意识形态工作领导权是什么意思（4篇）意识形态工作领导权是什么意思 工作机制和意识形态阵地管理制度 工作机制和意识形态阵地管理制度 一、意识形态工作机制（一）意识形态工作主体责任定期报告机制各坊每下面是小编为大家整理的意识形态工作领导权是什么意思（4篇）,供大家参考。
篇一：意识形态工作领导权是什么意思
工作机制和意识形态阵地管理制度
工作机制和意识形态阵地管理制度
一、意识形态工作机制（一）意识形态工作主体责任定期报告机制各坊每季度汇报意识形态工作，各部门成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。（二）意识形态领域情况分析研判机制成立由成立了由村党工委书记为组长，各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组的识形态领域情况分析研判小组，每年开展4次以上专题研判。综合分析本村舆情和工作人员思想动态，准确把握村意识形态领域形式，对苗头性、倾向性的问题及时提出处理意见和解决措施。（三）建立意识形态舆情风险评估机制与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目、与社会公共秩序相关的重大活动，在制定出台、组织实施或审核前，对可能影响社会稳定的因素开展系统的调查，科学的预测、分析和评估，制定舆情风险对应策略和预案。
（四）意识形态领域重大问题处置机制当出现重大负面舆情或意识形态事件时，书记第一时间召开意识形态领域情况分析研判小组会议,研究部署应对之策，几时采取有效措施进行处置，避免延误发酵。同时做好与上级有关部门的沟通联动，通报情况、协同处置。（五）意识形态情况通报机制每年在党员干部大会上通报意识形态领域情况1至2次；及时报告本村意识形态领域的重大情况，并提出针对性、建设性意见。（七）意识形态工作教育培训机制把意识形态工作纳入党组中心学习组学习的重要内容，纳入党员干部培训的重要内容，积极选派从事意识形态工作的人员参加上级有关部门组织的相关培训。（八）意识形态工作督查考核机制每年对意识形态工作组织开展一次专题督查，督查结果报旗委宣传部门和信部门。党组书记对意识形态工作存在突出问题的单位和科室主要负责人进行约谈。（九）意识形态工作问责机制党员干部有关办法规定的15种追责情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，应当追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，
诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评。责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职，免职，降职，辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。
二、建立意识形态阵地管理制度进一步落实主管办和属地管理原则，建立健全新闻舆论阵地、络阵地管理制度，坚决反对邪教，有效防范邪教在意识形态领域的渗透。（一）新闻舆论阵地1、突发事件新闻应急处置制度。突发事件发生后，应在第一时间介入，做好信息报道、应急响应、后勤保障、舆情会商、舆情监控。局办公室具体负责信息报送等工作。（二）络阵地1、重大络舆情应急处置制度。成立由书记任组长的信息化建设管理与安全工作领导小组。发现重大敏感络舆情后，在30分钟内电话或短信报告宣传部。同时按照舆情监测、分析研判、舆情报送、应急处置工作流程做好舆情应急处置。2、新媒体管理制度。新媒体管理部门为村办公室，主要管理经党组同意设立的QQ群、微信群、微信公众号等。凡属政务、社会、商业类的微信、微博、客户端、站等新媒体要求按规定到旗委宣传部登记备案。严格把好信息内容关，发布、转载信息必须遵循政治性、
真实性、引导性原则和“谁发布、谁负责”的原则，所有信息必须经分管领导审核后方能发布。严禁在QQ群、微信发布转载反党、反社会、反人类和涉及敏感话题的言论、图片和视频。
工作机制和意识形态阵地管理制度一、制定落实制度体系，规范意识形态阵地管理。建立健全组织机构，完善意识形态管理机制。学校要强化意识形态工作机构和队伍建设，根据“职责清晰，统筹协调，分工合作，守土有责”思路，认真执行“谁主管谁负责”和“属地管理”原则，确保意识形态管理环环相扣、不留死角。成立意识形态工作领导小组、信息化建设管理与安全工作领导小组、抵御和防范校园传教渗透工作领导小组等机构，学校领导担任机构主要负责人的意识形态管理工作会议制度，定期研究处理相关工作。二、是以务求实效为目标，完善意识形态管理措施。通过“控制场地”方式，形成一套行之有效的“课堂、课外活动场所、报告会、讲座”管理操作流程。一是严格审批程序和环节。从申报到审批的各个程序均责任到人，可追溯倒查人性化的管理既活跃了学术活动，又实现了对意识形态的有效管理。以提升素质为抓手，不断夯实工作基础。加强理论学习，提升意识形态工作的认识水平。不断丰富和创新马克思主义理论武装的内容和形式，通过政治学习不
断强调意识形态管理的重要性，周密部署相关工作。
三、以队伍和学科建设为重点，切实把控课堂阵地
在
教育教学环节，坚持正确导向。
坚持“教学研究无禁区，课堂讲授有纪律”，通过《教学工作规
程》明确规定教师应有的政治素质，根据“授课条件”、“任课资格”、
“德育要求”和“教学评估”等要求，结合学生评教和督导制度等，
及时发现、反馈和解决问题，不断加强和改进课堂教学管理，以积极
健康内容占领课堂主阵地。
四、加强对学生活动的引导和管理。
把校园文化建设作为创新和拓展学生思想政治教育的新途径，新
一步优化校园育人环境，夯实文化校园阵地，搭建学生特有的文化平
台构建学校宣传思想工作大格局，扎实有效地推进我校意识形态阵地
建设。
