向乡党委提出改进工作的意见和建议。
五、联席会议有关事项
（一）凡联席会议作出的决定，形成的会议纪要，一般由联席会议召集人签发，形成文件或会议纪要。
（二）联席会议成员单位要紧密结合本单位实际，采取切实有效的措施，认真抓好联席会议决定事项的贯彻落实。贯彻落实的具体情况要专报乡宣传部门。
（三）联席会议成员单位贯彻落实会议决定事项的进展情况实际效果，由乡宣传部门负责督促检查。
（四）联席会议成员单位要加强与乡宣传部门的沟通联系，及时报送相关舆情动态信息，为乡党委决策提供依据。信息报送情况将作为一项主要内容适时督查通报。
篇二：
什么是意识形态。
意识形态，一般是指在一定的社会经济基础上形成的系统的思想观念，代表了某一阶级或社会集团（包括国家和国家集团）的利益，又反过来指导这一阶级或集团的行动，依据这个定义，可以说意识形态就是一种思想观念，但不是一般的思想观念，它有三个特征：
第一是群体性，即不是个别人的思想观念，而是已经被某个群体（阶级或社会集团）所接受的思想观念，代表这个群体的利益并指导
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其行动;第二是系统性，即不是支离破碎的想法和观念，而是形成了体系;第三是历史性，即是在一定的社会经济基础上形成的。
意识形态的核心内容是价值观.意识形态包括哪些
意识形态的领域包括政治法律思想、道德、文学艺术、宗教、哲学和其他社会科学等，它与非意识形态的其他社会意识形式，如自然科学、语言学、形式逻辑等，既相联系又有区别。通过它们之间的相互作用，意识形态给社会意识整体以重大影响。意识形态的重要意义可以从一般和特殊两个方面来认识：
意识形态工作又称做思想上层建筑相关方面工作。
意识形态是一个由政治思想、法律、道德、艺术、宗教、哲学等所组合而成的观念系统，它为经济基础服务。意识形态工作的就是要给人们一种信心，让他们相信，自己走的道路是正确的，对于中国来说，我们的意识形态就是坚持独立自主，走中国特色的社会主义道路，而不能一味模仿学习西方的价值观，我们有自己的文化有自己的制度，不必去跟着西方的意识形态走。所以意识形态工作就是做好思想宣传工作，辅助其他工作展开。
价值观与意识形态的区别：
价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。
价值观是人们对社会存在的反映。
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价值观是世界观的核心，是驱使人们行为的内部动力。
价值观具有相对的稳定性和持久性。
价值观是一种基本信念。
总之，价值观的本质就是人对事物的价值特性的主观反映。
意识形态是指一种观念的集合。
意识形态可以被理解为一种具有理解性的想像、一种观看事物的方法（比如世界观），存在于共识与一些哲学趋势中。
意识形态有三个特征群体性、系统性、历史性。
总之，每个社会的统治阶级的意识形态，都是占社会统治地位的意识形态，它集中反映该社会的经济基础，表现出该社会的思想特征。
当前的意识形态领域突出问题是什么
一是西方敌对势力的文化渗透威胁我国意识形态安全。
二是各种社会思潮影响我国主流意识形态的权威认同。
三是苏东剧变削弱了我国主流意识形态的信仰。
四是发展主题与现代化目标淡化了意识形态之间的对立。
五是多元价值取向对我国主流意识形态的冲击。
六是信息网络化对我国意识形态的控制力形成挑战。
怎样抓好我国当前意识形态工作
第一，要清醒认识意识形态工作的极端重要性
意识形态工作是党的一项极为重要的工作。从社会结构说，任何社会都是在一定生产力发展的基础上的经济基础、政治上层建筑和意识形态的统一体。其中，作为统治阶级意志集中体现的意识形态是整
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个社会机体的灵魂，它为统治阶级的统治提供理论依据、思想基础和精神支柱。从共产党执政地位说，正因为意识形态能为统治阶级的统治提供理论依据、思想基础和精神支柱，意识形态工作就关系到党和国家的全局，关系中国特色社会主义的顺利发展，关系社会和谐稳定、国家长治久安。这对于党的执政地位的维护自然十分重要。从综合国力构成说，以意识形态为核心的思想道德文化，是综合国力构成中不可缺少的重要软实力，它越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉。因此，我们集中精力进行社会主义现代化建设，一刻也不能放松意识形态工作。从贯彻落实科学发展观来说，中国特色社会主义是全面发展、全面进步的事业，是物质文明和精神文明相辅相成的事业。贯彻落实科学发展观，必然要求思想道德文化建设与经济社会建设协调发展，全面加强意识形态工作。从意识形态领域的斗争规律说，社会意识形态领域历来是敌对势力同我们激烈争夺的重要阵地，敌对势力要搞乱一个社会、颠覆一个政权，往往是先从意识形态领域打开突破口，先从搞乱人们的思想下手。20世纪80年代末90年代初，发生在世界社会主义阵营内的苏联的解体、东欧的演变就是有力证明。
第二，要科学把握当前我国意识形态领域的斗争形势
我国的改革开放和社会主义现代化建设是在复杂的国际环境中进行的，意识形态领域面临世界范围社会思潮激荡的局面。在此背景下，正确认识和把握意识形态领域的斗争形势极为重要。要对我国意识形态领域这些年来的总形势有个全面判断。从主导方面看，党高度重视意识形态工作，面对信息化、经济全球化时代意识形态领域的许
