篇一：农村人居环境评比考核制度
镇农村人居环境卫生保洁管理制度及考核管理办法
XX镇农村人居环境卫生保洁管理制度及考核管理办法
第一章总则
第一条为深入贯彻中省市农村工作会议精神，全面实施乡村振兴战略、高质推进农村人居环境整体水平，彻底解决农村“脏乱差”问题，推动全镇农村人居环境制度化、规范化，实现“净美XX”目标，结合实际，制定《XX镇农村人居环境卫生保洁管理制度及考核管理办法》。
第二条本办法适用于XX个行政村的农村人居环境卫生保洁管理、考核工作。主要是在公共地段、农户庭院及房前屋后、驻镇企业单位全面建立和推行环境整治卫生制度，彻底解决环境脏乱差突出问题，推动环境卫生整治常态长效，实现整洁、净美常态化的目标。
第三条XX镇环境卫生保洁管理制度及考核管理坚持“政府牵头、属地负责、全民参与、长效管理”的原则，镇级层面负责督导检查、考核考评，村（社区）负责动员部署、组织发动、制度执行，按要求落实属地管理责任。通过制度管理、考核考评，建立镇、村环境卫生保洁管理、制度考核网格体系。
第二章职责任务
第四条镇人居办负责抓好各村（社区）农村环境整治工作日常监督、实施推进。驻镇企业单位负责本单位室内、室外及周边环境卫生保洁工作。村（社区）按照属地管理负责本辖区内的环境保洁工作。
第五条镇城管执法中队负责集镇街道环境卫生监督检查，督促环卫所全面清理道路路面堆放的生活垃圾、建筑垃圾，清理绿化带内杂草，及时修剪绿化带，清理绿化带中花草灰尘，全面整治扬尘污染。整治乱停乱放、乱接乱搭、乱贴乱画、骑门经商、搭棚接檐、占道经营等现象，规范集镇交通秩序，清理破旧破损广告牌，规范垃圾收集点、破旧物品回收点，定时清理清运生活、建筑垃圾，对田间地头，农作物规范摆放整齐，不得占用国县道路晾晒农作物，严禁秸秆焚烧行为，定时对沿线环境进行清扫，确保集镇道路文明安全、道路通畅、秩序井然。
第六条驻镇企业单位负责本单位室内、室外及周边环境卫生保洁工作。设定环境卫生监督岗，落实专人负责环境卫生工作，每周对单位及周边的环境卫生开展一次大扫除，每月开展一次评比，年终与职工绩效挂钩，达到室内清洁卫生，物品资料摆放规范，室外环境整洁、实现绿化美化的要求。
第七条各村（社区）按照属地管理负责本辖区内的环境保洁工作。做好村庄卫生保洁，全面清理村边、河边、路边可视范围生活垃圾和建筑垃圾，清理水面漂浮物，疏浚河沟渠，清理电杆、墙面野广告，规范治理农户门前乱堆乱放柴草等现象。引导农户开展庭院美化绿化，对破坏环境卫生的行为进行处罚。
第三章保洁管理
第八条各村（社区）按照每300人配备1名保洁员的标准，组建保洁员管理队伍，保洁人员优先考虑建档立卡贫困户,聘用爱护环境，热爱公益事业、身体素质较好的群众从事保洁工作。
第九条自2021年起人居环境整治经费由镇人民政府按季度预算拨付到村，各村（社区）应合理确定保洁员薪酬，每人每月薪酬由基础工资300元加上不低于200元的绩效工资构成，具体标准各村可灵活掌握，自行发放。资金来源渠道主要为县级财政补贴、村内卫生费、村集体积累的方式，统筹解决，根据出勤、绩效考评结果逐月发放。
第十条在加强专职保洁员队伍管理的同时，还要发挥好公益性岗位作用。要明确岗位职责、工作标准等内容；村委会要为每一位保洁员公益性岗位确定责任区或路段，实现每条街路都有专人负责，确保这支队伍真正发挥作用。落实专人对保洁频次、出勤天数、保洁绩效进行定期考评，原则上每月不少于4次，也可邀请群众代表定期开展评议，考评评议结果与保洁员薪酬待遇直接挂钩，具体考核考评细则由各村（社区）自行制定。对于保洁人员无法独立完成的或临时紧急任务，村组要加派力量协助。同时，每村每周至少要组织开展一次大范围的村庄清洁卫生大扫除，重点对沟塘库渠及特定地段进行清理，巩固提升整治成效。
第十一条实行“三自一包”督促农户积极开展户容户貌提升，每月至少开展一次以上评比活动，由村两委干部邀请群众代表、党员代表逐户开展环境卫生检查评比，检查评比结果纳入十星级文明管理，作为评星定级的依据，对做得好的农户列入红榜予以表扬，成效显著的农户，村党支部可予以表彰奖励。做得差的，批评教育引导，连续两次以上排名后三的，进入黑榜，以示惩戒。
第四章保障措施
第十二条严格落实领导班子成员包片、镇干部包村、村干部和党员包组、农户门前三包等多级包保责任制，实现村内所有区域都有人抓、有人管，没有死角和盲区。将整治责任落实到村（社区）干部、居民住户，细化到村社区、村民小组，抓好环境卫生管理制度的执行和监管，对违反环境卫生制度的行为及时纠正和处罚。
第十三条要进一步完善《村规民约》，明确每个村民都要积极主动的全面做好自家庭院和室内卫生、保持公共卫生整洁的责任和义务，加强对村民的约束，促使村民自觉讲卫生、爱护环境，促进农村环境的改变。要通过文明村户评选、奖勤罚懒等多种手段，形成正向激励，教育引导村民积极出工出劳，形成主动参与的氛围。
第五章考核奖惩