工作机制和意识形态阵地管理制度
总则
第一条为全面加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，
牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，根据中共中央办公厅、国务院
办公厅印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的
意见》、中共中央办公厅关于印发《党委（党组）意识形态工作责任
制实施办法》和山东省委、省委教育工委及市委相关文件精神，结合学校实际，制定本办法。
第二条高等教育肩负着培养德智体美全面发展的特色社会主义事业建设者和接班人的重大任务，必须坚持正确政治方向。高校肩负着学习研究宣传马克思主义，培育和弘扬社会主义核心价值观，为实现中华民族伟大复兴的梦提供人才保障和智力支持的重要任务。做好思想政治工作与宣传思想工作，加强学校意识形态阵地建设，是一项战略工程、固本工程、铸魂工程，要做到守土有责、守土负责、守土尽责。
篇二：意识形态工作领导权是什么意思
党委(党组)意识形态工作责任制实施办法。
《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》
第一条为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，明确党委（党组）领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央有关精神，制定本办法。
第二条意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各级党委（党组）领导班子对本地区本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委（党组）书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委（党组）分管领导是直接责任人，协助党委（党组）书记抓好统筹协调指导工作。党委（党组）其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第三条各级党委（党组）应当把意识形态工作作为党的建设和政权
1
党委(党组)意识形态工作责任制实施办法。
建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
第四条各级党委（党组）主要承担的意识形态工作责任是：（一）认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指标精神，牢牢把握正确的整治方向，严守政治纪律和整治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（二）定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。各级党委常委会每年至少两次专题研究意识形态工作。及时向党中央或者上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。（三）加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本地区本部门本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。指导
2
党委(党组)意识形态工作责任制实施办法。
和督促检查下级党组织意识形态工作。加强对本地区本部门本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。
（四）领导、组织有关部门加强对各类意识形态阵地的管理。意识形态阵地主要包括：各类新闻媒体和网络媒体，各类出版物和文艺作品，各类社科研究机构和思想文化类学会协会等社团，高等学校、中小学、职业学校和民办学校，党校、行政学院、干部学院和社会主义学院，报告会、研讨会、讲座论坛，各类演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等。严格落实有关管理规定，加强对宗教及宗教思想传播的管理，加强对对外文化交流活动、学术交流合作等的管理，加强对境外非政府组织和基金会在境内活动的管理。深入开展“扫黄打非”，严厉打击各种非法出版物，坚决封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。
（五）切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。党委（党组）书记应当亲自抓，领导、组织互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。
3
党委(党组)意识形态工作责任制实施办法。
（六）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，应当敢抓管敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党报党刊及其所属网站或者党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物，应当加强教育引导，做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散步传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。
