辞职申请书还是离职申请书4篇
辞职申请书还是离职申请书篇1
尊敬的人力资源部：
您好!由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请，敬请批准。
在_工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢_提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢_，_等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼!
申请人：xuexila
__年__月__日
辞职申请书还是离职申请书篇2
尊敬的领导：
您好!
没想到这一天还是来了，其实我是特别享受在幼儿园上班的每一天的，但是很抱歉，我是完全没打算要一直留在幼儿园发展的，我来您这工作完全就是一个工作的过渡期，现在时间也差不多了，所以我也时候要选择离职了，这完全就是我个人的想法原因，我对幼儿园以及对这份工作都没有任何不满意之处，这点是我发自内心说的。
我今年才19岁，您也是知道的，我是高职毕业的，我没读过大学，但是我对这个世界的憧憬还是非常大的，我可不止是有幼师资格证，我还有初级会计证，还有导游证，甚至在幼儿园当配班老师这段时间，我把舞蹈也是学会了，在我看来我，我就是喜欢这种充实的感觉，一身的本领，什么都去尝试一下，在我这没有什么自己喜欢的工作，只有更喜欢的，所以我就要多去尝试一下其他的工作，我现在能感觉到，我在幼儿园的工作已经是“炉火纯青”了，所以我就有在考虑换下一份工作了，当然我知道，我的成长是离不开您对我的栽培的，没想到前段时间您还提醒我，我也时候要去争取当班主任了，真的很抱歉我是完全没有这个想法的，我觉得现在配班老师的工作，我才勉强的能接受，至少我还能有自己的时间，可要是我当了班主任，我觉得我会完全承受不住那个压力的，随着这么长时间的工作，我跟我们班的班主任老师也是成为了朋友，我非常深刻的体会到了她每天是有多忙，最关键的是下了班还得给这个家长打电话，给那个家长打电话的，实在不是我想要的生活，所以真的很抱歉，这件事我真的就不能如您所愿了。
跟孩子们相处的这段时间我很开心，我也在这交到了很多朋友，可以说这段经历是非常难忘的，我真的特别感谢园长您当初给了我这个来幼儿园工作的机会，但是每个人的想法都是不一样的，可能在您看来，一直在教育行业工作，教书育人，是一件特别有成就感的事情，是愿意干一辈子的工作，但是在我看来，我总觉得还有更适合我的在等着我，我不想让自己一直窝在这个小小的幼儿园里工作，真的很抱歉。
我知道，现在幼儿园还没有多余的配班老师，让班主任一个人带班也是不现实的，所以，我会尽可能的在幼儿园多待几天，等到园长您招收到了新的配班老师，我再离职也是可行的，我也不想因为我的离职给园里带来麻烦。
此致
敬礼
申请人：xuexila
__年__月__日
辞职申请书还是离职申请书篇3
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人：xuexila
__年__月__日
辞职申请书还是离职申请书篇4
尊敬的领导：
您好!
我作为一名刚来公司不是很久的一名新人，在公司里得到了领导和一些老员工的帮助，所以这才能让在一个多月的时间里就适应了自己的工作岗位，也借此掌握了一些比较基本的工作技能，这让我在工作的时候都变得简单了一些，现在我已经能满足不少工作上的需求了，但是在工作的时候啊，我还是遇到了一些小问题，这些问题弄的我有点无心再工作下去了，接下来就让我好好地向领导您说明一下。
当初在面试自己这个岗位的时候，我其实是充满了忧虑的，因为这个岗位和我以前所掌握的专业知识有着很大的不同，所以我也不能保证自己在这个岗位上会取得什么样的成绩，在面试的时候我也了解了许多公司的情况，最后我觉得无论如何先来尝试一下吧，做的不好再改变一下也不迟。就这样，进入了公司后啊我就一直是跟着老员工学习，让大家对我的日常工作进行指点、批评休整，刚开始的时候我的确是犯下了不少的小错误，毕竟我的经验太少了，仅有的学识也只是听别人说的，所以动起手来就漏洞百出，这也导致我在工作初期的效率十分低下，而且那时候还喜欢和身边的同事犟嘴。不过后来这个情况就开始好转起来了，工作还是不能那么浮躁，该听的该做的还是不能少。
就这样，我的效率渐渐上去了，而且和公司里同事们的关系也是越来越不错了，我也为自己的成长而感到了喜悦和激动，但是工作了这么几个月，我觉得自己在工作上的状态变化很大，刚开始我是充满了斗志的，后来就低落了一段时间，然后就又回复了一点，可时间就好像一个锯子，一点点的磨灭了我的激情和信念，现在我还是感觉到了一点力不从心的感觉了。这是因为在工作的时候我觉得自己已经遇到了瓶颈期了，我有点无法再产出更高质量的业绩了，另外我也不知道为什么对自己的这份工作有了一种厌倦感，或许是因为自己当初的期望值有点过高了吧，所以一旦自己的想法和实际情况有了差别后，就很容易出现一种心理上的问题。想了一想，我虽然在工位上做的还算中规中矩的，但是根据自己目前的水平来看，我的确是难以胜任更多的任务了，所以与其普普通通的工作下去，还不如早点换一份更加适合自己的工作吧。
此致
敬礼
申请人：xuexila
__年__月__日
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