第十四条实行考核评比。把农村环境卫生保洁制度情况纳入农村人居环境整治督导检查内容，实行月督季评年考核制度，由镇人居办结合农村人居环境季度督导检查工作一并开展，采取随机抽查、明察暗访的方式对各村（社区）环境卫生情况进行一月一检查，对工作主动性强，积极度高，成效明显的村奖励2000元/月，对工作力度不够、工作态度不端正，环境脏、乱、差的村在年底考核总分中扣减1分/月。具体操作中，由镇党委、政府把考评结果和奖罚额度提交到镇财政所进行兑现，真正形成干和不干不一样、干好干坏不一样的工作机制。各村（社区）也要根据本制度办法，制定考核评比实施细则，将环境整治工作和环境卫生管理制度执行情况与村干部目标责任考核相挂钩，实行树模评优、奖罚兑现，推动环境卫生整治工作取得显著成效。
第六章附则
第十五条本办法由镇人居办负责解释。
第十六条自文件下发之日起施行，必要时可进行修订。
篇二：农村人居环境评比考核制度
农村环境卫生评比制度（精选3篇）
农村环境卫生评比制度1为进一步推动东坝镇农村环境综合整治工作长效开展，切实改善村组院落环境的卫生面貌，激发群众积极参与环境卫生整治的热情，引导群众主动建设美好家园，促进环境综合整治再上新台阶，特制定本办法。
一、检查评比范围
集镇范围及8个行政村。重点检查集镇所在地、各村村委会周边、沿路沿线、各组居民点及各村所有常住家庭户门前屋后等。
二、检查评比时间
三、检查评比标准
1、重视农村环境综合整治工作，有领导小组、整治方案、评比标准等相关资料，定期研究部署；有固定的宣传栏，定期更换内容；定期组织检查评比，奖惩分明。
2、村委会及组级活动阵地干净、整洁、有序。村内主干道卫生整洁，道路平整，有排污渠道，无垃圾、污物、污水，无乱堆乱放，落实农户门前“三包”责任制。
3、农户房前屋后无“三堆”（柴草堆、土堆、粪堆），无乱搭乱建，无乱倒垃圾、乱泼污水的现象；房前屋后干净整洁，垃圾分类处理，院内农具摆放有序，生产生活资料堆放整齐。家庭后院、住宅与圈舍分离，与农作物秸杆分离，无影响起居生活的隐患。
4、农户居室内外环境卫生干净整洁，做到窗明几净，墙壁无灰尘，地面无污物，家具摆放整齐。卧室通风透光，无异味，被褥干净且叠放整齐，生活用品摆放有序，农户个人仪表整洁，勤洗澡，早晚洗脸刷牙，个人精神面貌好，具有良好的卫生习惯。厨房卫生干净整洁，锅、碗、瓢、盆摆放整齐，使用干净、便捷、卫生的自来水。
5、农户环卫意识强，有自觉维护家庭和公共场所环境卫生的意识和自觉性；积极响应镇党委、政府，村委会号召，自觉参与农村环境卫生整治活动。
四、检查评比方式
1、实行每周一检查一通报、每月一评比制度。
2、由镇、村两级分别组成环境综合整治监督检查小组，对各村、组主干道、公共场所、居民点及农户室内外卫生进行全面彻底的检查。
3、镇级对各村进行评比排名，村级最各组进行评比排名，组级对农户进行评比排名。同时采用“卫生模范”“卫生较好”“卫生一般”“卫生差”的卫生等级标识牌的方式评定卫生等级。
4、检查评比中，每次排位后两名的村卫生等级为：“卫生差”，同时作为整改对象，检查评比结果于每月28日前在东坝镇农村环境综合整治评比栏中公示。
5、检查评比结果纳入本村及责任人年度评优评先的重要条件之一。年度内综合评比成绩位于前列的村，在当年镇上评选先进集体时优先考虑。年度内连续两次需要整改的村，其责任人不得被评为当年先进个人，其村不参加当年先进集体评选。年度内三次或三次以上需要整改的村组，其包村领导干部、村主要责任人在镇村组三级大会作出书面检查并取消评优树模资格。
五、检查评比要求
1、加强宣传发动。各村要把检查评比过程变成宣传，做到边评比、边发放资料、边教育、边整改，营造浓厚的环境卫生整治氛围，提高广大群众参与房前屋后环境卫生评比的热情，理解支持并积极参与评比工作，树立主人翁意识，主动开展环境卫生整治行动，维护村组荣誉，共建美好家园。
2、建立长效机制。各村要积极探索长效管理机制，对已评定的“卫生模范”等级农户实施动态管理，对不符合标准的撤销“卫生模范”标识牌，对改正的“差”等级农户给予褒奖，以促进村环境综合整治和环境卫生管理再上新台阶，争取户户优秀。
3、严格执行标准。环境卫生检查评比活动要做到坚持标准，户户过堂、不走形式、不走过场，使农村环境卫生评比活动常评常新，使评选出来的“示范户”起到带头示范作用。各村包村领导、干部协助所包挂村完成评选完毕后的资料、照片归档情况，做到一户一表，一户一照片，一评一档案。
农村环境卫生评比制度2为切实做好我乡农村环境卫生综合整治工作，进一步改善人居环境，提高群众生活质量，努力建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁”的社会主义新农村，制定本乡办法。
一、评比目的和原则
（一）评比目的。把“多彩贵州文明行动”工作向村寨深入，落实市、县“四在农家·美丽乡村”环境卫生综合整治要求，把全乡“多彩贵州文明行动”和“四在农家·美丽乡村”环境卫生综合整治创建工作提到一个新的高度，客观评估村寨环境卫生工作成效，激励先进，督促后进，总结经验，创新工作措施，进一步巩固提升全乡文明卫生创建和新农村建设水平。
（二）考核评比原则。动态、客观、公正。
二、评比对象
