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工作推诿不担当方面

时间:2022-06-16 13:10:12 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的工作推诿不担当方面,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

工作推诿不担当方面

工作推诿不担当方面5篇

工作推诿不担当方面篇1

篇一:母亲的担当与不担当阅读答案母亲担当与不担当的目的是

在法国卡仰大学学术交流期间,和我同一个办公室的普丽娜是一个有着两个孩子的单亲母亲,女儿艾丽莎9岁上小学三年级,儿子哈雷7岁刚上一年级。因为同在一个办公室的缘故,平日的耳闻目睹,让我得以部分了解到普丽娜与众不同的教育孩子的方式,很特别,其中有两个真实经历给我的印象最深。

有一次,普丽娜早上刚来到办公室,就接到了女儿艾丽莎打来的电话,艾丽莎在电话里大声说道:“妈妈,快来救我呀,我把数学课本丢在家里了,马上就要上课了,没有课本肯定要挨老师批的,快马上给我送来,拜托,拜托!” 这要是换成国内的父母,肯定立即放下电话就给送书去,更何况,从办公室到普丽娜的家,再到学校,整个路程非常近,步行只需要10分钟,差不多上趟厕所的工夫。但是,出乎我意料的是,普丽娜没有离开办公室,也没有吩咐家里的保姆去送。她是这样在电话里对艾丽莎说的:“妈妈在上班,上班就有自己的工作责任和约束,不能随便离开的,哪怕离开的时间极短暂。妈妈也相信你一定有能力处理好这件事。”说完这些话后,普丽娜就挂了电话。很快,艾丽莎又连续打来两次电话,但普丽娜都没有接。

坐在一旁的我,觉得这样不太好,不就是送一本书嘛,于是连忙说:“要不我帮你送吧,反正手头上也没有什么事情。”普丽娜连连摆手说:“千万不要这样,这是艾丽莎自己的错误,是她自己的事情,因此她就要自己承担这个责任,如果我们轻描淡写地就给她送过去了,她一定不会吸取这次失误的教训,下次还会再犯的。”“可是,她被会老师批评呀,会漏下一节课的!”我说,“批评又怎样,一节课不上又能怎样?”普丽娜回应道。

第二天,一到办公室,我便问普丽娜:“艾丽莎处理好昨天的事情了吗?”普丽娜微笑地点头,说:“她到隔壁班上去借了,没有被老师批评。” 这件事发生不久后,普丽娜还告诉我,现在每天离家上学之前,艾丽莎都会自觉主动地检查自己的书包,看看有没有遗忘的书本,“因为她知道,妈妈是绝对不会帮她送的。” 还有一次,普丽娜的小儿子哈雷在学校跟人打架,抓破了同学的脸,学校老师电话通知普丽娜立即去学校一趟,出于关心,我决定陪普丽娜一起去了哈雷的学校。刚在学校见到哈雷时,小孩子一脸的不服气,称:是同学先动的手,自己只不过是正当防卫,没有错! 普丽娜什么话也没有说,只是拉起哈雷的手就朝老师的办公室走去,一到办公室,普丽娜就对着老师说:“老师,对不起,哈雷打人,不是他的问题,是我这个做妈妈的问题。”然后,给老师来了三次90度的鞠躬。

之后,普丽娜又对着站在一旁被哈雷抓伤脸的同学的父母致歉、三鞠躬,并且立即带着孩子去医院治疗,整个过程,哈雷一直跟在一边,但从头到尾,普丽娜没有一句责备他的话和给予他惩罚性的行为。

但是,结果却非常好,在从医院回学校的路上,一直沉默不语的哈雷终于开口了,他说:“妈妈,对不起,我发誓,以后再也不打架了,再也不让您在他人面前受委屈了。妈妈,请您相信我。” 这之后,果真如此,直到我回国前,都再也没有听说哈雷在学校惹过事。

