下面是小编为大家整理的巡察整改成果运用情况报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
巡察整改成果运用情况报告6篇
巡察整改成果运用情况报告篇1
巡察反馈问题整改情况报告
根据市委统一部署，2016年8月16日至9月25日宁国市委第四巡察组对南极乡进行了巡察。巡察组于2017年2月14日对南极乡在执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的突出问题提出了巡察反馈意见。南极乡党委将巡察整改工作作为一项严肃的重大政治任务和当前头等大事牢牢抓在手上，坚持立行立改、全面整改，坚持举一反三、标本兼治，确保整改取得扎实成效。截止目前，巡察组反馈意见中指出的五个方面十七个问题已基本整改到位，巡察整改取得阶段性成效，现将巡察整改情况予以公布。
一、明确整改目标，切实做好整改
乡党委分别于2月14日、2月21日召开专题党委会研究整改方案，并于3月10日召开巡察工作整改推进会，安排部署推进整改工作。及时成立由乡党委书记任组长的南极乡落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，并设立巡察整改办公室（设在乡纪委），负责整改工作的日常统筹和督查等。
（一）制定整改方案，问题逐步解决。按照立行立改和分类整改的原则，在巡察整改期限内，坚持从执行党的政治纪律、政治规矩方面、执行党的组织纪律方面、执行党的廉洁纪律方面、执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面、执行中央“八项规定”等方面入手，认真梳理具体问题，详细制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项分解、逐项落实、逐项销号，切实解决巡察组反馈意见中提出的突出问题。
（二）健全工作机制，细化任务分工。制定了反馈情况整改落实责任分解表，细化了整改任务，明确了责任分工，要求班子成员把落实巡察整改任务作为当前工作的重中之重来抓。按照巡察办提出的“件件有着落，事事有回音”要求，明确乡党委主要负责同志为落实整改任务的第一责任人，各分管领导为直接责任人，确保整改工作落实到位，不走过场。具体经办人相关工作进展情况要及时向整改办公室报告，遇有政策性的问题或困难，及时向分管和主要领导请示汇报。
（三）制度更加规范，确保整改长效。坚持教育引导和科学管理相结合，进一步健全完善相关制度，形成科学规范、有效管控的体制机制，从源头上遏制类似问题的再次发生。
（四）坚持标本兼治，作风明显转变。切实用好巡察成果，以点带面，全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律意识、依法行政意识，实现全乡党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。
二、严格对照反馈意见，逐条逐项进行整改
（一）着力解决党委主体责任和纪委监督责任弱化的问题
1.党委对党风廉政建设主体责任落实不到位。
一是于3月20日召开党建工作会议，与各党（总）支部签订党风廉政建设责任书，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，把主体责任延伸到基层，传达到一线，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面。
二是制定下发南极乡党委中心组学习计划和制度及2017年机关干部学习实施方案，每周五安排1名干部上台讲课，将党风廉政建设纳入重点学习内容，同时，利用集中学习日的机会，及时传达学习上级有关文件和会议精神等。
2.基层党建工作开展不健全。
一是召开党建工作会议，部署全年党建工作，与各党（总）支部签订党建目标管理责任书，下发《2017年南极乡党建工作意见》，要求各党（总）支部按照南极乡2017年党建工作“一单清”工作任务表开展全年党建工作，实行党建工作月调度制度。
二是根据分工调整了南极乡领导班子成员党建联系点，要求班子成员定期到联系点指导督促党建工作。
三是严格按照党章党规党纪办事，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实“三会一课”，加强党员队伍建设，制定下发《关于进一步加强全乡党员教育管理的意见》，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
3.纪委监督责任履行不到位。
一是严格按照“三转”要求，做到纪委书记、纪委副书记专职，明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧围绕监督执纪问责，集中精力把职责范围内的事管好，切实做到突出主业、不越位不错位不缺位。
二是注重强化乡纪委一班人的素质能力建设，积极推荐参加上级组织的各类学习培训，坚持纪委班子每月集中学习制度，打造一支执纪铁军，聚焦主业主责、大胆创新办案，把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
三是严格执行宁国市纪委《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》，完善“一案双查”制度，不断健全责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条，确保乡纪委正确履行监督职责。综合运用教育监督、谈话监督、考核监督、信访监督、公开监督等多种形式进行监督，提高乡纪委的监督效果。巡察以来，共处理违纪党员11名，其中开除党籍1名。
4.党委、政府领导班子缺乏沟通。
一是制定下发《关于进一步规范南极乡党委会议题收集和材料审核等有关工作的通知》，确定了乡党委会议题研究的范围，规范了党委会议题的确定程序，进一步明确党委会有关工作纪律要求，加强党委、政府领导班子沟通。
二是充分发挥集体领导作用，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等，必须经集体讨论作出决定，推进决策科学化、民主化、制度化。
5.村干部走读现象突出。
一是制定下发《关于进一步严格村干部坐班值班制度的通知》，从村干部坐班值班制度的主要内容、基本职责、工作纪律等方面进一步进行了规范。
二是将村干部坐班值班情况作为基层党组织建设“创新创优年”活动的重要任务，纳入农村基层党组织建设年度目标责任制考核体系，与村干部绩效报酬发放、评先评优挂钩。
6. 存在村干部包揽工程的现象。
一是经乡纪委调查核实，时任村干部对所涉工程项目负责督促协调，并未包揽。
二是要求各村今后认真贯彻落实市财政局、公管局印发的《宁国市限额以下小型工程项目交易操作规程》文件要求，在下一步工作中研究并完善村级工程招投标办法，细化并明确招投标流程，加强对招投标参与者的资格审查，对村干部未经招投标程序参与本村工程的情况予以严厉打击，形成严抓严打的态势，从根源上杜绝这一现象的发生。
三是严格落实领导干部“一岗双责”制度，加强班子成员对分管村级项目工程的监管力度。加强对村干部《廉政准则》教育，提高村干部依法执纪意识，坚决遏制违法违纪行为的发生。
（二）着力解决八项规定执行不严格的问题
7.公务接待上香烟，用公款购买土特产、纪念品。
一是对明细项目进行了核实并督促经办及相关人员清退了相关费用。
二是认真贯彻中央“八项规定”和省市委有关作风建设要求，及时更新和完善本单位政府采购制度、财务报销制度等内控制度，厉行勤俭节约，坚决杜绝违规公款购香烟、土特产，从严控制公务接待、会议费用。
8.“三公”经费开支较大。
一是严格执行公务接待相关规定，按照“四单合一”要求，控制接待标准，减少陪同人数，规范批报手续，及时结算。
二是实行“一支笔”审批和财务公开制度，每年按规定比例下降。
（三）着力解决津补贴发放不规范的问题
9.村级发放没有明文规定的经费的情况。
一是对所反映情况逐一进行核实。
二是严格遵守上级要求的关于各类津贴、奖金的统一标准和发放范围，认真审核，不扩大津贴、奖金发放的范围和金额，坚决杜绝违规发放津补贴。
10.乡政府发放没有明文规定的津补贴情况。
一是严格遵守上级关于各类津贴、奖金的统一标准和发放范围，全面核查，共清退没有明文规定发放的津补贴7万余元。根据巡察组反馈的共性问题中，乡镇基层站所双重享受津贴问题已经核实清楚，已全部清退。
二是修改完善《南极乡机关管理制度》《南极乡财务管理制度》，进一步规范差旅费管理、各项资金发放等。
（四）着力解决民生工程相关资金使用不规范的问题
11.低保报批等方面存在优亲厚友的情况。
一是乡民政所已组织各村自查摸排及群众监督公示，暂未发现违规行为。
二是要求各村对照整改方案对现有低保对象进行长期公示，接受群众长期监督，并及时上报公示照片和整改报告。
三是主动深入基层，了解实际情况，继续推行党员干部联村联户制度，将全体乡村干部联系到111个村民组，做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”。
12.对危房改造户把关不严。
经调查核实，反馈的7户危房改造户在当地确实属于困难户，经村民代表评议通过，符合标准。因考虑建房实用性，南极村民基本上都是举债建房，建房面积超标属实。下一步在危房改造户验收审核中将按照危改政策严格把关。
（五）着力解决村级工程管理不规范及村级财务管理不规范的问题
13.一事一议项目资金管理有漏洞。
一是经核实2009年—2015年共申报一事一议财政奖补项目39个，申请财政奖补资金345.548万元，所有申报的项目暂未发现以旧充新、多头申报套取财政资金及私设小金库现象。
二是今后将严格项目审批，加强项目检查验收和奖补资金监管力度，村级一事一议财政奖补项目通过验收后，及时申请专职审计机构对项目进行全面审计后，乡财政方可拨付奖补资金。
14.用非工程发票支付工程款。
一是研究制定完善我乡村级财务管理办法，健全工程项目管理制度。
二是由村委会带领村民建设或改造村内技术含量不高的零星基础实施类工程，按照“四议两公开”工作程序，报政府审核确认后实施，工程款支付时附详细记录。
15.白条入账。
一是成立村级财务核查小组，对反馈的白条入账问题进行了核查。通过核查，相关支出事项均真实存在，暂未发现虚报冒领等违规情况。出现白条入账情况，是由于当时乡农经站对村级财务管理不规范、要求不严格，村委会考虑节省税款多做些事情，导致白条入账。
二是研究制定完善南极乡村级财务管理办法，严格规范支出票据管理，所有工程类支出必须完善手续开具正式发票后兑现资金，从源头上减少白条入账和违纪违规支出。
16.现金支付大额款项。
规范货币资金管理制度，进一步加强大额资金使用管理，村级日常开支实行备用金制度，明确备用金限额及支付范围。
17.村务监督委员会形同虚设。
一是于3月21日对村务监督委员会主任及村主要负责人进行了业务再培训。
二是出台《南极乡村务监督委员会考核办法》，将考核结果与务工补贴挂钩，今后将严格按照考核办法兑现奖惩。
三、进一步巩固巡察整改成果，统筹推进南极乡各项工作
在市委第四巡察组的指导下，经过三个多月严肃认真的整改，南极乡的巡察整改工作取得了初步的、阶段性的成效。全体党员干部坚持全面从严治党的思想自觉和行动自觉得到进一步增强，巡察反馈的一些突出问题得到有效解决，一些制度机制得到建立健全，各项工作稳步推进。但全面从严治党永远在路上，整改工作和人民群众的期待相比，还存在差距和不足，必须持之以恒、久久为功，注重举一反三，深刻剖析根源，及时建章立制，实现整改成果制度化、长效化。