13个行政村（居）78个村民组的所有农户。各村按照《安乐溪乡农村环境综合整治督查考核方案》（赫委办字﹝﹞8号）“2332”分阶段实施比例逐步推进，先在明确的所辖20%的行政村组织实施。
三、评比方式
每季度评比一次。每次评比活动由各村组织（居）按评比流程开展，评选出各村清洁户名单后报乡农思办备案，由乡督查组组织抽查。
四、评比标准
评比档准分为“最清洁”“清洁”“较清洁”“不清洁”四个等次。
（一）“最清洁”标准：家庭整洁，房前屋后、室内室外卫生清洁彻底，物品摆放整齐有序，经常性保洁。
（二）“清洁”标准：家庭整洁，房前屋后、室内室外卫生清洁较彻底，物品摆放整齐有序，保洁较好。
（三）“较清洁”标准：家庭整洁，房前屋后、室内室外卫生基本清洁，保洁工作一般。
（四）“不清洁”标准：家庭不整洁，物品摆放混乱，保洁工作差。
五、评比比例和名额
各村（居）的“最清洁户”和“清洁户”具体评比比例由各村根据本村卫生总体状况适当调整，原则上各村（居）“最清洁户”不得少于本村总户数的10%，“清洁户”不得少于本村总户数的20%。
六、评比奖励
各村申报上来的农户经乡督查组抽查合格后按每季度标准给予，用于对受奖励户进行物资奖励经费。各村根据本村实际情况制定具体评比办法上报乡农思政办公室备案。
七、评比流程
为增强我乡宣传效果，提高整治实效，同时减轻工作量，各村评选工作结合“十星级文明户”评比工作进行执行。
（一）农户自评。由村（居）组负责，向农户发放评比检查表，组织农户对照标准为自己评分。
（二）群众互评。在自评的基础上，由村（居）委会发动，以组为单位，组织村民开展相互评议。
（三）小组审查。各村（居）要成立“清洁卫生户”评比检查小组，组长由村（社区）支部书记担任，成员由村支两委、环卫专职监管员、部分党员、村民代表、组长等热心于环卫事业的人员组成。负责在本村进行日常检查，同时根据农户自评和互评结果，严格对照检查标准逐条逐户进行审查审定。
（四）张榜公示。村（居）“清洁卫生户”评比检查小组审定结果及时进行为期一周的张榜公示。采用宣传栏和广播等多种形式进行，确保评定结果家喻户晓，以鼓励先进，鞭策后进。
（五）复议核定。农户对首次公示评定结果有异议的，由提出异议的农户提出复核申请，村“清洁卫生户”评比检查小组在接到农户复核申请十天内进行复查审定，最终审定结果经公示一周后生效。被评为“最清洁户”和“清洁户”的家庭由村（居）统一制作悬挂标识牌。
（六）抽查复核。各村（居）评比结束后，核实结果无误后报乡农思办，乡督查考核组对评比结果应进行抽查复核核实。然后，乡党委政府兑现县委县政府文件精神，执行每季度对各村评比工作，将奖励资金划拨到乡镇来，乡镇将购买
奖励物资发放。如核实中发现各村工作开展不到位，有弄虚作假的，停发本季度奖励金。督查组组成人员如下：
第一督查组：组长：乡组织委员罗义平担任，成员：汪兰、顾虹、王明忠、李宇。
督查区域：安乐村、小河村、营上村、平顶村、大茶村、碗厂村。
第二督查组：组长：乡纪委书记陈耀东担任，成员：郭耀元、何婷、朱家宏、文苑。
督查区域：高桥村、丰岩村、瓦窑村、甘河村、花秋村、营坪村、青山村。
八、评比要求
（一）加强组织领导。由包村干部负责各村（居）环境卫生的评比工作，各村（居）成立相应的评比工作班子，负责本村（居）的评比工作。同时认真组织抓好各村（居）公共环境卫生整治，做到村（居）主干道路整洁平整、村（居）公路两侧边沟、公路两旁可视范围内无暴露垃圾、粪土和杂物堆放；村（居）内沟渠完好，通畅，无淤泥、无垃圾，无臭味；村（居）办公楼卫生干净整洁。
（二）加强宣传发动。各村（居）要加大宣传，结合农村思想政治教育开展形式多样的宣传活动，要把评比过程变成宣传。营造浓厚氛围，做到有声音、有图片、有组织机构，提高广大群众参与“清洁卫生户”评比的热情，理解支持并积极参与评比工作，树立主人翁意识，主动开展清洁卫生行动，维护村（居）荣誉，共建美好家园。
（三）建立长效管理机制。各村（居）要积极探索长效管理机制，对已评定的“清洁卫生户”实施动态管理，对管理松懈、达不到要求的予以摘牌，以促进村（居）环境综合整治和环境卫生管理再上新台阶。
（四）严格执行标准。“清洁户”评比活动要做到坚持标准，户户过堂、不走形式、不走过场，使“清洁户”评比活动常评常新，使评选出来的`“清洁示范户”起到带头示范作用。
（五）确保工作成效。在乡督查考核中，对未按要求开展工作或工作不力，在评选过程中有弄虚作假的，除停发本季度奖励金外，还将对涉及村级进行本乡通报批评，并按一定比例计入“乡考核办”季度目标考核扣分。情节严重的，同时上报相关部分进行纪律处理，对不作为、乱作为、作为不到位导致工作滞后或出现问题的按相关规定进行问责。
（六）信息报送。强化信息报送，各村将工作开展中的好经验好做法进行提炼总结，及时向党政办何婷报送相关信息及资料
农村环境卫生评比制度3为创造整洁卫生的生存环境，营造文明和谐的社会秩序，以“社会主义新农村”建设为指导，“美丽乡村”建设为契机，进一步改善生活环境，提升生活品位，提高生活质量，特制定本考核办法。