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多新情况、新变化，全面推进理论武装、新闻宣传、文艺出版、思想道德建设、精神文明建设、文化体制改革等方面的工作，促进了社会主义文化的大发展大繁荣，全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础不断得到巩固。另一方面，各种敌对势力加紧在意识形态领域对我国进行渗透破坏活动。国内也出现了一些噪音杂音，既有否定党的领导、否定社会主义制度的言论，也有否定改革开放、否定党的理论和路线方针政策的言论，对此决不能掉以轻心。再次，要清醒认识敌对势力在意识形态领域对我国进行渗透破坏活动的特点：一是各种敌对势力在意识形态领域对我国进行的渗透破坏活动组织越来越周密，方式越来越多样;二是他们总是拿自由、民主、人权、民族、宗教这些议题大肆炒作，鼓吹普世价值（实际上是鼓吹美国的价值），利用一些重大事件和活动，对我们党和国家进行造谣攻击;三是他们的基本手法是把个别问题扩大化、把单一问题复杂化、把一般问题政治化，，最终把所有问题都说成是我国社会制度弊端造成的，始终把矛头指向中国共产党的领导和社会主义制度;四是他们利用媒体特别是互联网等现代媒体作为渗透的重要渠道，散布大量有害信息，极力抹黑中国、丑化中国、妖魔化中国。对此，我们必须有清醒认识和冷静分析。还要清醒认识高校意识形态工作面临的复杂形势。高校处在意识形态斗争和较量的前沿，做好意识形态工作的难度很大，高校的思想理论建设和意识形态工作只能加强，不能削弱。
第三，要大力推进建设社会主义核心价值体系
意识形态领域的斗争，本质上是社会主义价值体系与资本主义价
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值体系的斗争。建设社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质表现，也是加强意识形态工作的根本任务。要按照党的十九大要求，大力推进社会主义核心价值体系四个主要方面的建设。
大力推进建设社会主义核心价值体系，要坚持和巩固xx主义在意识形态领域中的指导地位。意识形态领域的阵地无产阶级、xx主义不去占领，资产阶级、非xx主义和反xx主义必然会去占领。
坚持xx主义在意识形态领域的指导地位，必须坚决反对意识形态趋同论和意识形态终结论。许多西方学者站在各自不同立场，对意识形态进行研究，并提出相应的理论，其中比较典型的是意识形态趋同论与意识形态终结论。意识形态趋同论故意抹煞各种社会制度和意识形态的根本区别，认为社会主义和资本主义随着发展，相似点越来越多，两种制度和意识形态可以相互妥协、交融，直至趋同。20世纪50年代以后，意识形态趋同论向完善、成熟的理论形态发展，并且为资本主义国家向社会主义国家实施和平演变战略提供理论说明，其实质在于把社会主义演变成资本主义。20世纪30年代，德国社会学家·曼海姆最先提出了意识形态终结论，他认为意识形态是乌托邦，应当把它排斥或置于一旁。二战以后，一些西方学者掀起了否定意识形态的高潮，提出要把意识形态从西方社会中排除出去。苏东剧变，世界社会主义运动遭受严重挫折后，意识形态终结论更是甚嚣尘上。xx主义已经死亡、共产主义已经死亡等类似的标题和口号在欧洲国家出版的一些论著和报刊中随处可见。某些别有用心的西方政客大肆吹嘘资本主义的胜利，宣告xx主义已破产，称20世纪是最后埋葬共产
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主义的世纪。西方的一些思想家也认为，xx主义作为最后一个宏大的意识形态就要终结，人们的思想观念将在没有党派和阶级性的社会共同意识中统一起来。
从xx主义观点看来，意识形态终结论的荒谬性不言而喻。意识形态作为一种思想体系，是一定阶级、国家和政党根本利益的体现。只要阶级、国家和政党还存在，意识形态就不会趋同，也不会终结。因此，无论是意识形态趋同论还是意识形态终结论，其实质是要消除、否定xx主义意识形态的主导地位，以实现资产阶级意识形态一体化。因此，我们要坚决抵制和反对意识形态趋同论、意识形态终结论等错误观点，在这个关系社会主义存亡的问题上不能有任何含糊。
坚持xx主义在意识形态领域的指导地位，必须以xx主义指导哲学社会科学的发展，重视高校的xx主义力量建设。值得重视的是，目前在我国某些高校的哲学社会科学教学中，新、民主社会主义、历史虚无主义等错误思潮盛行，xx主义往往被边缘化。本应作为xx主义坚强阵地的高校，有些成了错误思潮传播的场所，这对社会和青年一代的负面影响是很大的。对这个问题必须引起高度重视。我国高校是社会主义性质的大学，必须坚持用社会主义核心价值体系占领这个思想文化阵地，坚定不移地强化xx主义在高校的指导地位，加强校报、校刊、校内广播电视和学校出版社的建设，严格社团、课堂、讲座和网络的管理，坚持研究无禁区、讲课有纪律，坚决反对否定、诋毁、淡化xx主义的错误倾向，绝不以任何理由为借口，给错误思想提供传播渠道，以确保导向正确。要坚持用社会主义核心价值体系引