（一）强化党的领导，落实“两个责任”。
按照当前形势，认清党风廉政建设的重要性和紧迫性，自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任。严格按照党章和其它党内法规开展工作，落实管党治党责任，发挥党委领导核心作用。同时，加大对违反党规党纪行为的惩处力度，要在全乡中起到警示作用，强化效能建设、转变工作作风，加强纪检监督职责。
（二）加快推进党的建设，规范组织生活。
乡党委要加强对党建工作的谋划和部署，党（总）支部积极配合，提升党建工作水平。及时修改和完善党建制度，建立健全党建工作责任制，认真落实党建工作和业务工作同步规划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核“五同步”要求。及时制定党建工作计划，编制目标任务书，明确考核要点。各级党组织负责人要重点督促，层层压实责任，将压力传导到每一位党员。定期更新党务、政务公开栏，做好重大事项和重点工作信息公开，自觉接受群众监督。
（三）转变思想，树立求真务实的工作作风。
工作中坚持“一线工作法”， 结合“两学一做”常态化制度化要求，主动深入基层，了解实际情况，牢固树立务实的工作作风。对违反中央“八项规定”和省、市“三十条规定”的严肃查处，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚决纠正“四风”。真正做到用制度管事管人，用制度促进作风转变，切实提高服务质量和办事效率。加强日常管理，加大对党员干部作风方面突出问题的整顿力度，着力解决执行不力、效率低下、庸疲懒散软和影响发展环境等方面的突出问题，教育广大党员干部要敢于负责、勇于担当，奋发有为地开展工作。
巡察整改成果运用情况报告篇2
关于巡察社区整改情况的报告
按照县委统一部署，2020年X月X日至X月X日县委第三巡察组对X社区党工委进行了巡察。2020年5月13日，县委第三巡察组向X社区党工委反馈了巡察意见。现按照党务公开原则和巡查工作有关要求，现将整改巡察整改进展情况予以公布。
一、贯彻落实上级决策部署不积极主动，履行职责不到位。
1.落实决策部署打折扣，重点工作推进不力。
（1）重点工作推进不力。社区平时对党员教育管理缺失，未能体现疫情面前党员挺在前。
整改情况：一是制定执行《关于X社区严肃工作纪律整顿工作作风工作实施方案》。二是加强干部队伍建设，教育引导社区干部强化担当意识，推进机关作风整顿工作的开展。三是充分发挥社区监督检查职能作用，强化对上级决策部署的监督检查，做到事前有部署，事中有督促，事后有考评。四是建章立制，规范文件的传达和记录工作。制定《X社区文件学习传达制度》，由办公室专人管理。五是按时传达学习文件，及时记录。社区接收到文件后，第一时间进行传达学习，不能以各种理由拖延学习传达时间，并如实、规范的做好记录。
（2）传达扫黑除恶会议精神不及时，制定文件不规范且存在会后记录补造问题;宣传力度不够。2019年发放送达扫黑除恶宣传单时，回执联为社区工作人员填写。
整改情况：一是召开了扫黑除恶专项会议，认真传达文件精神，并安排办公室专人负责及时做好会议记录。二是疫情期间主要以日常宣传为主，发动辖区公职人员、志愿者转发关于扫黑除恶专项斗争的内容信息到朋友圈，扩大宣传范围和效应，提高群众知晓率和参与率。三是充分发挥了网格及网格长作用，把扫黑除恶专项斗争与网格建设有机集合起来。
（3）机关作风建设不优。2017年以来，未按要求开展机关作风整顿工作（正在整改，2020年7月完成，长期坚持）。
整改情况：在便民服务大厅设立了党员先锋示范岗，要求党员都上岗期间佩戴党徽，办事居民填写服务质量满意调查表。大屏幕循环播放机关作风整顿的宣传口号，努力营造机关作风的浓厚氛围。
2.履职尽责不到位，责任落实不具体。
（1）责任落实不具体。对年度制定的工作目标没有进行分解任务、具体措施、责任到人、完成时限等事项的落实;整改问题“喊口号”。
整改情况：一是把年初上级各部门工作任务和要点细化，把责任落实到人。二是党工委召开工作会议集中力量解决问题，边查边改，边学边改。三是针对整改问题分类施策，逐步化解，推进整改。
（2）2019年县扫黑办对社区提出“制度建设”等相关问题，至今仍未进行整改）
整改情况：一是社区扫黑除恶办落实专人负责，加强和完善工作资料、台账的收集、汇总和整理工作。二是针对工作不足或监管缺失，迅速补齐短板，构建预防控制、标本兼治的体制机制。三是完善了扫黑除恶工作制度，包括联席会议制度、走访摸排制度、宣传报道制度、信息报送制度、重点疑难案件会商协调制度等。
（3）对X居委会3户居民反映自来水、排水等问题推拖，问题一直未能解决。“最多跑一次”工作存在薄弱环节，制定一次性告知事项不全。
整改情况：一是安排居委会利用网格对居民区入户走访，了解民情。二是完善微心愿活动，已在大厅设立微心愿服务登记台。三是已公开服务电话，设立预约服务登记簿。
3.政策执行不严谨。
低保对象动态管理不到位。对低保家庭情况及收入情况核实不全面，信息不准确，XX居委会户情手册缺失。临时救助工作把关不严。临时救助中报料中病例、户口信息、审批表等佐证材料不全。缺少民主评议环节，核定后相关信息不公开。
整改情况：一是已开展对Ｃ类低保家庭进行复查工作。二是对现有低保家庭进行材料复核档案完善。三是通过居委会入户走访对惠民政策大力宣传。
二、落实主体责任和内部管控不到位，作风建设不严不实。
4.责任落实不牢不靠。
（1）落实“两个责任”不到位。未建立三个责任清单、问题清单，责任书签订未能做到全覆盖，压力传导未能有效传导至“神经末梢”。2016年度专题研究党风廉政建设会议仅1次。2016年以来没有进行“两个责任”相关工作总结。履行“一岗双责”不主动。对重点领域和关键岗位苗头性、倾向性问题提醒不及时，不到位，没有真管真严、敢管敢严，计生、民政等权力事项存在监管盲区。原东山社区存在违规发放计生资金问题。目前案件正在调查处理中。
整改情况：一是按要求召开了党风廉政专题会议。二是健全全面从严治党约谈工作机制，由党工委书记约谈班子成员；
党工委书记、纪检委员约谈居委会主要负责人；
层层传导压力，级级压实责任，切实增强党委落实全面从严治党的主体责任意识。
（2）党员教育不到位。部分支部书记缺乏党务知识，自身能力不适应新形势新任务，对流动党员难管，党务工作不精通。
整改情况：一是召开了党建专题会议研究党员教育管理，要求各居民区党委、各党支部对党员要进行分类管理，加强对流动党员、退休党员的管理力度。二是坚持“周五学习日”学习,对党务工作者每月进行一次培训。三是严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，推动党内政治生活常态化、长效化。
5.民主决策机制不健全。
（1）2016年以来未制定《党工委会议议事规则》，党政会议不清，存在未经党工委会讨论“三重一大”事项。决策执行不规范。
整改情况：一是按照《肇源县基层委员会议事规则》（试行）制定《X社区党工委议事规则》。二是规范“三重一大”议事决策程序，提高议事决策质量。
（2）党工委会存在会前议题酝酿不够充分、班子成员意见发表不充分，结论不够明确、会议记录过于简单等情况。且还存在末位表态制执行不严格现象。
整改情况：一是会议议题事前告知班子成员，多方征求意见，充分思考酝酿，杜绝临时开会。二是充分讨论，坚决做到班子成员先发表意见，主要领导综合班子成员意见末位表态。三是安排专人进行记录，真实、全面反映研究重大事项的情况。
6.工作作风监管不严
（1）工作纪律散漫，内控制度不健全。经抽查三个居委会均存在职工迟到、早退现象，工作人员请病假未按要求提供书面申请。
整改情况：开展明察暗访，扎实督促检查，对机关干部和居委会干部作风问题进行督查自查整改工作开展情况、卡点值班情况、便民服务中心等重点工作，查看工作态度、效率、作风进行反馈并限期整改。
（2）权力运行流程不规范、未立信访台账，在民政、计生等方面没有进行风险排查、风险查隐患较大，未结合自身的岗位特点排查相应的廉政风险点。（整改完成并长期坚持）。
整改情况：规范各项制度，用制度来约束人，管理事物，使各项工作和服务都逐步规范化、制度化，并形成长效机制，以促进各项工作顺利完成。
三、党组织战斗堡垒作用不强，党员教育管理较为松散。
7.理论学习浮于表面。
（1）制度执行不力。学习态度不端正重视程度不够，常把学习挂在嘴边，应付在材料上，活动时紧时松。
整改情况：制定年度学习计划和学习内容。坚持“周五学习日制度”，建立覆盖社区党组织的“学习强国”组织架构，严格落实线上线下学习制度。
（2）集中学习少且不及时，未按照学习计划进行，学习无会议签到簿，有的党支部每年仅开展一次集中学习;学习动性差。学习内容少且“碎片化”个别干部虚假学习找人代写笔记，当甩手掌柜。
整改情况：充分利用“周五学习日制度”和主题党日活动，进行线上线下学习和上党课、观看警示片、座谈讨论、理论测试等多种形式，对党员进行培训，在党员的党性观念、服务意识上下主要功夫。
8.意识形态重视不够。
（1）工作部署与其他会议“搭便车”制定方案照抄照搬县里文件，未建立负面清单、责任制考核等制度，近三年意识形态工作仅有一次总结。
整改情况：一是将意识形态工作纳入工作重点。二是已按时召开意识形态专题研究会议。
（2）阵地建设缓慢滞后。社区工作站微信公众号建设不够完善，2018年9月至2020年1月党建动态模块信息未更新。社会主义核心价值观正能量“触角”延伸不够。
整改情况：一是已安排专人管理微信群及公众号完善工作；
党建信息按时更新。二是在干部微信朋友圈及党员群加进行正能量传播。
9.监督执纪“四种形态”运用不充分。
（1）运用“第一种形态”不够到位。开展谈心谈话不积极、不主动，没有形成常态化2016年以来，班子领导与分管部门负责人谈话仅3次、且内容以业务工作为主。
整改情况：一是领导干部要带头示范，党工委书记约谈了班子成员。二是班子成员之间经常开展谈心，主动亮明自身存在的问题，诚恳指出对方的问题，相互交换对所在领导班子存在问题的看法。三是党委书记和纪检委员约谈了各居委会书记。
（2）内部监督流于形式。内部监督偏松偏软，存在“老好人”、怕得罪入的问题。提醒约谈不够及时。2017年以来共有4名党员受到党政纪处分，党工委只进行了表面批评，未以此对党员开展警示教育，“后半篇文章”跟进不及时。
整改情况：一是班子成员对照检查，深刻检讨了“好人主义”思想的根源，进一步提高了政治站位，不断增强了担当意识。二是进一步加强了对窗口工作的巡查监督力度。
10.基本制度执行不严。
仍存在组织生活不规范、生活制度流于形式、民主评议走过场、“三会一课”落实不认真、发展党员程序不严等问题，如2019年1月党工委扩大会议记录中存在“2017年”的字样，2019年党工委会议记录中缺少第三项议事内容。
整改情况：规范落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，重点围绕“党建+”“1+N”党建工作体系，丰富内容、拓展形式、提高质量上下功夫，加强党员党性锻炼，增强组织生活的吸引力和实效性。
11.财务管理方面
（1）存在超预算支出，超限额使用现金，财务资料不够完整，财务票据审核不严，未计入固定资产、内控制度制定执行不规范。
整改情况：一是超预算支出，超限额使用现金，财务票据审核不严,内控制度等问题都已整改完毕，建立了完善的内控制度，在以后工作中杜绝此类问题。二是财务资料不够完整已整改完毕。三是未计入固定资产已整改完成。
（2）存在串项使用党组织服务群众经费，项目费用挤占基本费用，记账科目错误、串政府经济科目支出，违反党建工作经费使用范围。
