下面是小编为大家整理的退休党支部工作报告【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
退休党支部工作报告6篇
退休党支部工作报告篇1
党支部季度工作报告
【篇一：党支部一季度工作总结】
设计院党支部一季度工作总结，二季度工作安排 一季度设计院党支部在集团公司党委的正确领导下、在兄弟单位的支持下，和行政紧密配合努力做好相关工作。现将有关情况汇报如下：
一、年前及时做好各项总结工作，积极盘点全年各项工作的同时更是对来年的工作做好规划。过年放假前我们高度重视安全工作，放假前期我们组织安全员对全院的电器开关插座等进行了一次全面检查。并要求全院人员在过年期间外出的需高度重视交通安全、做到平安回家，准时到岗。
二、从2012年1月30日开始我们进行了为期五天的业务技能知识培训。从压力管道设计管理制度、燃气设计规范、集团公司2012年度安全生产管理制度体系建立等方面对全院同志进了一次较为集中培训。2月3日下午，我们邀请了服务督察处、技术计量处、市场发展处、工程公司、物流供应公司、营销公司、管线运行公司等部门召开座谈会，实地了解兄弟部门需求，就改进服务等方面征询了意见和建议。
三、2月中旬，组织全院同志学习了市委中心组会议精神。强调全院人员要有“讲大局、强责任、提能力、重落实”的意识。并积极开展对全院职工的个人品德、职业道德
、社会公德的三德教育；
促使全院员工树立正确人生观和价值观。
四、及时召开支部会议，传达 “关于召开春季专题民主生活会的
通知”精神。督促班子成员、领导干部以高度的责任感和使命感正确看到民主生活会，认真准备相关材料、深刻剖析自身工作实际和不足。提倡批评与自我批评相结合，力求达到发现不足、取得实效。
五、3月3日为雷锋同志逝世五十周年的日子，我们组织全院职工认真学习了安徽日报《励志文化注入时代因子》一文。强调学习雷锋精神要与时代发展相结合，乐于助人、弘扬正气。同时积极安排团员青年参加合肥市百万青少年学雷锋系列活动动员大会、安徽省弘扬雷锋精神、建设美好安徽实践活动启动仪式等相关活动。积极开创学习雷锋、助人为乐的良好局面。
六、根据建团公司相关工作安排，积极安排人员参与中国好人榜的投票工作及义务献血活动，广大党员干部更是积极带头参加。
七、根据设计院工作计划安排，组织开展一年一度的图纸设计竞赛活动。全院广大青年同志积极参加，我们还邀请了公司相关部门领导和专家对员工的作品进行了逐一点评。促使团员青年通过参加竞赛活动能够发现自己技术方面的不足，提高自身水平。
八、按照创先争优工作要求，对党支部2011承诺完成情况进行了梳理，并对今年的承诺事项提出了更高的要求。
九、“三八”节期间，组织全院女同志开展职工座谈，倾听女同志心声，充分发挥女同志半边天的作用。
下一阶段工作安排：
1、继续加强以员工 “个人品德、职业道德、社会公德”为主题的三德教育。并将此作为今年思想政治工作的主线来抓，计划在二季
度开展以此为主题的支部书记讲党课活动。
2、支部工作将以党建目标责任状为指导，紧紧围绕全年的经济目标来开展，统筹安排设计工作，促使生产经营情况再上新台阶。并积极做好各项后勤保障工作，积极了解和帮助解决院内职工各项后顾之忧，帮助他们轻装上阵。
3、根据集团公司相关工作要求，积极组织开展丰富多彩的各项文艺活动，发现文艺骨干和青年员工的文艺特长。计划在“七一”前夕组织一次全院范围内的集体活动。
4、重视人才培养和员工技术水平的提高，积极创造机会让院内同志外出交流学习，提高自身技艺。重点培养一名知识型劳模，创造出设计院自己的品牌。
5、发挥技术性优势
设计院党支部 2012-3-21
【篇二：机关党支部二季度工作情况汇报】
机关党支部二季度工作情况汇报
各位领导：
二季度，机关党支部在公司党委的正确领导下，带领广大党员、干部和职工，围绕中心工作，按照机关服务基层，管理服务一线，全员服务客户的理念，调动广大党员群众的工作积极性，切实转变工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了较好的成绩。主要做了以下工作：
一、抓好党员的教育工作，不断提高党员素质
党员教育工作是党支部的一项经常性的工作，也是党支部的一项基本任务。加强党员教育，对于加强党员队伍建设，保持党员先进性进而保持党的先进性具有十分重要的意义。结合机关党支部党员工作的实际，主要做了几点：