一、考核对象
本镇各行政村
二、考核范围
各行政村责任区块范围内的环境卫生工作
三、考核内容
（一）组织责任体系方面
1、以各行政村为责任区块；
2、每个行政村要落实责任人员；
3、按实际需要配备村级专职保洁员队伍，名单登记造册；
4、建立村级专职保洁员考核制度，试行每月考核。
（二）环境设施配备方面
1、垃圾集中堆放点设置合理，明显易见、易日清；
2、垃圾桶不得私用，不能放置其余无关杂物；
3、垃圾桶损坏须上报并备注，环境卫生考核小组到实地查看后，根据实际情况，进行更换。
（三）村容村貌、环境整洁方面
1、各村公共场所、道路、街巷路面整洁，道路两侧无垃圾或堆积物；
2、村内的河道、水塘、沟渠无漂浮物或堆积物；
3、公共绿化地带、健身花坛无垃圾或堆积物；
4、农户房前屋后无垃圾，杂物堆放整齐有序；
5、村内墙壁干净整洁，无乱涂乱画乱张贴现象；
6、垃圾必须入桶，不得乱推放；
7、村内的公共厕所要有专人管理，每日保持卫生整洁；
8、根据镇通知要求，结合本村实际，开展集中整治活动。
四、考核办法
1、专门成立松岙镇村级环境卫生管理工作领导小组，下设办公室，邀请相关联村领导、联村干部、各行政村书记、主任参与检查、考核；
2、考核组每个季度对全镇12个行政村的环境卫生工作进行检查考核，考核分为通知后检查和突击抽查两种形式，考核结果每季度将进行排名通报，并向相关村提出整改意见；
3、每次考核，收齐所有打分表，去掉一个最高分、一个最低分，取平均分为该次考核分数；
4、考核以百分制计分，每项得分扣完为止，不倒扣分，全年考核分以每季度考核的分数累计相加为准。
五、奖惩办法
1、在上级有关部门组织的抽查、暗查过程中，被通报批评或媒体曝光的，当季度考核分另行扣除10分，并取消本年度环境卫生工作评先评优资格。
2、对全年考核平均分排名前三位的村予以通报表扬；对全年考核平均分排名最后三位的村进行通报。
3、考核成绩以80分为基础分，对达到基础分的村，按村大小分别以8000元和6000元作为村级环境卫生补助资金。（注：1000人口以上作为大村）
4、对考核优秀的村另外发放资金作为奖励，设一等奖一名，奖励10000元；二等奖二名，每村奖励8000元；三等奖三名，每村奖励6000元；用于奖励相关的管理人员与保洁人员。
5、对考核排名后三位的村书记、村主任分别按10%、20%、30%的比例扣发个人年度考核奖。
六、本考核办法有松岙镇人民政府社会事务办负责解释。
七、本考核办法自4月1日起施行，原推行的村级保洁补贴政策取消执行。
篇三：农村人居环境评比考核制度
2022年农村人居环境整治考评细则
年
月
日
分
项
目
评分标准
值
L村两委无专人分管环境卫生工作扣1分。
得
扣分
考评方式
分
原因
长效机制
（102.未制定《村规民约》扣3分；未制定环境卫生整治计划扣2分；未建立村对
分）
组卫生考评机制4分。
1.按每村至少配备专职卫生保洁员1名5分，未配备扣5分，少一人扣3分。
日常对接工作
为1准
查看资料、上户
核实
队伍建设
（10分）
2.无保洁合同扣3分；无工资报酬发放表扣2分（按年发放的月考评暂不扣分）。
设施设备
（10分）
L合理设置垃圾收集池或桶，设置不合理扣1分；修复不及时一处扣1分，无
垃圾清运工具（保洁车等）扣1分。
实地核实
查看资料、核对
村财账目
实地查看
实地查看
经费保障
（10L未完成保洁费征收扣3分，直至征收完成月停止扣分。
分）
核对村财账目、上户走访
2.未按照一户一票进行收缴扣2分。
3.保洁费征收内业材料（调查摸底表、一户一票的票据等）不完善酌情扣分。
L河岸无生活垃圾、畜禽养殖污染等直排口。发现一处扣0.5分，扣完为止。
查看资料
查看资料
河道两岸
（10分）
2.河道两岸保持整洁，无乱倾乱倒、乱搭乱建、乱挖乱采行为；河面无垃圾漂
浮物、岸坡无垃圾。每发现一处每次扣1分，扣完为止。
1.村庄主要道路路面有垃圾每处扣1分、主道路两侧有堆积物每处扣1分。
实地查看
实地查看
实地督查
村容村貌
（202.房前屋后河塘沟渠、排水沟内有乱排污水、沟渠不通畅的，一处扣1分
分）
3.随意丢弃的病死畜禽尸体、农业投入品包装物、废旧农膜等，每处扣0.5分。
L旱厕改变及三个化粪池建设完成情况，未完成的每户扣0.5分
2.每5户配有垃圾桶1个，未配备一户扣1分
实地督查
实地督查
实地督查
实地督查
农户
3.房前屋后整洁无垃圾，发现一处扣0.2分，垃圾成堆每处扣0.5分
（30分）
4.发现家禽、牛羊等不圈养，污水粪便随意排放，每处扣0.5分
5.庭院不清洁，东西摆放杂乱无章，每处扣0.5分
实地督查
实地督查
实地督查
奖励分数
省市县有检查或现场会过关，年终分别对应加5、4、3分；开展美丽家庭评选
工作加2分；开展垃圾分类试点加2分。
1.在检查评比工作中被乡检查中发现的问题，限期责令整改未整改或整改不到
位的扣当月评分3分
惩处办法
2.在市、县巡查、抽查或暗访中发现问题被通报的，分别扣当月评分5分、3分
3.累计被市、县发现问题被通报3次及以上的村取消年度卫生评比资格，未按