一次是不帮孩子承担责任,一次是主动帮孩子承担责任,面对孩子的错误,普丽娜采取了两种截然不同的处理方式,给了我很大启示,她以自己的行动教育了孩子,让他们明辨是非和勇于担当。1、普丽娜教育孩子给我的感受2、文章主要使用什么手法表现文章的主旨3、拉、走、致歉、三鞠躬、立即、治疗的好处4、你是怎样看待普丽娜教育孩子的方法的5、如果是你犯了错,你妈妈会怎样,你会怎么想我有更好的答案1.他以自己的行动教育了孩子,让他们明辨是非勇于担当。2.叙事。3.这样写出了母亲为了担当儿子的错误为低三下四。4.他希望女儿自己独立。儿子能明辨是非。5.这个需要lz自己写哦~楼主威武,如果不是ctrl+c,ctrl+v,那你成才了!楼主的问题前一段时间网上就有解答,还是深入解答,百度一下 父母皆祸害”,亮瞎你的狗眼!!!!!!!!!!!!!篇二:母亲的担当与不担当阅读答案母亲担当与不担当的目的是

我认为这样教育孩子是很好的,既可以锻炼孩子的责任心又可以孩子明白这样做的结果是好或坏的。

工作推诿不担当方面篇2

“敢担当、不推诿、做实事”大讨论发言稿

尊敬的各位领导、同事,下午好!

    我是xx市环境保护科学研究院一名普通的女性党员,我叫xx,从08年到现在,一直在环评室从事环境影响评价的编制工作,同时兼职着母亲的工作快四年了。今天我在这里就敢担当、不推诿、做实事谈点自己的一些想法。

    在此前我想与大家分享一个公益广告的视频,视频的名字叫xxx,假装有个招聘,主要讲的是以营运总监的职位进行一个招聘,要求一星期工作时间xx小时或更长,要有出色的谈判和交往技巧,还需要是各方面具备的人才,并且没有薪水,十多位在线应聘的人都强调太疯狂,不可能,当招聘人说出,数十亿人正从事这个行业,这个职位就是母亲............答案一出大家绝对的认可,无一反驳。

    再一次回想这个视频,母亲不计工作时间,不计薪酬,不辞辛劳,在这个平凡的岗位上真真切切做到了敢于担当、从不推诿,实实在在做着养育的事。

    但是什么时候我们把工作当做育儿岗位那样对待?那样真切地做到了敢担当?不能说没有,但是比较少,纵观现实,反倒存在一定的得过且过现象,不太愿意履行岗位责任,存在相互间的推诿,因为不做与做、做不好做好,眼前利益都差不多,故存在相互间的推诿,少了该有的担当。

    何所谓担当,百度百科解释,承担并负责任。在环评岗位上站了快八年了,我不敢说也没有底气说自己有担当,因为遇到难办的事,有时心里会闪现,我上面有主任,有总工、有院长,领导直接担着事,便少了解决困难问题的勇气,也缺少负责任的动力,当然也因此少了前行的积累。

    什么是推诿,指推卸责任,推辞;
剖析自己,面对领导分配的项目,有时太难太急的,也会有些想不接受的推辞,哎呀主任啊,我手上还有一个特别的项目,你看哪个谁谁可不可以先做这个;
但对于自己已经接受的,出了一些差错,因为责任明确,也不能推卸应该承担的责任,但心里会也有点不应该的期许,这也是我在以后的工作中,应该注重更正的方面,因为是对你的信任,才委以重任,在自己的能力范围内我应该尝试着接受并一定要做好它。

    实事是指按照事物的实际情况说话办事做学问,在不推诿工作、不推卸责任,敢于承担后果前提下,切切实实做事,就会得到大家的认可。

    要做到敢担当、不推诿、做实事,我还要更进一步的用心,拿出做母亲哪怕只50%的责任心去完成自己的工作,也会有一个可喜的局面;
任其职尽其责,总会有些进步,总会得到认同。

工作推诿不担当方面篇3

“敢担当、不推诿、做实事”大讨论发言稿

尊敬的各位领导、同事,下午好!