整改情况：一是存在串项使用党组织服务群众经费，项目费用挤占基本费用的问题已整改完毕，在以后工作中杜绝此类现象的发生。二是记账科目错误、串政府经济科目支出，违反党建工作经费使用范围等问题已整改完毕，在以后工作中此类现象发生。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。
巡察整改成果运用情况报告篇3
关于巡察反馈问题整改情况报告
市委巡察办:
根据市委巡察工作的统一部署，市委第三巡察组于2019年10月16日至11月20日对我局进行了巡察。2020年6月26日，市委第三巡察组向我局反馈了巡察意见，指出我局在加强党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等四个方面存在着10个问题，并明确提出了整改工作要求。针对反馈存在的问题，局党组高度重视，成立了领导小组和工作专班，制定了工作方案，细化了整改措施，明确了责任分工，按时按要求完成了整改任务。截止目前，10个问题已全部整改并申请销号，清退资金1.884万元，追责问责17人，建立和完善规章制度10项。根据要求，现将有关情况报告如下:
一、整改情况
(一)在坚持党的领导方面
问题1:结合主责研学不够
整改措施及结果:一是进一步完善党组中心组学习会议制度，制定2019年度中心组学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义经济思想列为重要内容，1-8月共开展党组中心组学习8次;二是进一步发挥“一月一分析、一月一研判”工业经济运行工作机制的作用，每月召开工业经济运行例会，及时总结工业经济运行中的特点、经验和做法，研判工业经济发展形势;三是建立“一季一调度”的工作机制，市政府每季度开展一次工业经济运行调度;四是建立和完善了工业企业运行监测平台，不断扩大重点企业的覆盖面，及时掌握企业生产经营情况及全市规模企业发展趋势;五是建立局领导班子成员联系县市区和高新区的工作制度，开展专题调研活动。1-7月，全市规模以上工业增加值增速9.6%，超年度目标1.6个百分点，全省排名第5位。
问题2:推进企业改制不力
整改措施及结果:一是进一步加大改制工作推进力度，召开专题党组会议，研究确定加快推进油脂化工厂改制进程的具体措施;二是进一步加大协调对接力度，通过与市棚改办的沟通，启动了拆迁补偿款资金兑付;三是进一步统一涉改人员思想，做好原油脂化工厂五位职工代表的思想工作，完成对拆迁户周永清剩余的房屋产权认定，着力解决好企业改制职工遗留的养老和医疗保险问题，推动企业改制全面完成。截止目前，已完成油脂化工厂房屋征收估价预估，涉及职工的拆迁补偿款已拨付到位。
巡察整改成果运用情况报告篇4
学校巡察整改专题情况报告学校巡察整改专题民主生活会情况的报告
按照市委巡察工作领导小组《关于做好七届市委第七轮巡察整改工作的通知》要求，我校于 20________ 年 3 月 6 日上午召开了民主生活会。会议由校党委书记 ________ 主持，党委副书记、副校长 ________，党委委员、校纪委书记 ____________,党委委员、副校长 ____________ 出席会议。副市长 ____________、市委正县级巡察专员 ____________、市委巡察办副主任 ____________等莅会指导。现将我校民主生活会的会议情况报告如下：
一、会议前期准备情况 按照市委巡察工作领导小组《关于做好七届市委第七轮巡察整改工作的通知》，校党委班子扎实做好会前的各项准备工作。
一是及时召开了党委扩大会议，深入学习讨论了巡察反馈问题和意见建议，传达学习了市委巡察工作领导小组《关于做好七届市委第七轮巡察整改工作的通知》。
二是召开了由校领导班子成员、各党支部主要负责人参加的巡察整改专题会，初步对反馈问题进行责任分工，对专题民第 1 页 共 13 页
主生活会的内容、方法等进行了专门安排布署，提出了具体要求。
三是在班子成员之间开展了谈心谈话，联系各自思想、工作、生活和作风实际，对照认领的问题，认真准备了发言提纲，同时征求了处（室）和相关部门的意见建议，为开好这次专题民主生活会奠定了基础。
二、主题突出，会议气氛民主热烈 会议主要有 5 项议程，一是党委书记 ____________ 同志代表领导班子作对照检查；
二是班子成员逐一作个人对照检查进行自我批评，班子成员之间开展相互批评；
三是市委巡察办副主任 ____________ 同志、市委正县级巡察专员 ____________ 同志做指导讲话；
四是副市长 ____________同志做点评讲话；
五是党委书记 ____________ 同志做总结发言。
班子成员对照存在问题，逐条对照检查，进行了深刻反思和自我剖析，动真碰硬开展了批评和自我批评。副市长 ____________，市委正县级巡察专员 ____________、市委巡察办副主任 ____________ 分别做了点评。他们对这次巡查整改专题民主生活会给予了充分肯定，同时也提出了更高的要求。委巡察办 ____________ 主任指出要把巡查整改当成“新第 2 页 共 13 页
起点”、“加油站”，一是要提升政治站位抓整改，切实用好这次巡察整改的成果；
二是要坚持标本兼治抓整改，建立长效机制，以巡察改作风，以巡察促提升；
三是要形成监督合力抓整改，坚持双公开，加强对巡察整改的日常监督。巡察组长 ____________ 提出了三点要求：一是抓顶层。抓关键少数，示范引领；
二是抓基层。抓基层基础，小处着手，大处着眼；
三是抓全面整改，举一反三。副市长 ____________ 提出了三点意见：一是要进一步提高认识，继续干事创业，提升学校内涵；
二是要认真整改，加强学习，整顿作风，健全机构和规章，加强协调，争取支持，勇于担当；
三是提高办学质量，抓好班子建设，抓好师资队伍建设，抓好学科建设，抓好附属医院建设，抓好产学研合作。
最后党委书记 ____________ 同志党委书记
____________ 在作总结讲话时指出，要以这次专题民主生活会为契机，抓好巡察问题整改。
一是要进一步提高政治站位，切切实实抓好学校管理，提升学校内涵，力争办成区域富有特色的高等医学院校；
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二是要严格认真的对照巡察问题，深挖细找，细化整改措施，举一反三，加强与巡察办对接，及时上报信息，一步一步扎扎实实向前推进，推动学校健康快速发展。
三、查出了问题，强化了责任意识 班子对存在的问题，逐条对照检查，进行深刻反思和自我剖析，主要存在以下问题。
（一）党的领导弱化，推进学校发展不够有力 1.班子战斗力不强。
一是组织架构不完善。
二是班子干事创业精神不足，担当意识差。学校在专业增设、设备购置、人才引进等方面未能取得明显成效，________ 医专机构编制方案、党组织成立等关乎学校发展的重大事项一直未能解决。
三是资资产长期闲置。综合办公楼、风雨操场仍未投入使用。
2.内涵发展缺失。
一是师资力量严重不足。
二是教学工作重视不够。
三是教学设备应配未配。
四是师德师风滑坡。
3.政治责任落实不到位。
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一是学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想不力。
二是党委领导下的校长负责制落实不到位。
三是民主集中制执行不到位。
4.意识形态工作抓得不实。
一是落实意识形态工作责任制不到位。
二是意识形态阵地建设和管理滞后。
三是党委中心组学习制度流于形式。
（二）纪律规矩意识淡薄，违规违纪问题时有发生 1.落实中央八项规定精神不到位。
一是发放补贴不规范。
二是存在特权现象。存在超标准报销费用。
三是婚丧嫁娶违规收受礼金。个别领导干部廉洁自律意识不强，借婚丧嫁娶之际收受礼金。
四是对职工关注不够。
五是工作重痕迹、轻实效。
2.财务管理较乱。
一是办公用品采购不严格，责任不明确。
二是违反“收支两条线”规定。
三是财务审批报销不规范。
3.公车管理不严。
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一是日常管理混乱。
二是车辆运行费用虚高。
（三）党的建设薄弱，人事管理较乱 1.党建主体责任落实不到位。
一是第一责任人履职不够。
二是重业务轻党务。
2.党内政治生活流于形式。
一是双重组织生活制度落实不到位。部分党员领导干部不
二是民主生活会质量低。
三是民主评议制度形同虚设。
3.党组织 建设弱化。
一是组织生活开展不正常。
二是党员发展程序不规范。
三是党员在党意识淡薄。
4.干部人事工作不规范。
一是教师队伍培养不够。
二是干部队伍结构不合理。
三是混岗混编，职责不清。
四是日常管理不规范。
五是职称评定不公开不透明。
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能正常参加所在支部党组织生活。
5.干部作风不实。
一是部分干部不担当，不作为。
二是工作浮漂。
（四）全面从严治党“两个责任”落实不到位 1.党委落实主体责任不力。
一是正风肃纪态度软弱。是 二是“第一责任人”履职不到位。
三是“一岗双责”落实不到位。
2.监督责任缺失。
一是‘三转’不到位。纪委书记除分管纪检监察工作外，还分管宣传工作。
二是监督不严，存在畏难情绪。
三是执纪问责力度小。
四、产生问题的原因分析^p 一是政治理论学习不深，学通弄懂做实不够。1.理论学习规划安排不够，坚持不好，集体理论学习缺乏制度约束，方法单一，个人自学缺乏刚性约束，没有统一的标准，没有进行硬性的要求和考评。2.部分班子成员对理论学习认识不够，认为自己对党的基本知识、大政方针掌握的还可以，把学习当作一项“软指标”，学习制度坚持不到位。班子成员都没有自己的中心组学习专用记录本。3.按时组织中心组学习不够，自学时间很少能保证，学习第 7 页 共 13 页
的系统性、有效性不够，学习的积极性主动性不够，融会贯通、学通悟透不够。中心组学习混同于一般的会议情况通报，仅在每周例会上点一下
题目。4.学习的实用主义思想和片面性较为严
重，很多时候停留在对理论精髓粗浅认识的层面，学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉，工作中运用科学理论解决实际问题的能力不够，运用科学理论指导工作和生活的实践不够。
二是 “政治站位”不高，主业意识不强。1.党委“主业”意识不强，抓行政工作多，抓具体事物多，抓党建少。对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成上级部门布置的任务上。2.抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。党委会、联席会界定不严，议题不清。20________ 年 10 月，在省高工委统一部署中央巡视反馈意见整改工作后，才停止以党政联席会代替党委会、校长办公会的做法。3.民主集中制执行不到位，导致一些问题议而不决、决而不行、监督不力、效率不佳。出现了拨付工程造价咨询费、围挡施工费两笔共 59.5 万元却没有相关研究决定的会第 8 页 共 13 页
议记录，也出现了党政联席会已经研究决定的消防设施竣工验收工作，却无人推进落实的问题。