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领高校校园文化建设，开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，弘扬主旋律、突出高品位，建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化。特别是要充分调动和发挥高校广大理论工作者的积极性、主动性、创造性，把高校建设成研究和传播xx主义的重要阵地。要组织高校理论工作者开展联合攻关，及时总结我们党带领人民在实践中创造的新鲜经验，以重大现实问题为主攻方向，努力拿出一批有价值、有分量的理论成果。要组织高校理论工作者积极参与xx主义理论研究和建设工程，大力促进学科体系、学术观点和科研方法创新，形成具有中国特色的政治学、经济学、法学等理论体系。努力在高校造就强大的xx主义理论队伍，为其提供良好的条件，以便他们充分发挥在巩固xx主义阵地中的作用。
第四，加强党对宣传文化教育单位的领导
中国的一切问题，关键在党。在这方面，首先要按照中央要求配备好领导班子。各级党委重视选拔培养意识形态领域领导干部，配备好领导班子，确保领导权牢牢掌握在忠诚于党和人民的人手里。并且要求各级领导班子按照谁主管谁负责和属地原则，管好自己的队伍。要求宣传文化教育单位领导干部要有良好的精神状态，看好自己的阵地。要明辨是非，旗帜鲜明，对本地区本部门本单位意识形态领域出现的问题，要理直气壮、敢于负责、及时处置，把问题解决在萌芽状态，不能敷衍塞责、互相推诿、任其蔓延，决不给错误思想观点提供传播渠道，确保意识形态安全。其次，要切实把意识形态工作摆上重要议事日程。自觉从政治上观察和处理问题，经常分析意识形态领域
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的形势，及时掌握思想理论动向和社会舆情动态，及时发现倾向性、苗头性问题;认真总结党做意识形态工作的成功经验，深入研究信息化、经济全球化和市场经济条件下意识形态工作的特点和规律，不断研究和探索做好意识形态工作的有效途径和办法，不断改进思想政治工作的方式方法，不断提高驾驭意识形态大局的本领和能力。再次，要做好新形势下知识分子的教育引导工作。知识分子在意识形态建设中具有不可替代的作用。意识形态工作，在一定意义上说，就是知识分子工作。我们党一贯重视对知识分子的团结、教育和引导工作，在新的形势下，我们更要进一步落实和完善党的知识分子政策，这方面要做的事情很多。首当其冲的是，要高度重视在知识分子中培养坚定的xx主义者，努力造就政治坚定、与党同心同德、具有广泛社会影响的理论家、思想家。这是党在知识分子中最坚定的依靠力量。应该说，这个问题目前还未引起所有宣传文化教育单位领导的重视，有的领导做得很好，有的负领导责任的同志却至今是见物不见人，甚至没有想到在这方面要做些什么。这是一些单位多年淡化意识形态的表现，应得到纠正;同时要正确把握思想理论建设中一些重大关系，即正确处理学术自由和坚持正确政治方向的关系，正确处理一元指导思想和文化多样性的关系，正确处理先进性和广泛性的关系，正确处理解决思想问题和解决现实问题的关系。正确处理这些关系对团结大多数知识分子关系极大;要善于适应新的形势，鼓励和引导广大知识分子坚持二为方向;要支持我国学者加强对外学术交流，不断增强在国际学术论坛上的话语权;要多听知识分子的意见，特别是有重大影响
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的知识分子的意见，加强思想引导，主动提供服务。即使对那些有不同意见甚至发表过错误观点的知识分子，也要多做教育引导工作，从政治上关心和帮助他们，最大限度地把知识分子团结和凝聚在党的周围，发挥他们在社会主义改革开放和现代化建设中，特别是在社会主义意识形态建设中的作用。
内容仅供参考
篇三：乡镇研究意识形态工作会议记录范文
卫健意识形态工作研究会议记录范文
会议记录
时间：2021年10月10日上午9点
地点：卫生健康委员会会议室
参会人员：
主席：张主任
秘书：李秘书
成员：王医生、赵护士、钱宣传员、孙营养师
会议内容：
1.主席张主任发言
张主任首先赞扬了大家对于卫健意识形态工作的理解和支持，并且希望大家在今后的工作中要持续关注和加强这项工作。他指出，卫健意识形态工作是卫生健康事业的重要组成部分，不能忽视和轻视。我们在推进卫生健康事业发展的同时，要不断加强卫健意识形态工作，通过意识形态塑造，更好地服务人民群众，提升卫生健康事业形象。
2.李秘书发言
李秘书就卫健意识形态工作的组织建设提出了建议。他强调，卫健意识形态工作的组织建设是关键，需要在组织上建立健全的工作机制，明确各个机构的职责和任务，提高工作的协同性和效率。同时，必须加强人才培训和引进，增强专业素养和开阔视野，提高工作的质量和水平。
3.王医生发言
王医生就如何加强医疗质量和安全意识形态方面的工作提出了意见。他认为，医疗质量和安全是卫生健康工作的核心问题，需要重视和加强。在意识形态方面，可以加强医疗安全教育和宣传工作，在全员中强化责任意识和主动防范意识，从而提高医疗质量和安全标准。
4.赵护士发言
赵护士就加强健康教育工作方面提出了看法。她指出，健康教育是卫健意识形态工作的基础，也是卫生健康工作的重要内容。在健康教育方面，可以通过校园健康教育和社区
健康宣传等途径，增强人民群众的健康意识和自我保健能力，从源头上预防和控制疾病的发生。
5.钱宣传员发言
钱宣传员就加强舆情工作方面提出了想法。他认为，舆情是卫生健康事业发展中不可避免的问题，需要掌握并管理好。在舆情工作方面，要及时掌握信息，做好危机预警和应急处置工作，积极传递正面信息，提高人民群众的信心和满意度。
6.孙营养师发言
孙营养师则就加强科普工作方面提出自己的看法。她指出，在保证科学性和准确性的基础上，要注重科普的普及和实效性。可以通过多种途径和载体，向人民群众传递健康信息，提高大众的健康意识和科学素养。