    我是xx市环境保护科学研究院一名普通的女性党员,我叫xx,从08年到现在,一直在环评室从事环境影响评价的编制工作,同时兼职着母亲的工作快四年了。今天我在这里就敢担当、不推诿、做实事谈点自己的一些想法。

    在此前我想与大家分享一个公益广告的视频,视频的名字叫xxx,假装有个招聘,主要讲的是以营运总监的职位进行一个招聘,要求一星期工作时间xx小时或更长,要有出色的谈判和交往技巧,还需要是各方面具备的人才,并且没有薪水,十多位在线应聘的人都强调太疯狂,不可能,当招聘人说出,数十亿人正从事这个行业,这个职位就是母亲............答案一出大家绝对的认可,无一反驳。

    再一次回想这个视频,母亲不计工作时间,不计薪酬,不辞辛劳,在这个平凡的岗位上真真切切做到了敢于担当、从不推诿,实实在在做着养育的事。

    但是什么时候我们把工作当做育儿岗位那样对待?那样真切地做到了敢担当?不能说没有,但是比较少,纵观现实,反倒存在一定的得过且过现象,不太愿意履行岗位责任,存在相互间的推诿,因为不做与做、做不好做好,眼前利益都差不多,故存在相互间的推诿,少了该有的担当。

    何所谓担当,百度百科解释,承担并负责任。在环评岗位上站了快八年了,我不敢说也没有底气说自己有担当,因为遇到难办的事,有时心里会闪现,我上面有主任,有总工、有院长,领导直接担着事,便少了解决困难问题的勇气,也缺少负责任的动力,当然也因此少了前行的积累。

    什么是推诿,指推卸责任,推辞;
剖析自己,面对领导分配的项目,有时太难太急的,也会有些想不接受的推辞,哎呀主任啊,我手上还有一个特别的项目,你看哪个谁谁可不可以先做这个;
但对于自己已经接受的,出了一些差错,因为责任明确,也不能推卸应该承担的责任,但心里会也有点不应该的期许,这也是我在以后的工作中,应该注重更正的方面,因为是对你的信任,才委以重任,在自己的能力范围内我应该尝试着接受并一定要做好它。

    实事是指按照事物的实际情况说话办事做学问,在不推诿工作、不推卸责任,敢于承担后果前提下,切切实实做事,就会得到大家的认可。

    要做到敢担当、不推诿、做实事,我还要更进一步的用心,拿出做母亲哪怕只50%的责任心去完成自己的工作,也会有一个可喜的局面;
任其职尽其责,总会有些进步,总会得到认同。

工作推诿不担当方面篇4

党员干部“敢担当 不推诿 做实事”大讨论交流会发言稿

  党员干部“敢担当不推诿做实事”大讨论交流会发言稿
  尊敬的各位领导、同事,下午好!
  我是XX市环境保护科学研究院一名普通的女性党员,我叫陈XX,从08年到现在,一直在环评室从事环境影响评价的编制工作,同时兼职着母亲的工作快四年了。今天我在这里就敢担当、不推诿、做实事谈点自己的一些想法。
  在此前我想与大家分享一个公益广告的视频,视频的名字叫FakejobInterview,假装有个招聘,主要讲的是以营运总监的职位进行一个招聘,要求一星期工作时间135小时或更长,要有出色的谈判和交往技巧,还需要是各方面具备的人才,并且没有薪水,十多位在线应聘的人都强调太疯狂,不可能,当招聘人说出,数十亿人正从事这个行业,这个职位就是母亲。。。。。。答案一出大家绝对的认可,无一反驳。
  再一次回想这个视频,母亲不计工作时间,不计薪酬,不辞辛劳,在这个平凡的岗位上真真切切做到了敢于担当、从不推诿,实实在在做着养育的事。
  但是什么时候我们把工作当做育儿岗位那样对待?那样真切地做到了敢担当?不能说没有,但是比较少,纵观现实,反倒存在一定的得过且过现象,不太愿意履行岗位责任,存在相互间的推诿,因为不做与做、做不好做好,眼前利益都差不多,故存在相互间的推诿,少了该有的担当。
  何所谓担当,百度百科解释,承担并负责任。在环评岗位上站了快八年了,我不敢说也没有底气说自己有担当,因为遇到难办的事,有时心里会闪现,我上面有主任,有总工、有院长,领导直接担着事,便少了解决困难问题的勇气,也缺少负责任的动力,当然也因此少了前行的积累。
  什么是推诿,指推卸责任,推辞;
剖析自己,面对领导分配的项目,有时太难太急的,也会有些想不接受的推辞,哎呀主任啊,我手上还有一个特别的项目,你看哪个谁谁可不可以先做这个;
但对于自己已经接受的,出了一些差错,因为责任明确,也不能推卸应该承担的责任,但心里会也有点不应该的期许,这也是我在以后的工作中,应该注重更正的方面,因为是对你的信任,才委以重任,在自己的能力范围内我应该尝试着接受并一定要做好它。
  实事是指按照事物的实际情况说话办事做学问,在不推诿工作、不推卸责任,敢于承担后果前提下,切切实实做事,就会得到大家的认可。
  要做到敢担当、不推诿、做实事,我还要更进一步的用心,拿出做母亲哪怕只50%的责任心去完成自己的工作,也会有一个可喜的局面;
任其职尽其责,总会有些进步,总会得到认同。