1、按照公司党委年初对各党支部的学习要求，继续抓好支部的理论学习工作。
2、加强党的基本知识教育，促使党员做合格的共产党员。
3、今年是公司党委确定的“法制教育年”。在加强党纪国法教育，提高党员遵纪守法意识方面，支部做了相应的安排。一是要求各部门每月不少于一次法制教育，二是不定期开展法制教育讲座，三是组织观看法制教育电教片，四是组织进行法律知识测试。二季度，机关支部按照计划安排组织了一次法律知识讲座，请安全保卫部的辛海英同志重点辅导了《治安管理处罚法》。
二、将党员轮训和“党风廉政建设宣传教育月”活动有机结
合起来，使轮训教育月活动扎实有效
1、做好思想动员、安排布置好轮训教育月活动
公司党委在5月10日召开党支部书记会议，统一部署了党员轮训教育月活动，机关支部也于5月13日召开了机关党员大会进行了思想动员。会上传达了公司动员会的主要精神，宣读了公司发【2010】7号文件，组织学习了胡锦涛在中纪委五次全会上的讲话，明确要求党员干部要统一思想，提高认识，各科室、部门要做好统筹安排，做到当前生产和经营工作任务与轮训教育月活动两不误、两促进。同时，党支部及时召开了党小组长会议，具体部署了活动的日程安排和要求。
2、针对机关党员的实际，确定不同的培训内容。此次党员轮训活动组织党员集中学习了《中国共产党章程》，胡锦涛在中纪委五次全会上的讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《领导干部要爱读书读好书善读书》、安全生产规章、法律知识等。为配合轮训教育月活动，组织党员观看了一次电教片。
采取集中学习与个人自学相结合的方式进行。同时配合公司纪委组织的党风行风自我评议活动，查不足，找差距。克服形式主义，避免走过场，确保轮训教育与生产工作两不误，两促进。每个党员既要立足本职做好工作，也要努力学习现代科学知识，扩宽知识面，精益求精，与时俱进，争创一流的工作业绩。
3、机关支部按照公司党委要求，切实把党员轮训和“党风廉政建设宣传教育月”活动结合起来进行。（1）组织全体党员、职工观看了电教片《插翅难逃》---胡星受贿案警示录。（2）组织机关全体人员做了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》测试卷的测试题；
并组织开展了水电公司2010年党风行风调查问卷的发放及统计工作；
按照长江委、集团公司和公司党委的要求，安排部署了机关支部以“学习廉政准则、争做勤廉表率”为主题的专题组织生活会，要求领导班子、普通党员对照《廉政准则》，逐条进行检查剖析，深入查找自己在思想、行为等方面存在的薄弱环节和突出问题，深刻剖析原因，提出改进措施，不断自警、自省、自励。（3）找准学用结合点，着力转化学习成果。通过培训，使广大党员掌握邓小平理论的基本观念，澄清思想上的一些糊涂认识和困惑，树立正确的世界观、人生观，坚定共产主义信念；
树立“发展才是硬道理”的思想，树立开拓创新、真抓实于、联系群众的良好作风和勤政廉政的良好形象。
4、丰富形式，深化轮训效果
我们在今年党员轮训中，力求形式多样，一切结合实际，避免“照本宣科，隔靴搔痒”。一是会训结合。二是专题辅导。三是开展好党日活动。在轮训中，我们结合学习《中国共产党章程》，胡锦涛在中纪委五次全会上的讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决
定》、《领导干部要爱读书读好书善读书》、安全生产规章、法律知识等有关学习内容，使每个参加轮训的党员在思想上得到升华。
6月5日，组织机关部分党员驱车前往河南邓州市雷锋纪念馆参观，对党员进行爱国主义和革命传统教育。目的是激发党员的爱国热情，倡导无私奉献的精神，加强党员彼此间的交流与了解；
使党员铭记历史，奋发有为，以昂扬进取的姿态和饱满的热情投身到今后的工作中去，在各自岗位上发挥先锋模范带头作用，进一步增强党支部的凝聚力。
5、认真开展自查评议活动
在学习教育的基础上，支部要求每个党员个人对照党员标准，重点查摆2009年以来在理想信念、思想觉悟、完成任务、发挥作用、维护大局、廉洁自律等方面的不足，对党员应具备的素质、应履行的义务、应承担的责任、应发挥的作用进行自我评议。按照《党章》及《民主评议党员实施细则》的规定，对每个党员进行了支部评、小组评、群众评，并对评议结果在支部进行了公示。