时完成农户卫生保洁费收取任务的扣当月评分3分
本月合计
篇四：农村人居环境评比考核制度
农村环境卫生评比制度
农村环境卫生评比制度（精选3篇）
在学习、工作、生活中，接触到的地方越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准那么。我敢肯定，大局部人都对拟定制度很是头疼的，下面是为大家的农村环境卫生评比制度
（精选3篇），，大家一起来看看吧。
为创造整洁卫生的生存环境，营造文明和谐的社会秩序，以
“社会主义新农村”建立为指导，“美丽乡村”建立为契机，进一步改善生活环境，提升生活品位，提高生活质量，特制定本方法。
本镇各行政村
各行政村责任区块范围内的环境卫生工作
（一）组织责任体系方面
1、以各行政村为责任区块；
2、每个行政村要落实责任人员；
3、按实际需要配备村级专职保洁员队伍，登记造册；
4、建立村级专职保洁员考核制度，试行每月考核。
（二）环境设施配备方面
1、垃圾集中堆放点设置合理，明显易见、易日清；
2、垃圾桶不得私用，不能放置其余无关杂物；
3、垃圾桶损坏须上报并备注，环境卫生考核小组到实地查看后，根据实际情况，进行更换。
（三）村容村貌、环境整洁方面
1、各村公共场所、道路、街巷路面整洁，道路两侧无垃圾或堆积物；
2、村内的河道、水塘、沟渠无漂浮物或堆积物；
3、公共绿化地带、健身花坛无垃圾或堆积物；
4、农户房前屋后无垃圾，杂物堆放整齐有序；
5、村内墙壁干净整洁，无乱涂乱画乱张贴现象；
6、垃圾必须入桶，不得乱推放；
7、村内的公共厕所要有专人，每日保持卫生整洁；
8、根据镇通知要求，结合本村实际，开展集中整治活动。
1、专门成立松岙镇村级环境卫生管理工作领导小组，下设办公室，邀请相关联村领导、联村干部、各行政村书记、主任参与检查、考核；
2、考核组每个季度对全镇12个行政村的环境卫生工作进行检查考核，考核分为通知后检查和突击抽查两种形式，考核结果每季度将进行排名通报，并向相关村提出整改意见；
3、每次考核，收齐所有打分表，去掉一个最高分、一个最低分，取平均分为该次考核分数；
4、考核以百分制计分，每项得分扣完为止，不倒扣分，全年考核分以每季度考核的分数累计相加为准。
1、在上级有关部门组织的抽查、暗查过程中，被通报批评或媒体曝光的，当季度考核分另行扣除10分，并取消本年度环境卫生工作评先评优资格。
2、对全年考核平均分排名前三位的村予以通报表扬；对全年考核平均分排名最后三位的村进行通报。
3、考核成绩以80分为根底分，对到达根底分的村，按村大小分别以80元和60元作为村级环境卫生补助资金。（注：10人以上作为大村）
4、对考核优秀的村另外发放资金作为奖励，设一等奖一名，奖励
1元；二等奖二名，每村奖励80元；三等奖三名，每村奖励60元；用于奖励相关的管理人员与保洁人员。
5、对考核排名后三位的村书记、村主任分别按10%、20%、30%的比例扣发个人年度考核奖。
为切实做好我乡农村环境卫生综合整治工作，进一步改善人居环境，提高群众生活质量，努力建立“生产开展、生活富裕、乡风文明、村容整洁”的"社会主义新农村，制定本乡方法。
（一）评比目的。把“多彩贵州文明行动”工作向村寨深入，落实市、县“四在农家?美丽乡村”环境卫生综合整治要求，把全乡“多彩贵州文明行动”和“四在农家?美丽乡村”环境卫生综合整治创立工作提到一个新的高度，客观评估村寨环境卫生工作成效，鼓励先进，催促后进，总结经验，创新工作措施，进一步稳固提升全乡文明卫生创立和新农村建立水平。
（二）考核评比原那么。动态、客观、公正。
13个行政村（居）78个村民组的所有农户。各村按照《安乐溪乡农村环境综合整治督查考核方案》（赫委办字xx8号）
“2332”分阶段实施比例逐步推进，xx年先在明确的所辖20%的行政村组织实施。
每季度评比一次。每次评比活动由各村组织（居）按评比流程开展，评选出各村清洁户后报乡农思办备案，由乡督查组组织抽查。
评比档准分为“最清洁”“清洁”“较清洁”“不清洁”四个等次。
（一）“最清洁”标准：家庭整洁，房前屋后、室内室外卫生清洁彻底，物品摆放整齐有序，经常性保洁。
（二）“清洁”标准：家庭整洁，房前屋后、室内室外卫生清洁较
彻底，物品摆放整齐有序，保洁较好。
（三）“较清洁”标准：家庭整洁，房前屋后、室内室外卫生根本清洁，保洁工作一般。
（四）“不清洁”标准：家庭不整洁，物品摆放，保洁工作差。
各村（居）的“最清洁户”和“清洁户”具体评比比例由各村根据本村卫生总体状况适当调整，原那么上各村（居）“最清洁户”不得少于本村总户数的10%，“清洁户”不得少于本村总户数的20%。
各村申报上来的农户经乡督查组抽查合格后按每季度标准给予，用于对受奖励户进行物资奖励经费。各村根据本村实际情况制定具体评比方法上报乡农思政办公室备案。
为增强我乡宣传效果，提高整治实效，同时减轻工作量，各村评选工作结合“十星级文明户”评比工作进行执行。
（一）农户自评。由村（居）组负责，向农户发放评比检查表，组织农户对照标准为自己评分。