7.会议总结
主席张主任对大家的发言进行总结。他强调，卫健意识形态工作是卫生健康事业中必不可少的部分，需要加强组织建设，提升工作水平。在明确各项工作内容和任务的基础上，要加强协同配合，提高工作效率。大家要充分认识到卫健意识形态工作的重要性，做出更大的贡献。
篇四：乡镇研究意识形态工作会议记录范文
意识形态专题会议记录
意识形态专题会会议记录3篇
意识形态专题会议记录
第一篇
今天的意识形态专题会议，由我校政治学院召开，有关部门和学生代表出席。会议由主持人张老师主持，全体参会者就意识形态相关议题进行了深入讨论。
会议首先就当前社会上意识形态的重要性进行了热烈讨论。大家一致认为，意识形态是一个基本的社会理念，也是一种文化、道德和精神观念的集合体，它们在社会中具有特殊的作用。因此，对于当前的社会来说，培养和落实正确的意识形态，无疑是推动社会发展的重要因素。
然后，会议围绕如何落实正确的意识形态，提出了多方面的建议。首先，学校应通过政治教育，将正确的意识形态传播给广大学生，让他们能够正确认识到社会发展的重要性和意识形态的重要性；其次，学校可以组织不同形式的宣传活动，例如专题讲座、海报展示等，让学生更加深入地了解正确的意识形态；此外，学校还可以通过开展社会实践活动，让学生在实践中体会到正确的意识形态。
会议最后，大家一致认为，落实正确的意识形态，必须从源头上加强政治教育，让广大学生拥有全面的视野，才能够有效地推动社会的可持续发展。
第二篇
本月的意识形态专题会议，由我校政治学院召开，有关部门和学生代表出席。会议由主持人李老师主持，全体参会者就意识形态相关议题进行了讨论。
会议首先就当前社会上意识形态的重要性进行了热烈讨论。大家一致认为，意识形态是一种社会基本理念，也是一种文化、道德和精神观念的集合体，它们在社会中具有特殊的作用。因此，对于当前的社会来说，培养和落实正确的意识形态，无疑是推动社会发展的重要因素。
然后，会议围绕如何落实正确的意识形态，提出了多方面的建议。首先，学校应该在课堂上加强政治教育，以正确的思想去指导学生，让他们能够真正理解到社会发展的重要性和意识形态的重要性；其次，学校可以组织不同形式的宣传活动，例如专题讲座、海报展示等，让学生更加深入地了解正确的意识形态；此外，还可以开展社会实践活动，让学生在实践中体会到正确的意识形态。
会议最后，大家一致认为，落实正确的意识形态，必须从基础教育入手，建立良好的学习环境，让学生拥有全面的视野，才能够有效地推动社会的可持续发展。
第三篇
本周的意识形态专题会议，由我校政治学院召开，有关部门和学生代表出席。会议由主持人王老师主持，全体参会者就意识形态相关议题进行了讨论。
会议首先就当前社会上意识形态的重要性进行了热烈讨论。大家一致认为，意识形态是一种基本的社会理念，也是一种文化、道德和精神观念的集合体，它们在社会中具有特殊的作用。因此，对于当前的社会来说，培养和落实正确的意识形态，无疑是推动社会发展的重要因素。
接着，会议围绕如何落实正确的意识形态，提出了多方面的建议。首先，学校可以加强政治教育，以正确的思想去指导学生，让他们能够真正理解到社会发展的重要性和意识形态的重要性；其次，学校可以组织不同形式的宣传活动，例如专题讲座、海报展示等，让学生更加深入地了解正确的意识形态；此外，还可以通过开展社会实践活动，让学生在实践中体会到正确的意识形态。
会议最后，大家一致认为，落实正确的意识形态，必须从源头上加强对学生的教育，为他们提供全面的视野，让他们能够有效地推动社会的可持续发展。
篇五：乡镇研究意识形态工作会议记录范文
意识形态分析研判会议记录
时
间
参加人员
主
题
记
录
学校安全稳定隐患排查化解和校园意识形态领域形式分析研判工作进行了专题研究讨论。会议肯定了学校当前校园安全稳定及意识形态管理工作所取得的成绩，也对下一步的工作进行了有关部署和强调。学校全体委员参加了会议，学校书记主持会议并作了重要工作部署1.涉及师生意识形态领域事件的深度分析。加强学校重点人群的排摸、教育管理。各部门要做好对重点人群意识形态领域的分析，落实帮扶措施。
2.教职工思想动态研判工作方面。对教职工可能存在的思想波动和不稳定情绪，比如教师存在的一些实际困难和诉求，对社会热点难点的反映等，各部门要及时掌握、反馈，积极营造良好的教书育人环境。
3.学生思想动态研判工作方面。牢固树立“立德树人”，要刚硬、底气足地把思政工作贯穿到教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。一是敏感时间点学生思想动态的把握。二是学生关注的热点、焦点、难点等问题的排查等方面。
会议强调，要做好学校安全稳定隐患排查化解和校园意识形态领域形式分析研判工作，要采取有力措施，压实工作责任，将工作责任落实到具体部门和具体人，为学校持续发展注力。
3.21地
点
人数
主持人
记录人
杨艺
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售后服务方案(赠送)
1.售后服务概述
公司长期以来一直致力于提供高质量、完善的支持服务，确保用户的系统稳定运行。
公司拥有一批资深的施工人员，具有丰富的经验，能够很好的解决设备各类故障，强大的用户支持队伍和良好的用户满意度是我们的一大优势。
维护计划及承诺
一、项目售后服务内容承诺
我公司贯彻执行：“诚信正直、成就客户、完善自我、追求卓越”的宗旨，对于已经竣工、验收合格的项目进行质量跟踪服务，本着技术精益求精的精神，向用户奉献一流的技术和一流的维护服务。