通过这次党员轮训教育活动，使每个党员始终保持头脑清醒、要认真履行党员的权力、义务，在本职工作中冲锋在前，吃苦在先，去教育和影响周围的群众，只有这样，工作才会出成效，党员的形象才能树的起。在日常生活、工作中遵章、守纪，廉洁自律，时刻保持自身的纯洁，这样才能把握自己，保持党员的先
进性。
三、结合机关党支部实际，制定了争创“四强四优”活动方案并组织实施。
四、继续做好综合治理、计划生育等工作
做到年初签订责任书、平时抓好落实，上半年，实现了“五无”的工作目标。
五、存在的问题
1、个别党员对党有模糊认识，党员教育管理方面做的还不够好；
2、各党小组的理论学习不均衡，督促检查工作还不到位。
上述两点不足，有待于在今后的工作中加以改进。
机关党支部
【篇三：2014年第一季度党支部工作汇报材料】
北京住总住宅产业化产学研基地项目
2014年第一季度党支部工作汇报材料
2014年是住一公司全面贯彻落实党的十八大精神，企业加快深化改革，推动多元化发展，深入开展精细化管理，提升企业发展质量的关键之年。北京住总住宅产业化产学研基地项目党支部在上级党委的正确领导下，严格按照集团、公司各级党委的要求和部署开展工作，紧紧围绕2014年的各项生产经营目标，认真工作，求真务实，努力带领项目部党员、群众将党建工作的政治核心力转化为项目生产力，实现企业增效的目标。
在此支部将2014年第一季度的工作情况，向各位领导进行汇报：
● 第一部分项目党支部简况
北京住总住宅产业化产学研基地项目共有职工28人，其中正式党员8名，入党积极分子5名。党支部党员年龄结构以30以上岁的中青年为主。支部党员本科以上学历5人，取得高级职称2人，中级职称5人。支部配备书记1名，助理1名，宣传委员、组织委员各1名负责支部日常工作。
● 第二部分 党支部工作开展情况
我党支部严格按照集团提出的“政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好”的要求，着重加强项目班子建设，保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行。目前受项目未开工，属于前期
准备阶段的影响，项目党支部2014年第一季度的工作重心也结合现阶段生产经营形势做出相应调整，将重点放在：稳定员工信心、稳步推进党团建设、切实开展党员思想思想建设、制度建设和落实党的群众路线教育实践活动这几个方面上展开。具体工作如下：
一、 加强领导班子自身建设，努力提升管理水平
注重加强项目领导自身的业务素质建设，通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了项目领导班子的整体素质。
1、积极开展项目领导班子政治理论思想工作，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导为指导，紧紧围绕在党中央的周围，时刻保持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。
2、深入开展整治“四风”活动，将班子建设和“四风”整治有机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来，项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评，指出自身在工作中的不足；
在班子管理方面，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”，对“纠风”活动中排查出的问题，积极落实整改措施，并且定期检查整改成效，确保“问题”彻底根治不复发。
3、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度，以住一公司下发的各项制度性文件为支持，项目部重大事项均由班子讨论商议通过，杜绝领导搞“一言堂”的做法，从而建立行之有效、持之以恒的民主
参与体制。
二、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党支部基础