三是 党性修养不够， 纪律意识弱化。1.对照党章党规和新时代中国特色社会主义思想，校党委和班子成员无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员领导干部的要求有较大差距。特别是在面对学校转型期，定力不足，思想摇摆，正如宋殿宇同志对卫校提出批评“不要坐等规格，要主动干活，
要抢抓发展机遇”。2.没有完全按照党员领导干部的标准去严格要求自己，去带动身边的同志。在原则与灵活上把握不够准，原则不足、灵活有余，个别领导示范带动不够。3.纪律规矩意识淡化。比如说办公用房超标整改问题，我校前后进行 3 次清理，才最终符合规定。由于部分班子成员没有带好头，下面的中层干部和一般职工在这个问题上一直不以为然。
四是履职尽责不够， 担当精神不强 。作为校党委班子，最重要的任务是不折不扣地把上级教育方针和决策部署落实到位。面对全面从严治党的新常态，党委班子成员在把握全局、跟踪问效、亲力亲为等方面还有一定差距，在处理复杂事务的能力还有待提高，对重点工作和分管领域党的建设没有做到亲力亲为、全程跟踪，对重点、难点工作的执行力度和担当作为上还有差距，部分工作落实效果不理想。虽然学校几年来制定第 9 页 共 13 页
了不少的制度、规定，但抓落实不够，修订完善不及时，督导检查、严查严管、执纪问责不够。对政绩观、事业观在理解上出现偏移，有不求有功但求无过的思想倾向，责任、担当不够。党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用不够。以党的建设高质量推动学校发展高质量内力不够、动力不足。在不少工作上党委主动作为不够，协调、汇报不够，抓方向、管大局不够，抓落实不力，致使部分工作进展迟缓，有的过程有瑕疵，结果不理想等。
五、强化措施，努力找准今后整改方向 （一）加强理论学习，突出抓好 思想政治建设。切实把政治建设摆在首位，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为根本政治任务，从扎实动作抓起，严格中心组理论学习制度，立专题、搞调研、碰思想。从学深悟透突破，按照“学懂弄通做实”要求，着力在体系学习、知行合一、落实转化上下功夫，提升政治涵养、党性修养、领导艺术、思维层次。同时，要根据新形势和新任务变化，用党的最新理论指导实践工作，为党委民主决策提供更加科学、合理的理论依据。按照立行立改的原则，我们已经认真制定了 20________ 年中心组学习计划，从本月开始认真执行。
（二）发挥党委领导 核心作用，全面增强党组织活力。认真学习贯彻党章党规，增强政治意识、规矩意识，加强班子第 10 页 共 13 页
建设，理顺组织架构。严格落实“三重一大”党组织集体决策制度，增强党组织的凝聚力和向心力。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”等制度，规范组织生活。扎实开展“不忘初心，牢记使命”学教活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持学做结合，强化对党员的教育管理，切实提高党员的思想政治素质，进一步规范基层党组织建设，不断提升党建工作水平。树立正确的用人导向，落实好干部标准，大力选拔政治过硬、勇于担当、善于作为、清正廉洁的干部。对此，我们将尽快组织实施党委换届、开展“两化一创”强基引领活动培树党建品牌，以
实际行动增强党组织活力，并作为两项重要任务在拟于本周召开的 ________ 医专 20________ 年度工作会上进行安排。
（三）
切实履行管党治党政治责任，加强内部监督。校党委要切实担负起全面从严治党主体责任，认真贯彻执行党章党规，严格执行相关制度，把主体责任落到实处。党委书记要认真履行第一责任人责任，切实担负起学校管党治党的责任，加强对党的建设、党风廉政建设、干部队伍建设、作风纪律建设等工作的领导和督导检查。班子成员要从严从实履行“一岗双责”，将党风廉政建设与分管业务同安排、同推进，逐级传导压力，第 11 页 共 13 页
层层压实责任。校纪委要严格监督执纪，严肃查处顶风违纪行为。要围绕规范权力运行制度，突出薄弱环节，瞄准重点领域，大力开展正风肃纪专项整治，扎牢招标采购、设备购置、项目建设等制度笼子。开展党章党规党纪专题学习教育，举办支部书记、党员专题培训班。发放党规党纪专题学习教材，组织党员干部到市警示教育基地参观学习。牢固树立纪律意识、规矩意识。认真贯彻落实“中央八项规定精神”，做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，狠抓工作实效，不见效果不收兵。
（四）强化“四个意识 ”和担当精神，坚决贯彻执行国家和省、市委决策部署。认真贯彻新形势下教育、卫生与健康工作方针，牢固树立群众意识，以培养高水平基层医疗、护理等实用型人才为目标，加强教师队伍建设和师德师风教育，增强教师教书育人的积极性和主动性，提升教育质量。要积极落实市委、市政
府决策部署，加快推进学校转型升级和建设步伐。要积极协调对接上级及我市有关部门，尽快落实编制、经费、学科建设、项目规划等，加快内涵建设，提质增效，尽快建成真正意义上的医学高等专科学校。
（五）健全完善相关制度，切实加强学校管理。要严格执行组织人事纪律，规范人事管理。要完善财务管理制度，加强第 12 页 共 13 页
监督审计，强化责任追究，堵塞资金管理和使用上的漏洞。要强化人才职称管理，严肃职称评聘，加大招才引智力度，牢固人才支撑。加强思想阵地建设，深入了解职工的思想动态，确保职工思想的纯洁性。要健全完善党的建设的各项规章制度，强化目标管理、台账管理，落实主体责任全程记实和述责述廉，压实主体责任。健全完善《党委议事规则》、《校长办公会议制度》及各项学校管理制度，严格程序，规范管理，提升水准。
（六）
强化责任担当，大力推动巡察整改责任落实。把巡察问题整改作为近期乃至今后一段时期的中心工作和重大政治任务，成立组织，建立台账，明确责任，抓好落实。属于班子问题，“一把手”主动担责，班子成员主动认领；
属于个人问题，领导干部自觉对接、积极整改。对可以马上解决的，立行立改；
对需要一段时间加以解决的，制定持续改进措施，规定完成时限，确保“件件有交代、事事有落实”。对交办的案件要严查严办，快查快办。巡察反馈问题延伸到哪里，就整改到哪里，就问责到哪
里，就规范到哪里，同时举一反三，走深走实，确保各项巡察反馈意见的整改工作落到实处。
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巡察整改成果运用情况报告篇5
巩固和扩大整改成果工作自查情况按照市委统一部署，我委从x月x日起，在全体党员中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。在市直机关工委和指导组的具体指导帮助下，我委按照先进性教育活动的目标要求、基本原则和方法步骤，切实加强组织领导，精心组织，扎实推进，突出学习重点，充分发挥党员领导干部的带头作用，坚持分类指导，不断创新教育活动方式，深入开展了先进性具体标准要求大讨论和党员谈心活动，坚持开门纳谏，在广泛征求县区（市）、市直部门、重点企业和党员群众意见的基础上，深入进行了党性分析，高质量开好专题生活会，积极开展批评与自我批评，触动了思想，增强了党性。紧密结合工作实际，有针对性地深入进行整改，比较～地完成了“学习动员”、“分析评议”、“整改提高”三个阶段的各项任务。各阶段的群众满意率均达到100%，取得了明显成效，达到了预期目的。
为巩固和扩大先进性教育活动成果，确保党员长期受教育、永葆先进性，在集中学习教育活动结束后，我委按照市委、市直机关工委的部署要求，围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”和“真正成为群众满意工程”的目标要求，根据市委先进性教育活动领导小组《关于做好第一批先进性教育活动巩固和扩大成果工作的指导意见》的文件精神,结合我委实际,对先进性教育活动巩固和扩大成果工作进行了认真研究部署。为把巩固扩大整改成果工第 1 页 共 28 页
作落到实处，委党组坚持把先进性教育活动与促进改革发展稳定紧密结合起来，与落实科学发展观、构建和谐社会的各项工作结合起来，一手抓先进性教育巩固和扩大成果工作，一手抓业务工作，引导广大党员积极把学习收获和教育成果转变为干事创业、加快发展的具体行动，转变了工作作风，提高了工作效率，促进了业务工作。现就我委巩固和扩大整改成果工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，提高认识，把学习贯穿到巩固和扩大整改成果工作的始终
（一）高度重视，严密组织。
市委巩固和扩大成果工作大会召开后，委党组高度重视，立即召开会议，进行专题研究部署，把巩固和扩大成果工作摆上了委党组的重要日程,并进一步加强领导，落实了工作责任制。一是根据盛市委的部署要求，结合我委工作实际，研究制定了《巩固和扩大成果工作方案》、配档表和《关于进一步做好先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知》，以党组文件的形式下发到各党支部（机关各处室），在全委系统内部进行了统一的工作部署。各党支部（机关各处室）也结合各自实际，制定了具体的工作方案和措施，并积极抓好落实。二是进一步落实整改责任制。在巩固和扩大成果工作中，继续坚持集中教育阶段建立的横向到边、纵向到底、职责明确的工作体系，进一步明确落实整改的组织责任和领导责任，把整改任务分解下达，做到“四个明确”：即明确整改的重点问题，明确整改第 2 页 共 28 页
的具体措施，明确责任部门和负责人，明确整改完成的具体时限。党组书记xx同志为第一责任人，对整改工作负全面责任；
党组副书记xxx同志具体抓。委先进性教育活动办公室具体负责巩固和扩大成果工作的组织和协调工作。各党支部书记履行本单位第一责任人职责，负责抓好党支部和党员的整改工作，确保巩固和扩大整改成果工作取得实实在在的成效。三是坚持整改成果群众评价制度。按照建设“满意工程”的要求，对领导班子、领导成员、各党支部和广大党员落实整改措施的情况和成效，坚持以群众满意和上级满意为标准，利用意见箱和热线电话等广泛听取群众意见，从小处着眼、细微处入手，一抓到底，确保整改方案各项措施全面落实到位。
（二）深入学习，强化认识。
在巩固和扩大整改成果工作中，针对先进性教育活动中群众提出的理论学习不够的问题，委党组始终坚持把政治理论学习做为一项重要任务来抓。一是组织全体党员干部集中学习了胡锦涛总书记在视察山东时的重要讲话；
学习了市委八届五次全委会对全面贯彻落实胡锦涛总书记“三个走在前面”要求的部署；
学习了市委先进性教育活动领导小组关于做好第一批先进性教育活动巩固和扩大成果工作的指导意见及我委巩固和扩大先进性教育活动成果工作方案等文件。通过学习，使广大干部职工进一步提高了认识，统一了思想，明确了巩固和扩大成果工作阶段的重要意义。二是认真贯彻落实省委、省政府“7.15工作会议”精神。省委、省政府xx科学发展座谈会后，我委立即对会第 3 页 共 28 页
议精神进行了传达贯彻。在第一时间组织全体干部认真学习了张高丽书记、韩寓群省长的重要讲话。通过认真学习讲话精神，进一步统一了全委干部的思想，提高了认识，增强了加快发展的紧迫感、责任感和使命感；
进一步明确了目标，明确了发展方向，鼓舞了士气，坚定了抢抓机遇、加快发展的信心；