我公司如果承接了端拾器项目，将严格遵循标书及合同的规定，在保证期内向业主提供该项目的责任和义务。在保修期之后，考虑到设备维护的连续性，建议业主与我公司签订维护合同，以确保此系统项目的正常运行所必需的技术支持和管理支持。
二、服务与保证期
在项目验收合格之日起，开始进行售后服务工作，包括以下几个方面：
１、售后服务期；
２、维护人员；
３、售后服务项目；
４、服务响应时间。
三、售后服务期
在项目验收合格之日起，即进入了售后服务期。
售后服务期=质量保证期+质量维护期
质量保证期：在质量保证期内，如因质量问题造成的故障，实行免费更换设备、元器件及材料。如因非质量因素造成的故障，收取更换设备、元器件及材料成本费。
质量维护期：在质量保证期之后，即自行进入质量维护期。
我方对所承担端拾器项目提供终身质量维护服务，以不高于本合同设备单价的优惠价格提供所需更换的元器件及材料，另收维护人员工本费。
四、具体措施承诺
1、首先在签订项目合同的同时与客户签订售后服务保证协议书，排除客户精品文档
的后顾之忧，对客户做出实事求是的、客观的承诺。
2、对已经验收合格交付用户的端拾器项目，在合同期内与用户进行联系，记录用户使用情况，系统运行状况等进行质量跟踪调查，变被动服务为主动服务。
3、对已交工的端拾器项目建立系统运行档案，并进行质量跟踪。
4、系统运行档案记录其端拾器项目运行情况、各类设备使用情况、操作人员操作水平情况及人员流动情况。
5、针对各用户单位操作人员出现的代表性问题，定期对操作人员进行技术培训或到现场培训及指导。
6、正在使用中的系统、设备出现故障时，公司维修服务人员接到报告后及时赴现场处理、维修。
7、对于运行时间较长的端拾器项目，公司维修服务人员定期与客户进行联系询问情况，定期到客户方进行巡视、检查，并做出记录，记录归档保存。
8、施工保证
将选派具有丰富经验的技术人员负责端拾器项目具体施工，保证安装质量及系统使用功能，并保证整个系统运行平稳、高效、可靠。
9、系统保修
作为项目承包单位，我公司将严格遵循招标文件及合同的规定，向业主提供端拾器项目最终验收合格之日起，在保质期范围内免费维修。
10、保修期内设备损坏，经鉴定为设备本身原因造成的故障，我方负责免费维修或者更换；同时负责在保修期内定期对设备提供保养维护服务。
总之，为使业主使用放心、使用方便、保证端拾器项目正常运行，公司全体技术、维护人员本着客户第一的原则，全心全意地为客户着想，全力以赴的进行工作，让我们共同携手，为创造美好的明天而努力工作。
五、保修服务内容及范围
我公司将为所承担的各个端拾器项目提供保修服务，有效期从项目验收后，业主在竣工报告上签字之日起。
1、响应时间：具体的响应时间将按故障级别划分；
2、维修地点：用户现场。
我公司负责实施的所有系统项目，在正常环境下做适当使用时所发生的故障，我公司将提供约定保修服务。非当前故障，我公司安排提供服务，但需按收费标准另收费用。
我公司的保修服务仅限于经我公司认定的合格产品。所谓不合格的产品包括：非经我公司供应的产品、非经我公司认定合格的产品及顾客不允许我公司做功能改进的产品。
下列情况所发生的系统损害不包括在保修服务范围内：
1、使用不适当的工具进行系统维护时造成的系统设备损坏；
2、现场环境不符合我公司建议的规范；
3、意外、自然灾害、疏忽及不当使用、战争、暴动、罢工、雷击或电力故障、顾客搬运不当的损坏，经由非我公司人员或其授权的子承包商对系统进行修改和变动；
4.设备的维护和信息处理方式。
六、系统维护
１、系统运行管理工作
为了保证系统能够长时间的正常运行，我们将进行完善的系统培训，同时制定各个系统项目操作规程，并配合业主制定操作人员责任界面及合理的交接班制度。
２、系统维护保养
我公司的售后服务人员在维护期内将对贵方的系统项目提供服务，使它们保持良好的运行状态。
３、月度保养
坚持月度维护保养，保证每个系统项目机械装置保持最佳工作状态。
七、维护及服务支持措施
１、电话支持服务
电话服务热线号码以我方提供给业主的号码为准(包括电话和传真号码)。如有更改，我方至少在自更改之日起3天内以电子邮件、传真、电话的方式通知业主。
２、现场排除故障或技术指导
我方在接到业主的电话支持服务请求后，如果不能通过电话支持服务解决设备或产品发生的技术故障，且经双方商议确认需要进行现场支持的情况下，我方将派专业项目技术人员及时前往现场协助业主排除故障。
３、电话咨询服务
对业主在使用设备或产品过程中产生的非故障类问题，我方提供电话咨询服务。
４、投诉受理服务
我方在公司设有用户投诉电话
售后服务方案(赠送)
1.售后服务概述
公司长期以来一直致力于提供高质量、完善的支持服务，确保用户的系统稳定运行。
公司拥有一批资深的施工人员，具有丰富的经验，能够很好的解决设备各类故障，强大的用户支持队伍和良好的用户满意度是我们的一大优势。
维护计划及承诺
一、项目售后服务内容承诺
我公司贯彻执行：“诚信正直、成就客户、完善自我、追求卓越”的宗旨，对于已经竣工、验收合格的项目进行质量跟踪服务，本着技术精益求精的精神，向用户奉献一流的技术和一流的维护服务。
我公司如果承接了端拾器项目，将严格遵循标书及合同的规定，在保证期内向业主提供该项目的责任和义务。在保修期之后，考虑到设备维护的连续性，建议业主与我公司签订维护合同，以确保此系统项目的正常运行所必需的技术支持和管理支持。
二、服务与保证期
在项目验收合格之日起，开始进行售后服务工作，包括以下几个方面：
１、售后服务期；