（七）领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导服务工作，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用。领导班子成员特别是主要负责同志应当注重同社科理论界、新闻出版界、广播影视界、文学艺术界、教育科技界知识分子交朋友，做好各领域学术带头人、领军人物和新媒体中代表人士的工作。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
（八）选优配强各级宣传思想文化部门和单位领导班子，确
4
党委(党组)意识形态工作责任制实施办法。
保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线各级领导班子和干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应当公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的应当及时作出调整。高度重视城乡基层宣传文化干部队伍建设，切实解决机构编制、人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题。
第五条党委宣传部门作为各级党委主管意识形态工作的综合职能部门，在党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对本地区意识形态工作进行一次专题督查，督查结果向同级党委报告，并报上级党委宣传部门。
第六条各级党委（党组）应当建立意识形态工作责任制的检查考核制度，建立健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序。
第七条各级党委（党组）每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工作。各级党委常委会应当把意识形态工作作为向全委会报告工作的重要内容，各级党委（党组）班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
第八条各级纪检机关应当把落实党中央、上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律
5
党委(党组)意识形态工作责任制实施办法。
和政治规矩的监督检查范围。第九条
各级党委组织部门应当把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。
第十条党委（党组）领导班子、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责任作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。（一）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；（二）在处置意识形态领域重大问题上，党委（党组）书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；（三）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；（四）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；（五）所属新闻媒体出现严重错误导向的；（六）管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；（七）丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的；
6
党委(党组)意识形态工作责任制实施办法。
（八）管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；（九）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和高等学校、党校、行政学院、干部学院、社会主义学院课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；（十）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
第十一条实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
第十二条对领导班子、领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施。党委宣传部门可向实施问责的党委、纪委提出问责建议。对领导班子、领导干部问责情况，应当报上级党委组织部门备案。
第十三条各省、自治区、直辖市，中央和国家机关各部门可以根据本办法制定实施细则。
7
党委(党组)意识形态工作责任制实施办法。
第十四条本办法由中央宣传部负责解释。
第十五条本办法自2015年10月3日起施行。
8
篇三：意识形态工作领导权是什么意思
中公教育。给人改变未来的力量
2014国考南平申论热点文章：牢牢掌握意识形态工作的领导权管理权话语权