增强了认真履行发改委职责，为全市经济和社会发展服务的责任感。三是召开了理论中心组读书（扩大）会。读书（扩大）会把学习贯彻省委、省政府xx科学发展座谈会、市委理论读书会与研究我委整改工作相结合，集中时间再次学习了xx科学发展座谈会上精神和姜大明书记、鲍志强市长在市委理论学习读书巩固和扩大整改成果工作班上的讲话精神。并以此为指导，深入研究全委工作思路和工作措施。通过学习，大家就如何进一步加大整改措施，以科学发展观统领全局，按照“增强省会意识，发挥省会优势，发展省会经济，提升省会形象”的要求，转变职能，转变作风，提高工作效能，改善xx发展环境，促进xx经济社会的快速协调发展进行了深入讨论，进一步统一了思想认识，增强了加快xx发展的危机意识、机遇意识、创新意识。
二、抓住重点，明确责任，切实抓好整改措施的落实工作 根据巩固和扩大整改成果工作要求和xx科学发展座谈会精神，我委紧密结合发改委工作实际，有针对性地采取积极措施，确保整改措施落实到位，以取得巩固和扩大成果工作的实效：
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（一）、坚持有针对性、有区别地进行整改。按照“四个看一看”的要求，委党组、各党支部（机关各处室）和
全体党员，分别对照整改措施和整改方案，对整改情况进行了查看梳理，对已经落实到位的，进一步巩固提高；
对尚未整改和正在整改的问题，按照问题的难易程度，重新进行了分类排队，划分为需要立即解决的问题、需要通过努力在近期解决的问题、需要创造一定条件在中长期解决的问题，调整了整改落实的进度顺序，明确了整改时限和责任，做到问题不解决，责任关系不解除。把影响发展改革工作的问题，特别是涉及优化发展环境，加大投入力度，加快xx发展的突出问题，作为整改工作的重点，集中力量查明没有如期落实的原因并修订整改措施，切实做到事事有着落、件件有回音。目前，委党组整改的16个问题已基本得到落实，其中关于以科学发展观为指导，加快xx发展等涉及全局性的问题正在积极落实；
对确实不具备整改条件的，已经向群众做出了解释说明。委属单位整改阶段制定的58条整改措施，已经落实50条，由于条件限制尚未落实到位的8条；
通过自查，机关和委属单位查找出的涉及群众工作和生活方面的19个具体问题，其中16个已经及时得到整改，其余3条定于年底前完成整改。
（二）、抓住重点，解决好制约发展的突出问题。结合贯彻落实xx科学发展座谈会和市委理论学习读书会精神，突出项目审批这个重点，进一步优化了投资环境。为了进一步提高工作效率，加快固定资产投入，更好地满足企业、项目单位的需求，由市政府办公厅牵头，第 5 页 共 28 页
发改委参与，拟定了新的更加快捷的审批程序，对部门分工、时限和流程做了较大改进。在机关内部，要求全委上下都要进一步转变职能，转变作风，树立“人人都是环境”的观念，对企业和项目单位只能说怎么办，不能说不行，切实为企业和投资商服好务。为此，一是加强制度建设。进一步健全完善岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、效能考评制和失职追究制等制度。二是实行限时办结制。在具体投资项目审批方面，在理顺我市投资项目前期工作规程的基础上，制定我委内部关于投资项目审批、核准、备案的具体运作程序，对委内运转的每个环节都实行限时办结，总体上一般性投资项目在我委内部运转5个工作日内完成立项审批或核准、备案。三是实行“一次性告知”。为方便基层和项目单位，印制详细的办事指南，对前来咨询的项目单位，一次性告知需提报的所有材料和具体的办事程序。四是严肃项目审批工作纪律。在投资项目办理过程中，坚决杜绝无理拒收项目申请、借故刁难项目单位、拖延办理时间、谋取不正当利益等行为，如有违反，坚决严肃查处。目前，《xx市发展和改革委员会固定资产项目前期工作办理制度》、《xx市发展和改革委员会固定资产项目办理工作实行一次性告知制度》、《项目各阶段流程图》已基本完成，即将实施。
（三）、坚持整改提高同深入开展各类主题教育活动相结合。按照党员长期受教育的要求，我委积极开展主题学习实践活动，组织党员收看了惩防体系录象，开展了创建“学习型、服务型、法治型、廉第 6 页 共 28 页
洁型”机关的活动、争创“五个好”基层党组织和“五个好”党员活动。通过各项主题教育活动的开展，促进了整改工作任务和措施的落实。
三、总结先进性教育成果，建立健全长效机制
在巩固和扩大成果工作中,我委注重总结先进性教育活动的经验，从制度上完善保证机制，永葆共产党员先进性。在解决当前存在的问题的同时，委党组着眼长远，注重建立保持共产党员先进性的长效机制，促进党员教育管理工作走上科学化、制度化、规范化的轨道。
（一）、按照市委提出的探索建立党员长期受教育的学习提高机制，保持基层党组织先进性、充分发挥作用的机制，基层党组织建设领导机制和工作机制等五个方面长效机制的要求,我委在先进性教育活动中，相继修订和完善了30余项学习工作制度，党员教育培训制度和8项廉政勤政制度，目前这些制度已编撰成册，下发各处室和每一位党员干部执行；
委属单位根据自己工作的实际，建立了41条长效机制，其中保持党员先进性方面的有12条，保持基层党组织先进性的16条，提高效能的3条，完善基层党建领导责任制的11条。
（二）、按照先进性教育巩固和扩大成果阶段的工作要求，我委完善了机关党建工作长效机制，制定了《党的工作十项基本制度》，待进一步修改完善后印发实施；
建立健全了党的“三会一课”制度、党委例会制度、党内民主生活会制度、党费收缴使用和管理工作等制度；
按照市委提出的关于实行党的工作责任制的要求，研究制定了机第 7 页 共 28 页
关党建工作责任制，提出了具体的贯彻意见，并以党组文件下发到各党支部。
（三）、根据市委组织部、市直机关工委在党政机关广泛开展争创“五个好”基层党组织和“五个好”党员活动的工作部署，结合我委实际，制定下发了《关于在委机关和委属单位开展争创“五个好”基层党组织和“五个好”党员活动意见》，把这项工作落到了实处，基本形成了党员教育管理、服务人民群众、加强党组织建设、领导干部廉洁从政的长效机制。
四、发挥先进性教育的示范作用，加强发展党员工作
先进性教育活动和巩固和扩大成果工作开展以来，我委坚持大力营造弘扬正气、积极向上的氛围，不断健全完善基层党组织建设责任制，吸引党外群众积极向党组织靠拢，作好党员发展工作，切实壮大党员队伍
（一）、积极做好组织发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，进一步加强对组织发展工作的领导，积极协助和指导基层支部，认真做好发展新党员工作，及时把符合条件的优秀党外同志吸收到党内来，不断为党组织补充新鲜血液，提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。到目前为止，全委共有6名同志被接收为预备党员，1名预备党员按期转正。
（二）、认真做好入党积极分子教育培养和考察工作。七一前夕，结合建党84周年庆祝活动，在党内外组织了对入党积极分子的民第 8 页 共 28 页
主推荐和征求意见工作，有9名优秀党外同志被列入入党积极分子。召开了由入党积极分子、写入党申请书和党外同志参加的座谈会，组织学习《党章》和《党的
基础知识讲话读本》，使他们提高了对党的性质的认识，加深了对党的基本知识的了解，进一步坚定了共产主义的理想信念，增强了要求加入党组织的迫切性和自觉性，为党员发展打下坚实的基矗
（三）、营造党外群众积极向党组织靠拢的良好氛围。我委广大共产党员始终保持着饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投入到先进性教育活动中，党员干部的凝聚力、战斗力不断增强。在全委浓厚的学习教育氛围的感染影响下，广大非党群众主动要求参加先进性教育活动，积极向党组织靠拢，其中有7名非党同志向党组织递交了入党申请书。截止目前，委机关15名（含工勤3人）非党群众中递交入党申请书的已达73%。特别是临时工xxx同志，在为机关服务的过程中，被党员干部这种学习教育氛围所感动，主动递交了入党申请书，表达了加入党组织的强烈愿望。
五、以巩固扩大整改成果为契机，促进各项工作的开展 在巩固和扩大整改成果工作中，我们坚持将整改工作与认真履行发展改革职能、促进全市经济快速发展紧密结合起来，引导广大干部职工把学习收获和教育成果转变为解放思想和干事创业的具体行动，做到整改工作与业务工作“两不误、两促进”。
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（一）、“十一五”规划编制工作取得阶段性成果。按照市委市政府的要求，我们继续开展了重点课题的研究和规划编制咨询论证工作，目前就总部经济发展研究、建设制造业基地研究等8项课题已形成研究成果，研究提出了全市“十一五”总体规划纲要基本思路，为全市“十一五”总体规划纲要的编制提供了科学依据。目前，规划编制前期准备工作基本完成，已进入总体规划纲要的起草阶段和咨询决策阶段。
（二）、“抓项目、抓投入、抓资金”工作取得新突破。
1、围绕抓大项目，积极推进重大项目前期工作。在与省发改委的积极衔接、协调下，章丘电厂二期工程项目，顺利通过了国家发改委组织的电站建设的检查和国家发改委委托中国工程咨询公司的评估；
年产60万吨pta项目，申请报告已上报国家发改委；
黄台电厂以大代小工程，项目核准所需的各项支持性文件已齐全。目前xx奥林匹克体育中心的项目建议书已报省发改委审批，浪潮科技园一期工程已在高新区备案，东湖供水工程正在办理工程用地手续；
争取xx经济开发区交通机械加工基地、东部产业带城市基础设施工程、东湖供水工程等6个项目列为今年省重点建设项目。
2、围绕抓投入工作，协调解决项目用地等问题，为重点项目建设创造条件。协调有关部门，对我市今年急需新增建设用地的项目进行了调度、筛癣汇总，共汇总项目124个，总用地规模81182亩，并将有关情况上报了省发改委。近期我委又牵头市规划局等部门就高校新校第 10 页 共 28 页
区专项配套项目用地指标问题进行了衔接，积极保障了高校新校区的项目建设。
3、围绕抓资金工作，积极争取各类资金支持。我委筛选上报了一批争取国家、省资金支持的重点建设项目，如目前我委上报的商河沙河河道治理、杜张水库除险加固等5个水利建设项目获得了总额11360万元的投资资金；
省发改委安排我市公检司设施建设国债拨款资金400万元，其中长清区看守所150万元，市中区检察院两房建设150万元，章丘检察院两房建设100万元；
向国家、省推荐上报了商河县农机装备推进项目和农业有害生物预警及区域控制站项目等项目，积极争取上级资金支持。
（三）、对口帮扶工作取得了新成果。按照市领导对帮扶成武工作的的要求，突出抓好工业园区建设。由我市援建的2.29平方公里成武县工业园起步区基础设施工程已于4月28日开工建设，目前工程进展顺利，预计9月底基本完工；
组织召开了成武县（xx）投资环境说明暨项目推介会，会上签订投资意向4个，总投资额超过5亿元。组织参加了首届中国天津经济合作与投资洽谈会暨第十二届天津春季全国商品交易会（简称津洽会），期间我市共有15个项目签订合作协议，项目金额13.7亿元，其中洪楼片区改造工程等5个合作项目均超过亿元。组织参加了在西安举办的第九届东西部合作与投资贸易洽谈会，期间我市共达成商贸和经济合作项目4个，项目总金额2.3亿元。这些合作项目的签订，对我市经济发展起到了积极的促进作用。
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（四）、招商引资工作取得了新进展。围绕全市招商引资这个中心工作，我委强化工作措施，突出招商重点，进一步规范完善招商引资工作各项制度，认真抓好大项目库建设，并积极组织各项招商活动，有力地推动了我市招商引资工作的全面展开。6月份，由我委牵头，组织全市10个县（市）区、高新区以及部分重点企业参加了在杭州举办的最佳投资城市大型项目推介活动，共达成合作意向18项，投资总额达到19.6亿元。