２、维护人员；
３、售后服务项目；
４、服务响应时间。
三、售后服务期
在项目验收合格之日起，即进入了售后服务期。
售后服务期=质量保证期+质量维护期
质量保证期：在质量保证期内，如因质量问题造成的故障，实行免费更换设备、元器件及材料。如因非质量因素造成的故障，收取更换设备、元器件及材精品文档
料成本费。
质量维护期：在质量保证期之后，即自行进入质量维护期。
我方对所承担端拾器项目提供终身质量维护服务，以不高于本合同设备单价的优惠价格提供所需更换的元器件及材料，另收维护人员工本费。
四、具体措施承诺
1、首先在签订项目合同的同时与客户签订售后服务保证协议书，排除客户的后顾之忧，对客户做出实事求是的、客观的承诺。
2、对已经验收合格交付用户的端拾器项目，在合同期内与用户进行联系，记录用户使用情况，系统运行状况等进行质量跟踪调查，变被动服务为主动服务。
3、对已交工的端拾器项目建立系统运行档案，并进行质量跟踪。
4、系统运行档案记录其端拾器项目运行情况、各类设备使用情况、操作人员操作水平情况及人员流动情况。
5、针对各用户单位操作人员出现的代表性问题，定期对操作人员进行技术培训或到现场培训及指导。
6、正在使用中的系统、设备出现故障时，公司维修服务人员接到报告后及时赴现场处理、维修。
7、对于运行时间较长的端拾器项目，公司维修服务人员定期与客户进行联系询问情况，定期到客户方进行巡视、检查，并做出记录，记录归档保存。
8、施工保证
将选派具有丰富经验的技术人员负责端拾器项目具体施工，保证安装质量及系统使用功能，并保证整个系统运行平稳、高效、可靠。
9、系统保修
作为项目承包单位，我公司将严格遵循招标文件及合同的规定，向业主提供端拾器项目最终验收合格之日起，在保质期范围内免费维修。
10、保修期内设备损坏，经鉴定为设备本身原因造成的故障，我方负责免费维修或者更换；同时负责在保修期内定期对设备提供保养维护服务。
总之，为使业主使用放心、使用方便、保证端拾器项目正常运行，公司全体技术、维护人员本着客户第一的原则，全心全意地为客户着想，全力以赴的进行工作，让我们共同携手，为创造美好的明天而努力工作。
五、保修服务内容及范围
我公司将为所承担的各个端拾器项目提供保修服务，有效期从项目验收后，业主在竣工报告上签字之日起。
1、响应时间：具体的响应时间将按故障级别划分；
2、维修地点：用户现场。
我公司负责实施的所有系统项目，在正常环境下做适当使用时所发生的故障，我公司将提供约定保修服务。非当前故障，我公司安排提供服务，但需按收费标准另收费用。
我公司的保修服务仅限于经我公司认定的合格产品。所谓不合格的产品包括：非经我公司供应的产品、非经我公司认定合格的产品及顾客不允许我公司做功能改进的产品。
下列情况所发生的系统损害不包括在保修服务范围内：
1、使用不适当的工具进行系统维护时造成的系统设备损坏；
2、现场环境不符合我公司建议的规范；
3、意外、自然灾害、疏忽及不当使用、战争、暴动、罢工、雷击或电力故障、顾客搬运不当的损坏，经由非我公司人员或其授权的子承包商对系统进行修改和变动；
4.设备的维护和信息处理方式。
六、系统维护
１、系统运行管理工作
为了保证系统能够长时间的正常运行，我们将进行完善的系统培训，同时制定各个系统项目操作规程，并配合业主制定操作人员责任界面及合理的交接班制度。
２、系统维护保养
我公司的售后服务人员在维护期内将对贵方的系统项目提供服务，使它们保持良好的运行状态。
３、月度保养
坚持月度维护保养，保证每个系统项目机械装置保持最佳工作状态。
七、维护及服务支持措施
１、电话支持服务
电话服务热线号码以我方提供给业主的号码为准(包括电话和传真号码)。如有更改，我方至少在自更改之日起3天内以电子邮件、传真、电话的方式通知业主。
２、现场排除故障或技术指导
我方在接到业主的电话支持服务请求后，如果不能通过电话支持服务解决精品文档
设备或产品发生的技术故障，且经双方商议确认需要进行现场支持的情况下，我方将派专业项目技术人员及时前往现场协助业主排除故障。
３、电话咨询服务
对业主在使用设备或产品过程中产生的非故障类问题，我方提供电话咨询服务。
４、投诉受理服务
我方在公司设有用户投诉电话
篇六：乡镇研究意识形态工作会议记录范文
意识形态研判分析会议记录
会议记录：
本次会议重点关注当前社会的意识形态问题。首先，参会者就社会的贫富差距演讲，认为如不加以平衡，会加剧当今社会的矛盾。接下来，学者指出，应当加强对民众的文化教育，以提高公众的精神文明程度，使得社会共处得更加和谐，减少社会不平等现象。之后，大家共同讨论了如何促进政府与公众之间的沟通和互动，以解决社会上的意识形态问题，如使用媒体等。最后，大家都表示，应当努力提升公众的教育水平；同时，加强政府与公众的沟通和交流，推动公众的思想发展，以明晰的知识、理性的思维和可持续的行为，以此促进社会和谐发展。
篇七：乡镇研究意识形态工作会议记录范文
意识形态分析研判会议记录
时间
参加人员
主题
地点
人数
主持人
记录人
杨艺
学校安全稳定隐患排查化解和校园意识形态领域
形式分析研判工作进行了专题研究讨论。会议肯定了
学校当前校园安全稳定及意识形态管理工作所取得的成绩，也对下
步的工作进行了有关部署和强调。学
校全体委员参加了会议，学校书记主持会议并作了重
要工作部署1.涉及师生意识形态领域事件的深度分
析。加强学校重点人群的记
排摸、教育管理。各部门要
做好对重点人群意识形态领域的分析，落实帮扶措施。
2.教职工思想动态研判工作方面。对教职工可能
存在的思想波动和不稳定情绪，比如教师存在的一些