自2013年开展党的群众路线教育实践活动以来，党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会，开展查找不足、自我批评、接受民主评议等活动，班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改进，更好的拉近了干群距离。项目党支部严格按公司党委的要求，积极开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松，每月召开一次支部党员大会，定期召开民主生活会，截至3月底，共召开党小组会议两次，此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关内容，使党员们能够统一思想，紧跟中央精神和改革步伐。
项目党支部将“三会一课”作为提升党支部凝聚力和促进项目管理改进重要形式，通过“三会一课”党支部能够及时了解到党员和职工的思想状态和诉求，有利于将各方面的问题放在“桌面”上及时解决，从而也促进了项目管理水平的整体提升与完善。2014年第一季度，针对“三会一课”过程中发现的问题，集合民意对项目部内部办公用品（耗材）管理、大额设备采购登记等问题进行了改进，出台了相应的管理办法和措施，使得项目管理更加具体和完善。
三、健全廉政组织领导机构，抓好廉政制度落实、努力提高反腐倡廉能力
习近平总书记在党的群众路线教育实践活动中对所有党员提出：“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，就是对如何自律、自省、拒腐、防腐、接受群众监督最好的诠释。项目党支部结合公司
党委下发的文件，因地制宜的建立了符合项目部实际情况的党风廉政管理制度，结合工作岗位和经营情况编制了《个人廉政风险流程图》、《资金使用廉政风险防范管理流程》、《采购廉政风险防范管理流程图》、《廉政风险点及防控措施登记表》等相应文件，努力达到“阳光工程”的相关反腐倡廉要求，从制度和措施上遏制腐败的滋生，营造风清气正的工作氛围。2014年第一季度，项目部出台了《项目部支出审批办法》，规定了“支出前审批，购买后公示”的采购支出流程，定期向全体职工“晒单”，公示项目部支出情况，接受群众的监督，做到人人心里有本明白账。
四、重视青年、团员思想工作，大力推进党建带团建
项目党支部非常重视青年、团员工作，及时抓住“80、90后”们的思想脉络，支部党员主动与他们谈心、交朋友，从思想认识、职业规划等方面给予他们好的指导和建议，帮助他们树立正确的人生观和价值观。目前，党支部有“入党积极分子”5名，有专门党员负责对其考察和指导，努力带动他们觉悟的提高，争取早日加入党组织。
五、发挥工会的桥梁和纽带作用，提高项目凝聚力，营造积极向上的工作氛围
工会作为企业联系职工群众的桥梁和纽带，是民主管理的组织者，在加强职工民主管理和维护工人的合法权益、构建新时代下和谐企业具有不可替代的重要意义。2014年第一季度，项目部工会工作有条不紊，工会建设健康发展，在项目规范用工、员工关怀、干群关系团结等多个方面都取得了一定的成绩。在职工业余文化生活方面，项目部员工积极参加住一公司工会组织的“青年联谊会”“公园长走”“篮
球赛”“党史知识竞答赛”“党的群众路线教育实践活动朗诵”等活动，积极展现项目部职工多才多艺的风采。项目部内部也开展了“体感游戏比赛”“为外地员工过程日”等活动，丰富职工业余生活，提高项目部职工之间的沟通，使职工感受到工会大家庭的温暖，从而带动项目部整体凝聚力的提升。
此外，项目也十分注重项目部的宣传工作，开通了时下流行的微信（微信号：zhuyi_ba_bu），通过微信平台及时发布、记录项目部的动态信息和在工作的趣闻趣事，为宣传工作尝试新途径。
● 第三部分 工作中的困难及不足
目前项目党支部受工程规划未审批到位、没有设计图纸、场地搬迁停滞、建设单位资金不到位、未正式开工等因素的影响，导致支部在施工现场vi形象展示、党员活动室布置、施工宣传报道等方面工作的难以全面开展。项目部也会及时调整工作重心，努力改进不足，积极协调工程顺利开工，争取早日全面的开展支部工作。
● 结 语
引用前任温总理的话“实干兴邦、空谈误国”。2014年住总住宅产业化产学研基地项目党支部有信心在公司及上级党委的领导下，心往一起想、劲往一处使，将支部工作做到实处；
继续开展和学习党的群众路线教育实践活动，通过进一步的工作实践和管理探索，使支部的党建工作更加健康向上发展，从而更好的发挥党员先锋带头作用和党支部基础堡垒作用。
退休党支部工作报告篇2
党支部工作报告
1、制定和完善了