在市委、市直机关工委的领导下，我委巩固和扩大整改成果工作进展顺利，较好地完成了各项任务，达到了预期目的。下一步，我委将进一步发扬成绩，不断加大整改工作力度，逐项抓好整改措施的落实，巩固和扩大整改成果，努力建设一支政治素质高、业务能力强的党员干部队伍，树立“勤政、廉洁、务实、高效”的新型机关形象，为促进xx经济的发展做出更大的贡献。
第二篇：鄞州区发展和改革局关于巩固和扩大整改成果工作情况的自查报告
鄞州区发展和改革局关于巩固和扩大整改成果工作情况的自查报告 在区委保持共产党员先进性教育活动领导小组和督导组的领导、指导下，我局于6月中旬制定了《鄞州区发展和改革局巩固和扩大整改成果的工作方案》，并认真实施开展。工作方案的实施取得了改进机关作风、提高工作效率、优化投资环境、提升服务层次的效果。为第 12 页 共 28 页
总结这两个多月时间的巩固和扩大整改成果工作，我局认真开展了“回头看”，深入自查，发现并整改问题、总结经验，努力确保先进性教育活动成为群众的满意工程。现将有关自查工作汇报如下：
一、切实解决了突出问题，整改成果得到进一步巩固 1、进一步加强政治理论学习，努力提高干部队伍素质 认真组织开展每月一次的中心组理论学习和二次的机关干部理论学习，以“注重学习,提高水平；
注重实干，提高工作效率；
注重团结，提高战斗力”为切入点，使全体党员在坚定理想信念上得到了提高巩固，在坚持党的基本路线问题上得到了提高巩固，在全心全意为人民服务的宗旨问题上得到了提高巩固，在勤政廉政、当好人民公仆的问题上得到了提高巩固。提高了党员干部队伍综合素质，增强了广大党员干部奉献意识，增强了党组织的战斗力、凝聚力，使党员党性得到锻炼，工作作风明显改进。
2、完善了机关党支部班子队伍，加强对工、青、妇的领导 加强党组织建设工作，机关党支部作用得到充分的发挥。根据机构合并后的情况，通过民主程序进行了机关党支部支委的改选，按工作职能，对党小组进行了重新分组，确定了党小组长，落实了责任，配齐配强了力量。近阶段5名同志转正为中共正式党员，机关党支部党员数达43名，加强了组织力量。加强对工、青、妇工作的领导，开展了局工会换届选举，产生了由5名同志组成的新一届工会工作领导班子；
组织开展了妇女健康知识讲座和妇女体育比赛活动。
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3、加大对外宣传力度，创办了局简报和网站 加强发展和改革局对外宣传力度，创办《鄞州发展改革简报》。已明确了在8月底前进行创刊，并落实了责任单位和责任人。简报将以双月刊形式发布，结合局工作职能和特点,以“替百姓谋划、为领导决策服务”的理念,设立决策参谋、政策宣传、调查研究、经济动态、工作进度、畅所欲言等栏目，提高服务质量水平，进一步增强局对外影响力和对群众服务能力。
建立互联网平台和网站，推进电子政务建设。已落实了责任单位和责任人，计划在9月份完成整个网站的主页和各分页设置工作，目前已完成了新主页的设计，增添了改革的栏目，并收集了局15个科室部门的约11mb的信息资料。通过网站设置，将为广大企业提供最新的政策信息和行业发展动态，使群众充分了解发展和改革局的工作职能，方便群众办事，提高局知名度。
4、完善党委班子民主集中决策体制，推进机关作风建设 局党委坚持民主集中制原则，认真开展了班子民主生活会，加强了班子间的沟通和理解，使局党委班子的整体战斗力得到加强和巩固。完善党委民主决策体制，经班子集体研究决定，规范了局财务审批制度，党政正职不再执行日常财务审批工作，日常财务审批由政工副职进行，其中超过3000元的由党政正职与政工副职联签，重大开支由党政班子会议决定；
并以“公正、公平、公开”的原则做好局中层干部竞聘工作，通过资格审查、演讲答辩、民主测评、组织考察，五第 14 页 共 28 页
位机关干部脱颖而出，被任命为各科室的负责人，人员配置得到进一步的优化。
坚持不懈地推进了机关作风建设，提高了依法行政水平。围绕“立党为公、执政为民”主题，继续开展了“权力观、地位观、利益观”教育，紧紧抓住学习贯彻《宁波市鄞州区国家公务员考核实施办法》契机，强化局机关效能建设，优化发展环境，提高机关干部行政效率和公共服务水平，树立勤政为民思想，关心群众疾苦，深入基层，帮助群众解决工作、生活困难。认真开展“千名机关党员服务社区建设”志愿者服务活动，志愿者达到100余人，为社区居民提供了助残、扶贫、帮教、护绿、环保等社会公益活动；
深入实施了“三联”活动，把五乡镇真正作为局党员干部的学习基地、教育基地和工作调研基地，近阶段开展了2次帮困结对走访活动。
5、落实科学发展观，全面完成局各方面工作任务 积极落实科学发展观，努力促进经济增长方式的转变。在全局上下全体同志共同努力下，圆满地完成了区委区政府交给的各项工作和计划报告中的各项指标。主要经济指标实现“时间过半，完成任务过半”目标，全区经济社会仍继续保持了平稳较快发展的良好态势。我局作为综合经济部门在参谋、建议和综合协调方面发挥了重要作用，充分发挥了计划、规划、改革、物价、统计等职能，特别是对我区落实“科学发展观”、实现工业增长方式的转变以及快速推进新城区建设等方面起到了积极的推动作用。
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二、建立健全了保持共产党员先进性长效机制 1、通过建章立制，加强党基层组织、党员教育管理，进一步巩固提高了整改成果 我局已进一步完善了机关内部管理制度，重新修订编印了《发展和改革局政务公开手册》和《办事指南》，形成了用机制用人、以制度促事的局面，提高了为基层、群众服务的水平。目前已形成了一套完整、规范的工作制度汇编（初稿），共有37项规章制度，如党委议事规则、开展“凝聚力工程”建设进一步加强和改进党建工作的意见、党风廉政建设责任制实施办法、中心组学习意见等，下个月将定稿公布，将真正形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的长效管理体制和运行机制。其中对机关党员学习培训、激励表彰、考核评价制度和党支部工作制度、党的组织生活制度等规章制度进行了重点建立健全，形成了常抓不懈的机关党员教育管理工作机制。
2、贯彻实施局“凝聚力工程”，进一步加强和改进党建工作，切实干在实处、走在前列 经局党委研究，出台了《局党委开展“凝聚力工程”建设的意见》鄞发改党[XX]240号文件。我局进行了工作创新，要求以党小组为单位建立党员与非党群众的结对联系制度，引导非党对象积极向组织靠拢；
并建立了机关党支部学习制度，实行“三统一”，即统一点名签到、统一学习内容、统一规定时间，明确机关党员每人每年平均学习参会率不低于90%，不足的必须会后补课。我局“凝聚力工程”建第 16 页 共 28 页
设立足于解决当前机关党建工作中存在的重视不够、监督不力、组织制度落实不全、党员作用发挥不明显等问题，采取针对性措施，建立健全“了解关心人”、“教育提高人”、“监督激励人”和“服务奉献人”的工作机制，进一步提升机关党建工作水平。共制定了分级谈心谈话、党员与非党群众结对联系、“三必访”等14项工作制度。同时加强了领导，落实了责任，要求全体党员提高认识、积极参与，领导带头、率先垂范，切实提高党组织凝聚力，把“干在实处、走在前列”的要求落到实处。
三、有力促进了全局各项工作的开展，取得了新业绩 在巩固提高整改成果的工作中，我局全体党员紧紧围绕区委、区政府中心工作，发挥科室各自职能，争先创优、干一流工作，在履行职责和改革创新上有了新的突破，在服务质量和办事效率上有了新的提高。
1、当好了参谋，科学统筹促发展。建立健全了调研课题机制,以制编“十一五”规划为契机，重点研究培育方向、培育政策、培育方式，走新型工业化道路。进一步加大了规划管理力度，促进国民经济协调发展，实现生态系统和社会经济系统的良性循环，促进区域经济建设与人口、资源、环境的协调发展。
2、认真做好了第三产业服务业规划工作。出台了加快发展服务业的若干意见和扶持政策、考核办法。紧紧抓住我区当前服务业发展的第 17 页 共 28 页
方向和重点，初步形成了特色鲜明、优势突出、辐射强劲的现代服务业新体系，提高了服务业对我区经济和社会发展的贡献率。
3、切实解决了新鄞州工程存在的一些实际困难。通过加强综合协调，做好了下情上达，确保了新鄞州工程顺利推进。理清思路，加强调查研究，做好了区委、区政府的参谋，明确了新鄞州工程领导小组办公室的职能，强化了综合协调的力度。
4、加强了项目的预审、审批工作,规范投资管理。近期抓紧完成了第一批、第二批违法用地的补办工作。同时通过进一步深入贯彻《国务院关于投资体制改革的决定》，实施基本建设项目办事流程，把我局牵头的“联合踏勘”延伸到了“联合验收”，提高了工作效率和服务水平。采取“分类管理、部门会审、专家把关、中介审核”的方式，严格控制了财政性投资项目的投资概算审核。抓好了前期工作，充分利用重点工程用地指标方面的政策倾斜，在争取资源方面获得了主动。
5、增强了推进企业上市工作力度，加快了体制改革的进度。做好了对拟上市企业的服务工作，巩固了区拟上市企业董事会秘书联席会议的长效机制。认真做好了9月份香港洽谈会的准备工作，努力促使拟上市企业海外上市、融资。促进了拟上市企业及时了解掌握国家证券市场的政策法规，交流了外地及本地企业在上市过程中好的做法，探讨研究了拟上市企业如何规范资产重组、股权设置等重大问题，帮助了企业解决上市过程中碰到的实际问题。同时，加快了文化体制改第 18 页 共 28 页
革步伐，探索建立了文体市场运作新机制，逐步实现了由政府办文化向管文化转变。
6、健全了基层统计网络,提高了统计服务水平。积极协调解决了镇(乡统计站职能和人员编制，努力改变了传统统计资料上报方式，建立了统计数据直报系统，减轻了基层的统计工作量，进一步提高了统计工作效率。及时上报了相关的统计数据和统计分析报告，为党政领导决策提供了依据，提高了对各部门的服务质量。
7、切实落实了价格调控措施,规范了价格行为,提高了价格行政执法水平。通过严格执行“两条控制线”措施，实现了价格总水平预期调控目标;深化价格改革,切实规范了涉及人民群众的商品价格和服务收费;加强了对粮食、农资、能源、原材料等重要商品价格的价格监测分析;充分发挥了价格预警应急机制功能,积极应对市场的突发性事件;大力宣传了价格收费政策，增强透明度;加大了价格监督力度，严肃查处了各类价格违法案件,维护了群众的合法权益，促进了社会和谐稳定。
对照巩固和扩大整改成果的要求，我局还存在一些问题及不足。主要有：一是这次“回头看”检查中亦发现了一些干部对自己要求不严，平时不注重学习，不重视调查研究，对实际情况缺乏系统科学的把握，对发展变化的新形势新情况缺乏应有的敏锐性，因而工作中常处于盲目、被动和落后状态；
二是由于体制以及工作分工的不同，或多或少还存在“职责不清、效率不高，干多干少一个样、干好与干得一般一个样”的问题。党员先进性教育活动是一项长期性工作，需要第 19 页 共 28 页
不断推进和深化。我局将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想，立足本职，进一步巩固和扩大整改成果，使工作再上新的台阶。
鄞州区发展和改革局 XX年8月23日
第三篇：扩大整改成果工作方案 清化镇先进性教育活动扩大整改成果 工作方案