实际困难和诉求，对社会热点难点的反映等，各部门
要及时掌握、反馈，积极营造良好的教书育人环境。
3.学生思想动态研判工作方面。牢固树立“立德
树录
人”，要刚硬、底气足地把思政工作贯穿到教育教
学全过程，实现全程育人、全方位育人。一是敏感时
间点学生思想动态的把握。二是学生关注的热点、焦
点、难点等问题的排查等方面。
会议强调，要做好学校安全稳定隐患排查化解和
校园意识形态领域形式分析研判工作，要采取有力措
施，压实工作责任，将工作责任落实到具体部门和具
体人，为学校持续发展注力。
记
录
备注
篇八：乡镇研究意识形态工作会议记录范文
意识形态会议记录
意识形态，哲学范畴词汇，是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。xx今天为大家精心准备了意识形态会议记录，希望对大家有所帮助!
意识形态会议记录1篇
本人从20xx年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的缺乏之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：
一、通过努力学习，提高自身素质
人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最根底的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的时机很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
二、勤奋工作，加快工作速度与效率
自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比拟紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新
/进员工的厂规厂纪及平安生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的缺乏，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。
三、尽心履职，全心全意做工作
在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的开展尽一份微小的力量！
意识形态会议记录2篇
一个学期即将过去，我从一个环境走进一个新的环境，从一个岗位换成另一个岗位。这和女朋友谈恋爱一样，我也经历了一个从不认识到相识、从相识到相知、又从相知到相爱的过程。从开始不知道自己在干些什么，后来慢慢地有点知道自己应该干些什么，直到创立平安校园的检查才知道怎样才能干好什么。应该说一直在摸索着、适应着这个岗位。
一、交通平安宣传活动
今年九月，是我县的交通平安宣传月，为提高我校学生交通平安法制意识，预防和减少学生的交通平安事故，维护我校正常开展教育教学。活动期间，为确保宣传教育到位，我校举行系列活动。
/1、举行关爱生命，平安出行主题的交通平安宣传图片展
2、我们根据各校实际情况，由于中心校、五联小学地处320、205国道旁，学校组织两校共300多生观看了《交通平安案例警示录》专题教育片，取得的效果也非常地明显，许多的学生边看就在边掉眼泪了。
3、邀请白石交警支队的交警同志为我校师生举行从我做起，从小做起为主题的平安知识讲座。通过我交警同志的宣传教育，使我校每一个学生都受到一次交通平安教育，真正做到人人受教育，人人增强交通平安意识，人人提高遵纪守法的自觉性，在我校形成关爱生命，平安出行的良好气氛。
4、组织开展我为学校平安找隐患征文评比活动。中心校四、五、六年级的班主任积极组织学生参与了这项活动，许多学生也对学校提出了许多非常有隐患实质的平安隐患，这也引起了学校领导的高度重视。
通过系列活动，增强学生的交通平安意识，提高学生的自我保护能力。
二、创立平安校园活动
根据常山县创平安年活动的总体布置，我校领导高度重视平安校园的创立工作。学校成立了平安校园工作领导小组，并积极展开各项活动。11月25日经县综法办对我校的实际考评，我校被评为XX年度平安校园。
三、加强细节平安管理
平安细节是关系到生命的大事，如果无视了平安中的细节，那么一遇到问题，后果那么是不堪设想的。一枚小小的烟蒂，疏忽了就可能引起让人胆寒的火灾，就是的例子。
/四、加强平安宣传教育
本学期的宣传活动可谓是一波未平一波又起。9月10日，学校邀请了白石交警中队的同志来为学生做交通平安知识讲座；11月17日，我校邀请了乡卫生院的郑海群及张怡来校为学生做预防禽流、腮腺炎知识讲座；11月29日，学校法制副校长、县检察院的王伟同志来校为学生做《预防和减少青少年犯罪的知识讲座》。此外，我校也积极主动地通过国旗下讲话、学校晨会、召开住校生会议、骑自行车学生会议、发放防火教育资料等，对学生开展平安教育，使学生接受比拟系统的防交通事故、防食物中毒、防传染病、防体育运动伤害、防火、防煤气中毒等平安知识和技能教育。从而不断地提高学生的平安意识和自救能力。
五、加强校园平安检查
学校经常组织人员对学校各处的平安检查，如中心校的值周教师每天对学校的重点部位的检查，节假日对重点部位的检查。以及早晨，学校领导经常对学生宿舍进行检查。我校严格执行校园平安情况汇报制度，相关老师也能做到如出现平安问题及时汇报，如我们学生出现了各种疾病，都会及时向平安员汇报，如郑文梅老师的二年级教室出现墙角破损，都及时地进行了汇报，陈校长也及时地提出整改方案。各村小负责人也经常对学校的平安开展自查活动，并及时上交自查报告。而学校领导也非常重视各村小的平安工作，每次到各村小都会在四处走走看看，是否存在平安隐患。