（二）群众互评。在自评的根底上，由村（居）委会发动，以组为单位，组织村民开展相互评议。
（三）小组审查。各村（居）要成立“清洁卫生户”评比检查小组，组长由村（社区）支部书记担任，成员由村支两委、环卫专职监管员、局部党员、村民代表、组长等热心于环卫事业的人员组成。负责在本村进行日常检查，同时根据农户自评和互评结果，严格对照检查标准逐条逐户进行审查审定。
（四）张榜公示。村（居）“清洁卫生户”评比检查小组审定结果及时进行为期一周的张榜公示。采用宣传栏和播送等多种形式进行，确保评定结果家喻户晓，以鼓励先进，鞭策后进。
（五）复议核定。农户对首次公示评定结果有异议的，由提出异议
的农户提出复核申请，村“清洁卫生户”评比检查小组在接到农户复核申请十天内进行复查审定，最终审定结果经公示一周后生效。被评为“最清洁户”和“清洁户”的家庭由村（居）统一制作悬挂标识牌。
（六）抽查复核。各村（居）评比结束后，核实结果无误后报乡农思办，乡督查考核组对评比结果应进行抽查复核核实。然后，乡党委政府兑现县委县政府文件精神，执行每季度对各村评比工作，将奖励资金划拨到乡镇来，乡镇将购置奖励物资发放。如核实中发现各村工作开展不到位，有弄虚作假的，停发本季度奖励金。督查组组成人员如下：
第一督查组：组长：乡组织委员罗义平担任，成员：汪兰、顾虹、王明忠、李宇。
督查区域：安乐村、小河村、营上村、平顶村、大茶村、碗厂村。
第二督查组：组长：乡纪委书记陈耀东担任，成员：郭耀元、何婷、朱家宏、文苑。
督查区域：高桥村、丰岩村、瓦窑村、甘河村、花秋村、营坪村、青山村。
（一）加强组织领导。由包村干部负责各村（居）环境卫生的评比工作，各村（居）成立相应的评比工作班子，负责本村（居）的评比工作。同时认真组织抓好各村（居）公共环境卫生整治，做到村（居）主干道路整洁平整、村（居）公路两侧边沟、公路两旁可视范围内无暴露垃圾、粪土和杂物堆放；村（居）内沟渠完好，通畅，无淤泥、无垃圾，无臭味；村（居）办公楼卫生干净整洁。
（二）加强宣传发动。各村（居）要加大宣传，结合农村思想政治教育开展形式多样的宣传活动，要把评比过程变成宣传。营造浓厚气氛，做到有声音、有图片、有组织机构，提高广阔群众参与
“清洁卫生户”评比的热情，理解支持并积极参与评比工作，树立主人
翁意识，主动开展清洁卫生行动，维护村（居）荣誉，共建美好家园。
（三）建立长效管理机制。各村（居）要积极探索长效管理机制，对已评定的“清洁卫生户”实施动态管理，对管理松懈、达不到要求的予以摘牌，以促进村（居）环境综合整治和环境卫生管理再上新台阶。
（四）严格执行标准。“清洁户”评比活动要做到坚持标准，户户过堂、不走形式、不走过场，使“清洁户”评比活动常评常新，使评选出来的“清洁示范户”起到带头示范作用。
（五）确保工作成效。在乡督查考核中，对未按要求开展工作或工作不力，在评选过程中有弄虚作假的，除停发本季度奖励金外，还将对涉及村级进行本乡通报批评，并按一定比例计入“乡考核办”季度目标考核扣分。情节严重的，同时上报相关局部进行纪律处理，对不作为、乱作为、作为不到位导致工作滞后或出现问题的按相关规定进行问责。
为进一步推动东坝镇农村环境综合整治工作长效开展，切实改善村组院落环境的卫生面貌，激发群众积极参与环境卫生整治的热情，引导群众主动建立美好家园，促进环境综合整治再上新台阶，特制定本方法。
集镇范围及8个行政村。重点检查集镇所在地、各村村委会周边、沿路沿线、各组居民点及各村所有常住家庭户门前屋后等。
1、重视农村环境综合整治工作，有领导小组、整治方案、评比标准等相关资料，定期研究部署；有固定的宣传栏，定期更换内容；定期组织检查评比，奖惩清楚。
2、村委会及组级活动阵地干净、整洁、有序。村内主干道卫生整洁，道路平整，有排污渠道，无垃圾、污物、污水，无乱堆乱放，落实农户门前“三包”责任制。
3、农户房前屋后无“三堆”（柴草堆、土堆、粪堆），无乱搭乱建，无乱倒垃圾、乱泼污水的现象；房前屋后干净整洁，垃圾分类处理，院内农具摆放有序，生产生活资料堆放整齐。家庭后院、住宅与圈舍别离，与农作物秸杆别离，无影响起居生活的隐患。
4、农户居室内外环境卫生干净整洁，做到窗明几净，墙壁无灰尘，地面无污物，家具摆放整齐。卧室通风透光，无异味，被褥干净且叠放整齐，生活用品摆放有序，农户个人仪表整洁，勤洗澡，早晚洗脸刷牙，个人精神面貌好，具有良好的卫生习惯。厨房卫生干净整洁，锅、碗、瓢、盆摆放整齐，使用干净、便捷、卫生的自来水。
5、农户环卫意识强，有自觉维护家庭和公共场所环境卫生的意识和自觉性；积极响应镇党委、政府，村委会号召，自觉参与农村环境卫生整治活动。
1、实行每周一检查一通报、每月一评比制度。
2、由镇、村两级分别组成环境综合整治监视检查小组，对各村、组主干道、公共场所、居民点及农户室内外卫生进行全面彻底的检查。
3、镇级对各村进行评比排名，村级最各组进行评比排名，组级对农户进行评比排名。同时采用“卫生模范”“卫生较好”“卫生一般”“卫生差”的卫生等级标识牌的方式评定卫生等级。