能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是我们党团结带领全国各族人民全面推进中国特色社会主义伟大事业的“定海神针”。当前，我们必须从推动事业长远发展、实现民族复兴中国梦的战略高度，充分认清肩负的责任与面临的挑战，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，不断巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。一、理直气壮地“抓”，牢牢掌握意识形态工作的领导权党管宣传、党管意识形态，是我们党和国家的根本性质决定的，是党在长期实践中形成的重要原则和制度，是坚持党的领导的重要方面。要切实把党管宣传、党管意识形态的要求落到实处，必须充分认识意识形态领域斗争的长期性复杂性尖锐性，不断增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，决不能让领导权旁落。要敢于抓。面对严峻挑战，我们要有敢于担当的精神，在关键时刻勇于负责，做到敢抓敢管、敢于亮剑，不畏来自敌对势力的攻击，也不畏来自各方面的暂时误解；在大是大非面前旗帜鲜明，做到立场坚定、无私无畏，敢于与错误言行进行有理有利有节的斗争；在急事难事面前能够挺身而出，做到知难而进、迎难而上，勇于承担应尽的责任，在不断破解难题、克服困难中始终掌握意识形态工作领导权。要善于抓。我们要深入研究意识形态工作面临的形势和问题，总结我们党领导意识形态工作的成功经验，切实把握规律性，加强对意识形态领域重大问题的研判和重大战略任务的统筹指导，提高意识形态工作的科学化水平。要深刻把握广大干部群众对意识形态工作的期待与要求，真实了解和准确判断社情民意，讲求策略和成效，把握好时、度、效，有针对性地开展舆论引导。要综合运用现代科技手段，动员和整合各种资源和各方面力量，适应新
1
中公教育。给人改变未来的力量
形势，应对新变化，解决新问题，深入推进增强理念创新、手段创新、基层工作创新。要抓关键。做意识形态工作，阵地、导向和队伍是关键。阵地是意识形态工作的依托和舞台，有了阵地我们才能发出党和人民的声音，传播先进思想文化。要强化阵地意识，对所有宣传思想文化阵地，都要做到可管可控，决不能游离于党的领导之外，使党的领导实现意识形态领域全覆盖，不留死角、不留空白。导向是核心、管根本，导向有偏差，就会出现大问题。抓住了导向，就抓住了意识形态工作的龙头。我们始终要把正确导向放在突出位置，不断提高坚持正确导向的自觉性，增强正确导向的有效性，把正确导向要求始终体现在意识形态工作的全过程和各环节。抓阵地、抓导向，最终要靠抓队伍来实现。要高度重视宣传思想队伍特别是领导班子建设，进一步严格落实管人管事相统一的原则，把讲政治、懂业务、精管理的优秀干部特别是在理论上、笔头上、口才上或其他业务专长上有“几把刷子”的干部充实到意识形态工作战线，加强对高校等重点领域骨干人才的学习培训和实践锻炼，不断提高意识形态工作队伍的战斗力执行力。二、科学规范地“管”，牢牢掌握意识形态工作的管理权切实贯彻“谁主管谁负责、谁主办谁负责”和属地管理原则，完善相关管理制度，加强党对各类宣传文化阵地的管理，做到依法管理、科学管理、有效管理。严格落实党管媒体的原则。坚持正确舆论导向，把正确导向要求贯穿到工作的各领域和全过程，从政治、内容、程序、技术等各个方面把好关口，对恶意攻击党的领导、攻击社会主义制度、歪曲党史国史、造谣生事的言论，一切传统媒体、新兴媒体和宣传文化活动场所都不能为之提供空间、提供方便。依法加强网络社会管理。加强网络新技术新应用的管理，对各种论坛、博客、微博、微信、搜索引擎和手机报、移动新闻客户端等具有新闻舆论和社会动员功能的业务，都要纳入许可管理。要通过加强网上主题宣传，改进网评工作，优化网络环境，营造网上正面舆论氛围；通过加强互联网宣传管理机构建设和队伍建设，打造各部门相互配合，社会各方面积极参与的体制
2
中公教育。给人改变未来的力量
机制，构建全国“一张网”管理格局；通过深入开展网上舆论斗争，严密防范和抑制网上攻击渗透行为，组织力量对错误思想观点进行批驳。加强文化市场和社会文化活动的管理。持续深入开展扫黄打非行动，查处演出和娱乐、网吧及互联网上网服务、电子游戏、美术品销售、文化经营等活动中的违法行为。加强对各类讲座、论坛、研讨会、报告会的管理，加强对民办社科研究机构、民间文化工作室、民营文化机构的管理，加强对高等院校校刊、校内社团、校内广播和校园网的管理，不给错误的思想提供传播渠道。三、卓有成效地“引”，牢牢掌握意识形态工作的话语权当前国内外形势错综复杂，反映到意识形态领域，各种“话语”空前活跃，特别是以数字化、网络化为标志的信息技术发展，使信息传播、文化传播手段迅速快捷，舆论生态更加复杂多变。作为党的宣传思想部门，必须主动发声、高分贝发声，在多元多样多变中立主导、把方向，增强主流意识形态的凝聚力和影响力。通过深化理论武装来引领。坚持不懈地以中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民、推动工作，打牢全体人民团结奋斗的共同思想基础；扎实推进马克思主义中国化时代化大众化，深入实施马克思主义理论研究和建设工程，积极推进党的理论创新成果“进学校、进课堂、进头脑”；组织开展重大理论和现实问题的研究和阐释，积极解疑释惑、析事明理。当前，要特别重视做好中国梦的宣传教育，使中国梦的美好愿景家喻户晓、深入人心，进一步激发人民群众以实际行动实现中国梦的主动性积极性。通过做强正面舆论来引领。广泛开展主题宣传、成就宣传、典型宣传和形势政策宣传，引导人们正确认识当前的热点难点问题，深刻理解党的理论和路线方针政策，最大限度的凝聚改革发展的共识。主动设置议题、从社会实际出发，抓住改革开放、改善民生等方面的突出成就，找准群众关注的经济社会焦点，及时发出有说服力的权威性声音进行解释疏导，有效引导社会公众思想心态的良性变化。通过创新宣传方式来引领。要拓宽思路、创新方式，深入群众、深入实际，切实转作风、正学风、改文风，增强宣传文化工作的亲和力、感染力。
3
中公教育。给人改变未来的力量
要善于使用群众熟悉的语言和喜闻乐见的方式，变灌输填鸭为互动疏导，并自觉运用到理论宣讲、思想道德建设、群众文化活动等各个方面。同时，根据不同群体的心理特点和接受能力，进行分众化引领。特别是突出做好知识分子工作，最大限度地把他们团结在党的周围，激励他们自觉为中华民族的伟大复兴贡献聪明才智。
本
文
摘
自
（nanping.offcn.com）
4
篇四：意识形态工作领导权是什么意思
.