最后一句话来结束：人生中，假设失去了金钱，那只是失去了一点点；假设失去了荣誉，那么会失去不少曾经刻苦努力而得来的；而一旦失去了平安，那么将会失去所有！
意识形态会议记录3篇
尊敬的领导：
/我现任比财务部会计，从XX开业至今，一直在财务部从事各项工作比拟熟悉零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法规知识，我对自己担任会计管理这一职位很有信心，因为我有如下优势：
一、具备良好的政治素质
我是一名入党积极分子，虽然现在还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。参加过党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。
二、具备爱岗敬业的思想素质
财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人私事而耽误过工作，在财务部工作的几年，从没迟到、早退过。几年来的努力与付出，得到了几任领导的肯定。
三、具备系统的文化知识和较高的业务能力
大家都知道，财务工作是一项专业性较强的工作，我从93年至95在市供销学校学习涉及会计专业，96年至20xx年考入市播送电视大学财务会计专业，利用业余时间学完大专。20xx年至现在，在市播送电视大学会计学专业本科学习，现即将毕业。几年来不断的努力，使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从根底学起，制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计，从中国的财务会计到西方财务会计，接触到的面更广，视野更宽阔。在这期间，于20xx年考取了会计初级职称。年中级职称过半，这些系统的专业知识，提高了我在财务工作管理中的水平，同时也提高了个人的综合素质。
/业务方面，可以分为三个阶段：
第一阶段，初学阶段，97年99年
这一阶段是我做财务工作的开始，一切都是从零开始，从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位，每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习，不懂就问，在我的努力下，将勾小组的库存工作程序简化，充分利用电脑，只需录入小组出库单即可对账勾联，从而改变了过去的重复劳动，将这一岗位的工作量减半。
第二阶段，开展阶段99年
这一阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表，会计工作电算化，负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的根本程序，提高也很快。尤其是负责税务方面的工作，特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定，根本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。
第三阶段，不断提升阶段年现在
在这一阶段，负责税务方面工作的同时，兼管商品的盘点工作，年首联托管实行预算管理，这对于我又是一个新知识，我有幸参加了预算培训，并编制商城预算。
年审计查帐，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的管理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。
我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因，及时提供真实有效的建议，屡次得到领导的采纳。过去的盘点程序是盘点填机单入机单出结果，现在利用电脑简化程序改为盘点入
/机单出结果。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。
四、具备一定的管理能力
我在财务部工作的几年中，经历了几任领导，从他们不同的工作作风、管理方法中，我懂得了取人之长、补己之短，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
以上就是我认为胜任这一职位的优势，如果领导认为我能胜任这份工作，那么，我将从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。
1、建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。
2、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好标准。
3、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境。
如果领导认为我不能胜任这一职位，说明我在某方面做的还不够好，我将努力找出自己的差距，为今后工作的开展奠定根底。
不管怎样，我都非常感谢领导提供应我的这次时机。
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