4、检查评比中，每次排位后两名的村卫生等级为：“卫生
差”，同时作为整改对象，检查评比结果于每月28日前在东坝镇农村环境综合整治评比栏中公示。
5、检查评比结果纳入本村及责任人年度评优评先的重要条件之一。年度内综合评比成绩位于前列的村，在当年镇上评选先进集体时优先考虑。年度内连续两次需要整改的村，其责任人不得被评为当年先进个人，其村不参加当年先进集体评选。年度内三次或三次以上需要整改的村组，其包村领导干部、村主要责任人在镇村组三级大会作出书面检查并取消
评优树模资格。
1、加强宣传发动。各村要把检查评比过程变成宣传，做到边评比、边发放资料、边教育、边整改，营造浓厚的环境卫生整治气氛，提高广阔群众参与房前屋后环境卫生评比的热情，理解支持并积极参与评比工作，树立主人翁意识，主动开展环境卫生整治行动，维护村组荣誉，共建美好家园。
2、建立长效机制。各村要积极探索长效管理机制，对已评定的“卫生模范”等级农户实施动态管理，对不符合标准的撤销“卫生
模范”标识牌，对改正的“差”等级农户给予褒奖，以促进村环境综合整治和环境卫生管理再上新台阶，争取户户优秀。
3、严格执行标准。环境卫生检查评比活动要做到坚持标准，户户过堂、不走形式、不走过场，使农村环境卫生评比活动常评常新，使评选出来的“示范户”起到带头示范作用。各村包村领导、干部协助所包挂村完成评选完毕后的资料、照片归档情况，做到一户一表，一户一照片，一评一档案。
篇五：农村人居环境评比考核制度
人居环境督查考核制度范文
____“改善人居环境建设美丽____”活动督查
考核奖惩办法(试行)为确保“改善人居环境建设美丽____”活动扎实有效推进，客观公正评价各村和各站所有关单位工作，鼓励先进，鞭策后进，激发干事创业热情，勇争一流工作业绩，特指定本督查考核奖惩办法。
一、督查考核奖惩原则
实事求是，突出重点，客观公正，群众公认。
二、督查考核对象及内容
(一)督查考核对象
各村、各职能站所有关单位。
(二)督查考核内容
1、各村：主要督查考核改善农村人居环境年度工作目标完成情况。内容主要包括：
(1)净化乡村环境；
(2)硬化农村道路；
(3)美化村庄面貌；
(4)强化精神文明；
(5)改善农村基础条件；
(6)其他内容。
2、达标村、示范村。分别按达标村、示范村建设标准逐项进行督查考核，完成后逐项进行验收。
3、各职能站所主要内容含：
(1)门前路面平整、洁净；
(2)垃圾处理到位；
(3)污水处理到位；
(4)房前屋后进行美化。
三、督查考核奖惩办法
“改善人居环境建设美丽____”活动督查考核奖惩由活动指挥部统一____实施。督查考核工作由镇长____任总督查。抽调有关单位人员组成督查考核组，负责专项督查考核(各督查考核组分组情况附后)。奖惩由活动指挥部依据考核结果提请镇党委、政府批准实施。
(一)督查考核办法
采取定期和不定期督查考核以及暗查暗访方式进行。集中整治阶段对各村实行每月督查一次，排名一次，通报一次。整治提升阶段实行每月一督查一排名一通报，年终进行总评。创建完善阶段对村实行每月督查通报一次，每季度一排名，半年初评，年终总评。年终总评以年终督查考核结果为主，结合平时督查考核情况确定，督查考核实行百分制(具体评分办法见附件)。各督查考核组按照督查考核内容对考核对象工作开展情况逐项进行打分，督查考核结果由组员、正副组长签字，经总督查审核后，报指挥部办公室。由办公室汇总排序、通报，拿出奖惩意见，提请镇政府研究决定。
(二)督查考核方式
督查考核采取听、查、看、问的方式进行，即听取汇报、查阅资料、实地查看、问询了解。
1、听取汇报。听取各村有关单位工作进展情况汇报。
2、查阅资料。查看有关工作开展情况及目标完成情况的文字、图片、音像制品等各种资料以及资金投入情况(以凭证为准)。
3、实地查看。集中整治和整治提升阶段，每次督查不少于总村数的二分之一。
4、问询了解。深入各村实地采取明察暗访等形式，走访基层干部和农户，掌握一手资料，了解实际情况。
(三)奖惩办法
督查考核结果是进行奖惩的重要依据。
1、对日常督查考核中发现的重大问题，由指挥部办公室下发《督查整改通知书》，相关督查考核组跟踪督查落实整改。被督查单位在接到《督查整改通知书》后，要在____个工作日内，分别向督导组和活动指挥部办公室报告整改方案，明确责任和时限，限期完成整改工作。
2、指挥部办公室根据督查情况定期、不定期印发督查通报。
3、对季评排名连续两次位于后三位的村由活动指挥部给予通报批评。对年终考核排名后三位的村由镇政府给予通报批评。
4、对下发《督办函》未按期、按要求整改的、连续两次被指挥部通报批评后，工作仍未有较大进展的、连续两年终排名后三位的，由镇____实施行政效能责任追究，对相关责任人情况给予诫勉谈话、问责，甚至____处理。
5、在全年督查考核中，因工作不力、工作效果差，被通报两次的取消评先资格。
6、年终考核结果纳入镇党委政府目标管理和绩效考核体系，同时作为各村改善人居环境工作经费以奖代补的重要
依据。