各种规划和制度。首先完善了学习制度，制定了学习计划，规定了集中学习和自学内容，使学习教育有了组织保证。同时，制定和完善了党风廉正建设责任制，党风廉正建设责任分工等，坚持民主生活会、民主评议制度、党员承诺制度、坚持党支部党务公开，园长接访日等，真正把我园党员干部和职工的思想统一起来，齐心协力搞好幼儿园的各项工作。
2、党员发展纳新，不断壮大支部力量。幼儿园积极做好党员纳新工作，不断地把优秀积极分子充实到自己的队伍中来。幼儿园党支部一方面让党员教师在教师中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师在工作中积极向党组织靠拢。做到有计划、有步骤地安排好党员积极分子参加学习并安排好学习内容。要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟。三年来，经过组织培养，有2名预备党员成为正式党员，有1名优秀入党积极分子成为预备党员。
3、以身作则，率先垂范。幼儿园党支部成员，无论是工作还是学习，无论是义务劳动，还是帮助困难群众及每次赈灾捐款活动，每个党员在不同的岗位上都发挥“领头羊”的带头作用。他们吃苦在前，享受在后，争挑重担，给其他老师起到了很好的教育作用。比如，下半年，为了节省资金，在整个校园环境建设中，党员干部首先站出来，和教职工们一起，付出了辛勤的劳动。园内树木花草的挖坑、种植，桌椅板凳、大型玩具的粉刷、拓宽幼儿户外活动场地等等，她们加班加点协助施工，毫无怨言。每一个地方都留有党员干部劳动的身影，都有她们洒下的汗水。
4、积极推进“两实”作风和学习实践集中教育活动在我园的深入开展。结合我园的工作特点，提出了“团结向上，和谐发展，真情在师生，奉献在岗位”的作风建设目标口号。围绕此目标，开展形式各异、丰富多彩、具有幼儿园特色的主题实践活动。
二、充分发挥工会组织的职能作用
工会是群众的组织，积极关心群众的疾苦，配合党支部开展丰富多彩的活动，调动教师的积极性。
、工会牵头组织教师开展了“趣味运动会”，自制玩教具比赛、拔河活动等，大大丰富了教师的业余文化生活，在愉悦教师身心的同时，营造了一种宽松和谐的工作氛围。
、幼儿园在职教职工61名，女教师占97%，每年三八节，幼儿园为全体女教师全面体检一次，确保了女教师的身体健康，让她们能够全身心地投入到工作中去。
、深入困难群众，帮助她们解决实际问题，把党的温暖送到她们的心坎上。多次看望生病的教职工或职工家属，给予经济上的援助，帮助解决生活困难。11月份，当得知翟玲玲的丈夫生病住院，党员干部带头捐款，带动广大教职工自发捐款，共捐款1万多元。多次看望困难职工谭丽萍和李晓玲，对于困难职工，不仅仅给予经济上的援助，更重要的是给予他们精神上的抚慰，帮助她们走出心理的阴霾，在新华幼儿园这个温暖的大家庭里沐浴爱的阳光，重新拥有健康自然的心态去面对生活。
4、节假日、老人节期间，慰问退休职工，邀请他们来园参加庆祝活动，体现人文关怀。
三、幼儿园日常工作常抓不懈
、完善设施设备，优化育人环境。近年来，幼儿园先后投入50多万元，完善设施设备，大大改善了教育教学条件，美化了孩子们的生活环境，营造了浓郁的文化氛围，给幼儿营造了美观、舒适、安全的生活、游戏乐园。
、加强培训指导，促进教师专业化成长。首先对老师进修学习给予大力支持，对取得不同学历证书的老师及时兑现补助。现在，专职教师大专以上学历已超过85%，其他岗位人员持证率达到100%;二是积极给老师们创造学习提高的机会，满足老师自我发展和自我实现的需要。三是搭建舞台，让老师竞争。四是抓住机会，把老师推出去。积极参加市区各级各类评先树优活动，以此带动提高。今年春季，在市区教学能手、优质课评比活动中，我园一次推选五名教师参加，其中两位老师获区优质课，3位老师获区级教学能手，1位教师获市级教学能手。教师节期间，获区优秀教育工作者1人，区师德先进个人1人，区优秀教师3人，区优秀共产党员1人。
退休党支部工作报告篇3
检修车间党总支工作报告
同志们：
我受上届支部委员会的委托，向大会做支部工作报告，请审议。
我们检修车间党总支，在段党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指引，围绕我段改革、发展、安全稳定为中心，加强和改进党建和思想政治工作，深入开展创先争优活动，争创“四强”党支部，争做“四优”党员，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结一心，攻坚克难，为全面完成各项生产任务，积极推进精品车间建设，提供了坚强的政治保证和组织保证。四年来，我们党支部主要做了以下几个方面的工作。