根据《清化镇保持共产党员先进性教育活动工作方案》有关要求，为了深入扎实地做好下步各项工作，现制定方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持立党为公、执政为民，坚持开门教育，搞好集中整改，切实解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题，进一步提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、推动各项工作，不断加快我镇全面建设小康社会步伐。
二、主要任务
针对问题、抓好整改、制定措施、见诸行动。要把是否为群众办实事、办好事，群众是否满意作为检验先进性教育活动成效的主要标准，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。各支部和每个党员都要结合实际，扎扎实实地办几件群众期待解决的实事、好事，切实第 20 页 共 28 页
解决群众关心的热点难点问题和本单位存在的突出问题。通过为民办实事、做好事、解难事，进一步转变作风，加深与群众的感情，开创各项工 1 作的新局面。
三、具体措施
1、主要领导把更多的精力放在抓经济上，对这一方面的工作进行强化，加大力度。
2、每项工作要有安排，有总结，有表扬，有批评，抓好督查，抓不了的及时汇报，建立例会通报制度，各办定期汇报。
3、班子成员要起好榜样作用，要求别人做好的自己首先要做好，并安排好下边怎样去干。
4、班子成员对深入村街，尤其是问题较大的村街，找准问题症结，采取有效措施，及时解决。
5、加强公示制度的落实。
6、充分发挥远程教育的作用。
7、加强机关管理，一是注重学习，增加每个人肩上的压力，调动积极性；
二是分工再进一步明确，加强合作；
三是充分发挥考核机制的作用。
四、目标要求
1、切实做好党员先进性教育成果的转化工作，以此来巩固教育成果，取信于群众。
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2、巩固党员先进性教育成果，重在持之以恒，重在建立常抓不懈的工作机制，重在密切党群干群关系。
3、扎扎实实抓好整改措施的落实，坚持政治理论学习，抓好党员的思想建设。进一步建立健全党员教育管理的长效机制，努力提升党建工作的针对性和实效性。
4、着眼于联系实际，着力于解决实际问题。把解决当前存在的突出问题与保持共产党员先进性的要求相结合，与解决群众最关心的问题相结合，按照我们提出的：“做合格党员，创一流业绩”的目标，力求在党员的思想建设和日常工作开拓创新两个方面都取得新的成效。
二〇一四年九月
第四篇：县水利局巩固和扩大整改成果的自查报告 县水利局巩固和扩大整改成果的自查报告
第一批先进性教育活动集中学习教育结束后，我局按照县委的部署要求，根据县委先进性教育活动领导小组办公室《关于认真做好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果的的通知》（*先组办字［XX］13号）的精神，结合本局实际，对我局先进性教育活动巩固和扩大成果工作进行了认真研究，及时开展“回头看”，对前段工作进行深入自查，现将自查情况汇报如下：
一 加强领导，全面部署。
我局把巩固和扩大整改成果工作摆上了重要日程，将其作为当前和今后一段时期的党建重要工作。经局总支第 22 页 共 28 页
研究，进一步建立和落实了工作领导和工作责任制，原先进性教育活动领导小组具体负责这项工作。总支书记作为第一责任人亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实。要求各党支部把巩固和扩大整改成果工作摆上重要位置，结合支部自身特点，逐项抓落实。
二 认真总结，认真整改。
1. 进一步加强政治理论学习。坚持理论联系实际的学风，把理论学习与水利工作实际结合起来，坚持以人为本、人与自然和谐发展的可持续水利发展观，深入开展政治理论和水利业务知识学习。要注意改进学习方式，完善学习制度，做到学习定期化、长期化。
2. 进一步改进工作作风，提高水利管理水平。首先要做到依法行政，加强水利管理，规范水事行为；
其次通过不断改进工作方法，提高工作效率，促进工作的落实；
第三突出服务职能，进一步转变行风，简化办事效率；
第四要落实岗位责任制，严明工作纪律，规范行政行为。
3. 进一步密切联系群众，关心群众生活。一是多开展交心谈心活动。领导班子要关心职工的思想和生活，充分沟通思想；
二是多组织职工开展丰富多彩的文体活动，促进职
工之间思想交流，增进团结，增强凝聚力；
三是切实关心困难群众的生产生活，对部分特困党员和特困户采取班子成员一帮一结对子的模式，帮助他们脱贫致富。
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4. 进一步加强班子自身建设，提高领导水平。一要完善班子工作例会制度，及时总结工作，研究部署任务，有些重要工作，要及时在班子中统一认识，形成合力。二要完善班子成员的工作分工，按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则，加强班子对各项工作的领导。
三 认真开展主题教育活动
一是开展好“新阶段，新发展”大讨论活动。县委召开“新阶段，新发展”大讨论活动动员大会后，我局积极行动，在深入学习会议精神的基础上，组织开展了理论学习和大讨论。全局上下一致认为，在新阶段、新形势下，我们一定要牢固树立和落实科学的水利发展观，提高工作效率，优化经济发展环境，以高效的工作为全县经济发展提供水资源保障。
二是开展好“和谐创业，富民兴赣”主题实践。省水利厅在7月11日全省领导干部会议上就我省水利行业如何为“和谐创业，富民兴赣”提供水资源保障，如何抓好当前一段时期内的水利工作进行汇报。我局对报告精神进行了认真学习、研究和讨论。决定按照省水利厅的工作思路，把我们的行动统一到全省水利工作的一盘棋上来，以饱满的热情，奋发有为的状态，求真务实的工作作风，全力抓好我县各地水利工作，为“和谐创业，富民兴赣”作好水资源保障。
四 建立健全保持党员先进性的长效机制
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我局着眼于新形势下党员“长期受教育，永葆先进性“的目标要求，认真总结先进性教育活动中好的做法和经验，以制度的形式固定下来，形成长效机制。
1. 进一步健全党员大会制度和民主生活会制度，争取党员大会一季度不少于二次（季中、季末各一次），民主生活会每两个月开一次。引导党员在民主生活会上实事求是地
开展批评与自我批评，帮助党员进步。
2. 健立健全学习制度，要求每周组织学习一次，每次学习时间不少于2－3小时。机关工作人员每年必须撰写心得体会文章5000字以上。
3. 进一步完善机关管理制度。我局今年在充分征求全体工作人员意见的基础上，修订完善了局机关管理制度，于7月1日正式实行。新制度的出台，对于更好地加强局机关内部管理，规范职工工作起到了明显效果。
我局通过开展保持党员先进性教育活动，很好地解决了党员干（来源于新世纪范本网部在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题。通过学习教育触动了每位党员干部的灵魂。把思想都统一到了“三个代表”重要思想上来，增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力。我们决心在今后的工作中，继续保持和发扬党的优良传统，立足水利，服务大局，为＊＊经济发展和全面建设小康社会作出贡献。
第五篇：林业局巩固和扩大整改成果情况汇报
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为巩固和扩大先进性教育活动成果，确保党员长期受教育、永葆先进性，我们在集中教育活动结束后，采取有力措施，加强党员学习，狠抓机关建设，取得了初步成效。现汇报如下：
一、 加强学习，提高党员综合素质
为造就一支作风硬、业务精的党员干部队伍，每周三、周五下午仍然为业务和政治学习，人手一本笔记本，要求有记录、有心得。并于7月8日上午组织广大党员开展了党的知识竞赛活动，除5名行动不便的老党员以外，其余47名党员全部参加了竞赛，占全体党员的90%。对于此次活动，三个党支部以高度负责的态度，精心组织，广大党员也表现出了很高的热情，踊跃报名，积极参加。通过竞赛，使广大党员进一步丰富了自身党的知识，增强了党性意识，提高了政治素质，坚定了理想信念。
二、 提速提质，加强机关效能建设
为更好地服务于广大林果农，我们多措并举，加强机关效能建设。一是在广大党员中开展了“从我作起，提速提质，服务群众”的主题实践活动，为林果农提供义务服务15余次，收到较好的社会效果。二是完善健全了《林业局机关工作规则》，进一步规范机关行为，搞好人财物管理，做到按制度管人、按规则办事。三是按照科学、规范、高效、便民的原则，精简办事环节，加快办事速度，提高服务质量。四是对林政、森防和种苗的林业执法人员进行集中培训，教育他们要严格执法、文明执法、热情服务、微笑服务。
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三、 开展宣传，提高群众法制意识
为使广大群众进一步增强林业法制意识，7月7日，我们组织林政科、森防站、种苗站的5名执法宣传员在莫州镇大集上，采取悬挂条幅、图片展示等形式，开展了林业法制宣传活动。现场悬挂横幅5条，展示“认识湿地保护资源、向地球荒漠化挑战、动物是人类的朋友、关爱生灵保护鸟类”等展牌4块，发放印有《森林法实施条例》、《植物检疫条例》、《种子法》、国家鸟类保护名录等方面知识的大量宣传材料1000多份。参展群众达800多人，接待咨询100多人次。
四、立足本职，实现林业跨越式发展
我们充分发挥自身职能作用，通过加强服务、强化执法和争取项目，不断推动我市绿化进程，早日实现林业的跨越式发展。一是搞好技术培训和技术咨询，积极引进林果新品种，搞好低产果园的改造。二是加强对新植幼树和果树的后期管理，加大对杨扇舟蛾等杨树病虫害防治力度，做到早预测、早预报、早防治。三是千百万计争取林业项目，包括杨树病虫害防治工程治理项目、退耕还林工程等，以加快我市林业发展进程。四是积极探索林地后续产业的开发利用途径，搞好林地种植百合等经济作物的试验推广，使林地得以充分利用，实现土地增效、农民增收。
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今后，我们仍将不断创新思路，继续加大工作力度，使先进性教育活动成果得以更好巩固，为**林业事业的发展提供坚强的组织保障和政治保障。
XX年7月25日
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巡察整改成果运用情况报告篇6
落实巡察组反馈巡察问题整改情况报告根据区委统一部署，3月日至月31日区委第一巡察组对我局开展全面巡察工作，巡察期间我局认真按照相关要求，积极配合做好巡察工作。月29日巡察组将巡察情况反馈我局，指出了存在的问题，提出了整改意见。按照区委巡察组的要求，我局认真迅速开展反馈意见整改落实工作。
一、诚恳接受反馈意见，立即部署整改落实工作区委巡察组反馈的意见，局党组高度重，态度端正，照单全收，把整改工作作为当前一项严肃的政治任务来抓，以巡察整改落实工作来推动交通运输事业发展。
(一提高思想认识，强化工作部署。巡察组反馈的意见较为中肯，切合实际、问题准确。为此，我局党组以高度的政治责任感把整改落实工作作为当前的一项最主要的政治任务来落实。及时召开党组会、班子专题会和整改动员会，充分接纳反馈问题，认认真真领会要求，仔仔细细剖析原因。从思想认识、规矩意识、工作作风以及制度建设等方面深挖问题根源。为制定完善好整改方案和责任清单，局整改期间将整改情况列为每次党组会的一项主要内容进行研究部署。同时成立了由任云霄同志为组长，胡贵林、张维安和马兆杨同志为副组长，