7、因环境整治或创建活动工作失误，发生越级____或____等恶性事件，造成恶劣影响的，或受到上级媒体曝光的，给予责任单位和责任人取消当年评先资格处理，并视情况进行问责。
8、对年终考核评出的先进村、职能站所，提请镇党委政府给予通报表彰。
督查考核是推进“改善人居环境建设美丽____”活动有序开展的重要措施，要认真____实施。
人居环境督查考核制度范文（二）
(二)制度要求
1、煤场平板车卸车由煤管班长负责组织指挥，质检人员现场指挥，接受煤管班长监督检查，卸煤队人员、推煤机司机、煤车司机必须听从班长、质检人员的指挥。
2、煤场接卸时，平板车与自卸车必须分区域接卸，煤管班安排专人负责指挥，班长监督检查，严禁平板车与自卸车混合接卸。
3、推煤机司机对卸车区域做好场地平整，防止煤车轮胎陷落，引起翻车事件的发生。
4、所有来煤车辆进入煤场时严禁携带小孩、要求车速小于____公里/小时，卸车时必须在车停稳之后，做好制动措施，车辆熄火，质检人员方可允许卸煤人员上车卸煤，否则不能进行卸煤。
5、卸煤队人员进入工作场所时，需头戴安全帽、身着统一工作服。
6、在卸煤过程中，需要移动车位时，司机必须向卸煤人员交待清楚，待卸煤人员下车远离后，间隔鸣笛方可启动车辆，否则不能开动车辆。
7、平板车在卸煤时，推煤机应与煤车保持____米及以上安全距离，防止撞车事件的发生。电厂煤场推煤机、卸煤车辆应与斗轮机保持____米及以上安全距离。
8、煤车司机在倒车及转弯时，应注意汽车周围是否有工作人员及卸煤人员，如汽车周围有人须告知注意安全，远离汽车作业范围。
9、推煤机司机驾驶时要注意力集中，控制车速平稳前进、慢速作业，严禁超速，超负荷运行。
10、卸煤队人员在没有卸车时，应在指定位置休息，不可私自随意进入皮带、下煤地沟、风机房等场所，以防人身伤害。
11、卸煤队人员严禁在卸煤、推煤过程中捡拾煤中铁件。
12、卸煤人员(推煤机司机)自行车、摩托车进入煤场应在指定地点存放。(白龙山煤场存放在煤场值班室西侧空地上，整齐摆放；电厂煤场存放与南侧沉淀池处，整齐摆放)除工作人员车辆外其他车辆严禁进入煤场。
(三)检查与考核
以上制度严格执行，对于违反上述制度者将按照燃料部经济考核责任制进行考核。
篇六：农村人居环境评比考核制度
改善农村人居环境工作考核办法
第一条为加快改善全省农村人居环境，全面、客观、公正、准确、动态考核农村人居环境工作，充分调动各地工作积极性，营造争先创优的工作氛围，根据《X省人民政府关于加快全省改善农村人居环境工作的意见》（X政发〔X〕18号，以下简称《意见》）和有关规定，制定本办法。
第二条改善农村人居环境工作考核在省政府统一领导下进行，省改善农村人居环境工作联席会议办公室（以下简称“省联席会议办公室”）负责考核工作的组织协调。改善农村人居环境工作考核对象为各设区市政府，X区、X新区管委会，X市政府，考核内容为相关工作完成情况。
第三条各市（区）政府（管委会）每年年初按照《意见》中确定的“九大工程”建设任务，制定本市及县（区）年度目标任务并报省联席会议办公室，年度目标任务不能低于《意见》目标的五分之一。省联席会议办公室组织各成员单位对各市（区）上报的目标任务进行审核，研究确定后下达各市（区）执行。年度目标任务是开展考核工作的重要依据，下达后一般不再变动，确因特殊原因需要调整的，须在保持年度任务投资总量不变的前提下，由市（区）政府（管委会）报省联席会议办公室批准。
第四条改善农村人居环境考核工作坚持实事求是、注重实绩、公开透明的原则，实行“季通报、半年观摩、年终考核”的工作机制。季度通报及半年工作情况纳入年度考核综合评定结果。年度综合考核采用百分制，其中，季度通报占40分，年终考核占60分。
第五条季通报。每季度末月25日前，各市（区）将“改善农村人居环境季进度统计表”（见附件1）报省联席会议办公室，由省联席会议办公室对各市（区）进展情况进行打分排名并通报。季度考核排名分为定量考核和定性考核：定量指标80分，包括垃圾污水处理、生态环境建设、生活条件改善、美丽宜居示范村创建等方面；定性指标20分，包括组织领导、规划编制、宣传、报表等。
第六条半年观摩。每年7月前，省改善农村人居环境工作联席会议成员单位对各市（区）改善农村人居环境工作“九大工程”进展情况，美丽宜居示范村创建情况，市、县财政资金支持情况进行督查，选择进展较好的县（区）召开观摩讲评会。
第七条年终考核。每年12月20日前，各市（区）向省联席会议办公室报送年度工作完成情况。省联席会议办公室结合季度通报、半年观摩情况，对市（区）工作情况进行综合评定，提出考核等次初步意见并进行排名。考核初步意见和排名征求省改善
农村人居环境工作联席会议各成员单位意见后，报省改善农村人居环境工作联席会议审定。
第八条年度综合考核成绩实行综合量化打分，对排名靠后的市县进行通报批评，并在扶持资金、项目安排上予以扣减。年度考核结果通过新闻媒体向社会公示，接受社会监督。
第九条本办法自X年12月1日起施行。
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