工作推诿不担当方面篇5

最新版敢担当不推诿做实事大讨论发言稿

尊敬的各位领导、同事,下午好!

我是xx市环境保护科学研究院一名普通的女性党员,我叫xx,从08年到现在,一直在环评室从事环境影响评价的编制工作,同时兼职着母亲的工作快四年了。今天我在这里就敢担当、不推诿、做实事谈点自己的一些想法。

在此前我想与大家分享一个公益广告的视频,视频的名字叫xxx,假装有个招聘,主要讲的是以营运总监的职位进行一个招聘,要求一星期工作时间xx小时或更长,要有出色的谈判和交往技巧,还需要是各方面具备的人才,并且没有薪水,十多位在线应聘的人都强调太疯狂,不可能,当招聘人说出,数十亿人正从事这个行业,这个职位就是母亲............答案一出大家绝对的认可,无一反驳。

再一次回想这个视频,母亲不计工作时间,不计薪酬,不辞辛劳,在这个平凡的岗位上真真切切做到了敢于担当、从不推诿,实实在在做着养育的事。

但是什么时候我们把工作当做育儿岗位那样对待?那样真切地做到了敢担当?不能说没有,但是比较少,纵观现实,反倒存在一定的得过且过现象,不太愿意履行岗位责任,存在相互间的推诿,因为不做与做、做不好做好,眼前利益都差不多,故存在相互间的推诿,少了该有的担当。

何所谓担当,百度百科解释,承担并负责任。在环评岗位上站了快八年了,我不敢说也没有底气说自己有担当,因为遇到难办的事,有时心里会闪现,我上面有主任,有总工、有院长,领导直接担着事,便少了解决困难问题的勇气,也缺少负责任的动力,当然也因此少了前行的积累。

什么是推诿,指推卸责任,推辞;
剖析自己,面对领导分配的项目,有时太难太急的,也会有些想不接受的推辞,哎呀主任啊,我手上还有一个特别的项目,你看哪个谁谁可不可以先做这个;
但对于自己已经接受的,出了一些差错,因为责任明确,也不能推卸应该承担的责任,但心里会也有点不应该的期许,这也是我在以后的工作中,应该注重更正的方面,因为是对你的信任,才委以重任,在自己的能力范围内我应该尝试着接受并一定要做好它。

实事是指按照事物的实际情况说话办事做学问,在不推诿工作、不推卸责任,敢于承担后果前提下,切切实实做事,就会得到大家的认可。

要做到敢担当、不推诿、做实事,我还要更进一步的用心,拿出做母亲哪怕只50%的责任心去完成自己的工作,也会有一个可喜的局面;
任其职尽其责,总会有些进步,总会得到认同。

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