各部门主要负责人为组员的整改落实领导小组，并成立了领导小组办公室，由胡贵林同志兼任办公室主，还明确由任云霄同志对整改落实总负责，其他党组成员是分管范围内整改的第一责任人，相关部门是整改的直接责任人，负责具体整改落实。并在整改落实动员部署会上，党组书记任云霄同志要求局各工作部门要切实把巡察整改工作作为当前的首要任务，以积极鲜明的态度、有力的措施、严明的纪律，按照局制定的整改方案抓好整改落实，切实做到认真改、坚决改、彻底改。目前，28项整改措施已完成1项，整改工作有序推进。
(二精准制定整改方案，确保整改取得效果。根据巡察整改要求，我们围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，紧抓重点人、重点事，紧盯交通建设工程招投标“三重一大”事项和内部管理问题。将问题逐一梳理，措施相对应，真正做到整改问题动真碰硬，印发了《区交通运输局关于区委第一巡察组反馈意见整改方案》和《关于巡察反馈意见整改责任分解表》。对巡察组指出的2个方面存在的8个问题，制定出了28条整改措施，其中涉及新修订的制度2项，局党组已审定了项工作制度，剩余制度正在抓紧制定，正在制定措施党组已明确务必于月1日前完成。为确保整改方案和清单得到全面有效落实，局与各部门、主要领导与分管领导、分管领导与整改部门分别签订了责任书，系统地完善整改工作责任体系，真正做
到各负其责，合力推进，取得成效。
(三加强督促指导，高标从严整改。各牵领导、责任部门和科室严格对照存在问题，逐个深入研究，加快步骤推进。局涉及问题整改的各作部门均制定了整改方案和清单，按照局党组安排，推进各自整改工作。同时，按照突出重点、把握进度、强化跟踪、全面从严的整改要求，局党组成立了整改落实情况督查督办小组，通过定期例会、情况通报、跟踪督查和责任追究等措施，加强对整改工作的督促检查。局属各工作部门和科室将整改任务分解到项、责任到人，确保整改工作紧扣节点，有效推进。为达到整改工作和常规工作两不误，将巡察整改工作列入201年全局重点工作内容，与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，确保整改落实工作的进度和实效。在每次召开整改落实工作督查会，要求各部门科室对反馈意见提出的具体问题逐一核查核实，明确对核查核实和自查自纠不力的部门科室及人员将进行重点督查，依照有关规定对责任人员进行处理。在每次召开党组会上，都要专题研究巡察意见整改落实工作，对整改落实工作再进一步统一思想，明确态度，加大对整改落实工作的督促检查。
二、不折不扣真抓实改，确保整改落实工作有力有效围绕区委巡察组的反馈意见，局党组坚持问题导向，突出精准整改、立行立改，举一反
三、标本兼治，切实把整改措施抓紧抓实抓到位。
(一关于党的领导、党的建设、全面从严治党方面整改落实情况党的领导弱化的问题：1、重业务、轻党建，存在“以政代党”的问题。一是党组成员以召开党组会形式，再次组织学习《中国共产党党组工作条例(试行实施办法》，党组成员每人至少写一篇以上心得体会，真正让党组成员熟记党组工作条例内容，更好地指导履行好党组成员工作职责。二是从新修订完善党组会议制度，加强对制度的落实作好跟踪检查。三是须党组会议议定实施、上报等事项，在未召开会议前不得实施和上报。四是单行做好党组会议记录，不得与学习教育和其它记录混淆。2、执行“三重一大”不到位，存在廉政风险的问题。
一是局纪检组对巡察组提出的农村公路养护个小修项目程序不规范的问题进行调查核实，是否存在有腐败的情况。经核查，纪检组已将核查情况形成书面报告报有关部门和我局党组。
二是已制定《区交通局农村公路养护实施办法》，201年所实施的农村公路养护项目已全部按照《区交通局农村公路养护实施办法》进行实施。
三是已明确了201年区农村公路养护项目招投标代理、监理单位。
四是已明确由乡镇实施农村公路养护项目须经党组会议确定。
五是严格审批、设计、实施和拔款程序，在实施过程中对任何一个环节不符合要求的不得往下实施。
六是加强检查和督查，以多种形式加强对项目建设的检查和督查，局纪检组每年对公路部门进行2次以上的检查。党的建设缺失的问题：1、学习教育走过场的问题。制定了党组学习计划，严格执行中心组学习制度。补充学习201年上半年学习内容，对全体党组成员加强学习督促检查，认真做好学习教育记录。坚决杜绝以工作代替学习现象。2、部分党员党性意识缺失问题。对拒交党费的两名离退党员进行了谈话教育，并召开支部党员大会将此类现象作为一次党员党性教育内容。继续加强制度建设和执纪监督，推动作风建设的制度化和长效化。通过开展“两学一做”学习教育，以“争做合格共产党员”为题，引导干部职工爱岗敬业、恪尽职守，找准目标定位，拔高工作标杆，推动交通运输各项工作争先进位。3、党内政治生活不严肃的问题。结合“两学一做”学习教育，严格党内政治生活，年内在全局党员中广泛开展谈心交心活动。同时，在各部门科室全面实行“三会一课”计划备案制度，定期公布党组织活动计划，接受各方监督。制定《关于贯彻从严治党方针、加强基层党组织建设的意见》，推动基层党组织实现“五个过硬”(政治过硬、组织过硬、班子过硬、队伍过硬和保障过硬，充分发挥党组织战斗堡垒作用。全面从严治党的问题：1、
局党组履行主体责任意识不强的问题。再次组织党组成员学习《中国共产党党组工作条例(试行》，真正让全体党组成员履行好政治领导、重大问题决策、干部人事工作管理、人才工作管理、群团工作领导、从严治党和自身建设等责任，将主体责任与平时工作联系起来，真正实现党要管党，全面从严治党的目标。
(二关于违反工作纪律的问题内部管理松散的问题：
针对个别干部职工上班不签到、不假外出现象，局纪检组已对相关人员进行了诫勉谈话，党组会议确定他们作为201年度目标考核三等奖人员，将这种现象作为教育局干部职工的反面事例。为进一步规范我局全体干部职工的工作纪律行为，重新修正完善了局内部管理规定，制定了《区交通运输局劳动纪律规定》、《区交通运输局请销假制度》、《区交通运输局会议制度》，改变过去陈旧的管理模式，将原有的部门签到改为指纹打卡。同时，为保证整改落实出成效，我局从八月份开始在全局范围内开展一次作风纪律整顿，净化全局工作纪律和氛围，保证新形势下有新常态，创造出新的成绩。公路所财务管理不规范的问题：巡察组提出的公路所处发票与所列科目不一致的问题，局纪检组已全部进行调查核实，均属报账不规范问题，未涉及违纪行为，不规范地方已进行纠正，不规范情况说明已按要求向相关单位和部门报告。同时，修订完善《财务报销管理规定》，严格区分公务接
待、办公用品、日常业务开支等项目内容，严格控制标准、严格审批流程、严格报销程序，从制度上杜绝不规范的问题。
三、坚持措施常抓不懈，不断深化巩固巡察整改成果当前，我局巡察已经结束，整改落实工作取得了阶段性成果，但对一些比较复杂的问题和深层次的矛盾，还需着眼长远、常抓不懈。为此，我局将继续按照区委巡察组的要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，正确运用好执纪监督的“四种形态”，做到举一反三，确保局今后的工作取得实际成效。
(一强化政治学习，增强理论功底。要持之以恒对党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列讲话精神的学习，充分认识全面加强党的建设的内涵实质，增强“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高全体党员领导干部的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高局整体党员干部政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。特别是要坚持“两学一做”教育常态化，认真研读上级党委下发的一系列党的文件、通知、要求，强化理想信念教育，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和
领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。
(二加强党组织和党员队伍建设，夯实党的执政基础。按照习总书记系列讲话精神，树立大抓基层党组织的导向，努力建强党员队伍，推动我局全面进步、全面过硬的基层组织。一是以基层服务型党组织建设为统领，扎实推进各领域的党建工作。突出政治功能，强化服务功能，广泛开展基层服务型党组织创建活动，推动基层党组织更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，构建城乡统筹的基层党建新格局。制定实施加强社会组织党建工作的意见，扩大党在社会组织领域的影响力凝聚力。二是严格党员教育管理，提升党员队伍整体素质。全面从严治党，必须落实到对每个党员的严格教育管理上。在党员队伍建设方面，加强对党员队伍总体管理，吸纳优秀同志加入组织，认真优化党员队伍结构;加强党员教育培训，以增强党性、提高素质为重点，制定实施党员教育培训工作规划，综合运用各类平台，扩大教育覆盖面，增强针对性和及时性;稳妥处置不合格党员，努力纯洁党的队伍;全面开展基层党建述职评议考核，健全和落实基层党建工作责任制。把从严治党的责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚决防止“一手硬、一手软”。通过述职评议考核，真正述出了责任、评出了压力、
考出了动力，使基层党建由“软任务”变成了“硬指标”。
(三落实“两个责任”，努力构筑防腐机制。腐败现象之所以滋长蔓延，与管党治党失之于宽、失之于软，党组主体责任落实不力，纪检组监督责任落实不到位，有直接的关系。我们将切实把党风廉政建设的担子担起来，从严加强制度建设，着力提高制度治党、依规管党的水平。加强党内法规制度执行，运用有效的党内法规制度体系，认真清理“三重一大”和财务管理方面存在的问题，制定切实可行运行机制和监督机制。根据全面从严治党需要，在制度建设过程中，坚持党规党纪严于国家法律，推动党内法规同国家法律有机衔接，确保把党纪党规挺在前，确保党在宪法和法律范围内活动，确保党内法规制度体系与中国特色社会主义法律体系内在统一。要在深入群众中，掌握第一手资料，查找我们存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动工作创新发展。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自警、自励，时时处处严格约束每位班子成员，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为人民服务，切实解决好联系群众“最后一公里”问题。
(四强化集体领导监督，确保整改措施落到实处。在解决党的全
面建设问题上能不能真正取得成效，关键在领导班子。我局将结合工作实际，认真细化整改措施，明确整改责任、整改内容、整改时限和整改效果，凡是能够即知即改的要坚决立即整改，需要中长期整改的也要明确时间表，限时整改，对于需要上级支持和其他部门协同配合整改的问题要积极争取他们的支持，创造条件尽快整改到位，对我局一时不能解决的问题要做好解释工作。局党组要对整改落实的情况及时进行总结分析，及时研究解决整改过程中遇到的新情况新问题，并及时将整改结果向区委巡察办公室和区委组织部报告，对整改情况要及时向社会和群众公开，自觉接受社会监督。