意识形态责任制工作细那么
第一条为进一步加强和改良意识形态工作，落实党管意识形态原那么，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，稳固马克思主义在意识形态领域的指导地位，稳固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想根底，明确党委(党组)领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央有关精神，制定本方法。
第二条意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治平安。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原那么，各级党委(党组)领导班子对本地区本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委(党组)书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委(党组)分管领导是直接责任人，协助党委(党组)书记抓好统筹协调指导工作。党委(党组)其他成员根据工作分工，按照“一岗双责〞要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责X围内的意识形态工作负领导责任。
第三条各级党委(党组)应当把意识形态工作作为党的建立和政权建立的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建立、政治建立、文化建立、社会建立、生态文明建立和党的建立工作严密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
-
.word.zl.
.
第四条各级党委(党组)主要承当的意识形态工作责任是:
(一)认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指标精神，牢牢把握正确的整治方向，严守政治纪律和整治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(二)定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进展引导，作出工作安排，维护意识形态平安。各级党委常委会每年至少两次专题研究意识形态工作。及时向党中央或者上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建立性意见。定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。
(三)加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本地区本部门本单位在行政管理、行业管理、社会管理中表达意识形态工作要求、维护意识形态平安，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。指导和催促检查下级党组织意识形态工作。加强对本地区本部门本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。
(四)领导、组织有关部门加强对各类意识形态阵地的管理。意识形态阵地主
要包括:各类新闻媒体和网络媒体，各类出版物和文艺作品，各类社科研究
机构和思想文化类学会协会等社团，高等学校、中小学、职业学校和民办
学校，党校、行政学院、干部学院和社会主义学院，报告会、研讨会、讲
-
.word.zl.
.
座论坛，各类演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等。严格落实有关管理规定，加强对XX及XX思想传播的管理，加强对对外文化交流活动、学术交流合作等的管理，加强对境外非政府组织和基金会在境内活动的管理。深入开展“扫黄打非〞，严厉打击各种非法出版物，坚决封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。
(五)切实维护网络意识形态平安，牢牢掌握网络意识形态主导权。党委(党组)书记应当亲自抓，领导、组织互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会发动功能的新媒体，规X网上信息传播秩序，严密防X网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态平安专项清理行动。
(六)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否认中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，应当敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党报党刊及其所属或者党内通报旗帜鲜明地说明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛〞，当“开明绅士〞。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V〞、敏感人物、“异见分子〞等重点人物，应当加强教育引导，做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散步传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。
-
.word.zl.
.
(七)领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导效劳工作，充分发挥他们在社会主义先进文化建立中的主力军作用。领导班子成员特别是主要负责同志应当注重同社科理论界、新闻出版界、播送影视界、文学艺术界、教育科技界知识分子交朋友，做好各领域学术带头人、领军人物和新媒体中代表人士的工作。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
(八)选优配强各级宣传思想文化部门和单位领导班子，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线各级领导班子和干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应当公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的应当及时作出调整。高度重视城乡基层宣传文化干部队伍建立，切实解决机构编制、人员配备、根本待遇、工作条件等方面的实际问题。
第五条党委宣传部门作为各级党委主管意识形态工作的综合职能部门，在党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对本地区意识形态工作进展一次专题督查，督查结果向同级党委报告，并报上级党委宣传部门。
第六条各级党委(党组)应当建立意识形态工作责任制的检查考核制度，建立健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序。
推荐访问:意识形态工作领导权是什么意思 领导权 意识形态 工作