一、坚持思想教育正确引导，提高职工的政治觉悟，为安全生产提供强有力的政治保证。检修车间主要担负着全段大、中型养路机械作业车、长轨车、收轨车、换轨车、小型机具的临修、抢修、入库检修和配件加工。抢修不分白天黑夜、风雨无阻；
临修要加班加点；
入库检修在夏季和严冬；
加上近几年“集中修”期间的巡检和机械设备的老化，繁重的检修任务给相当一部分职工带来了思想压力，加之当今社会，信息发达，各种思想相互碰撞，多种文化相互交融，不同信仰相互排斥，职工的思想极易呈现多元化。这些不利因素都会影响到车间正常的安全生产和建设发展。为此，我们党总支在工作实践中，始终坚持围绕中心、服务大局的原则，积极发挥凝聚人心、促进和谐的作用，把党的宣传优势和组织优势，转化为凝心聚力的优势和加快发展的优势。三年来，我们坚持思想教育引领为先的方针，引导职工树立正确的理想信念，增强大局意识和奉献意识。一是加强职工的政治形势宣传教育。党总支充分利用职工大会、宣传栏、标语口号等形式，及时宣传铁路改革发展的新形势、新任务，让职工群众的思想、行动统一到我们段的各项决策部署上来。支委成员坚持政治宣讲制度，到所包保班组进行政治形势宣讲，引导职工正确认识段兴我荣、段衰我耻的道理，增强职工的集体荣誉感和使命感。我们要求每名党员，在自己的工作岗位上，自觉成为职工群众的政治“宣传员”。二是认真抓好政治理论学习。党总支建立和完善了职工政治理论学习制度。四年来，按照段党委的学习安排，组织党员先后学习了《党的十七大政治读本》、《理论热点面对面》、《党史读本》、《落实责任无小事》等多种书籍，通过学习使大家对党的历史有了更清楚的认识，从而以更加饱满的热情投入到现实的工作中去，发挥自身作用，带动广大职工群众，保证车间的安全生产持续稳定发展。同时，结合创建车间“学习型班子”活动，重点提高车间领导的政治素养和科学决策能力。支委成员每半年撰写出工作调研文章或心得体会，并积极参加段组织的各类征文活动，四年来，支委成员先后获得有奖征文16人次。三是认真搞好主题宣传教育活动。党总支根据上级的安排和部署，相继开展了“形势大宣讲”、“热爱铁路，珍惜岗位”、“岗位成才，实现价值”和“安全大检查”等专项活动。组织职工进行“解放思想、统一思想”大讨论，并结合“铁路职工核心价值观”宣传教育实践活动，认真开展“落实责任、提升能力”读书活动及“促转变、谈精神、建家园”重点把责任教育和能力培养放在突出位置，营造以人为本、和谐发展的良好氛围。特别是在开展的“大宣讲、大谈心、献良言”活动中，支委成员带头谈心、宣讲，了解职工普遍关心的热点、难点问题，上报“我为安全献良言”18条，合理化建议20个。
二、深化党员安全防控体系建设，筑牢安全生产屏障。
随着机械设备的不断老化和铁道部颁发新的《检修规则》实施，给机械设备检修带来的新标准、新要求，我们以建立党员安全防控体系为主线，以全面提高党员在安全生产主战场上的战斗力为目标，让党员在各自岗位上为安全生产保驾护航。一是明确党员责任。结合不同阶段创先争优的主题活动要求，以及创建“四强党支部”考核标准，按照党员的工作岗位，认真划分党员安全责任区、责任岗，细化岗位工作标准，使党员明确了自己的安全职责。我们依据《检修规则》和车间作业性质，制定和完善了党员作业安全卡控重点、卡控措施及党员一日思想政治工作要点，使党员时刻保持清醒的头脑，在自己的工作岗位上做表率、当先锋。二是严格考核制度。我们实行了党员安全生产日常动态检查和月度、季度考核，建立党员“两违”问题库，坚持每月召开党小组会，每季度召开支部大会，对党员的安全工作进行综合评定和考核，年末，将每名党员全年的安全情况，纳入个人、班组的评先依据，增强了广大党员安全生产的责任心。三是提高业务素质。以“三无一创”、“创先争优”活动为载体，积极为党员搭建学技练兵平台。党支部通过技术党课、现场演练、技术比武等活动，提高了党员队伍的整体业务素质，目前，在党员中拥有技术职称的9人，党员技师9人，拥有双证35人，充分发挥了一个党员一盏灯、一个岗区一面旗的作用，为车间的安全生产筑牢了安全防线。四年来，无论是紧张繁忙的集中修施工现场，还是机械设备冬、夏季检修，我们党员总是冲锋陷阵，攻克难关，为群众树立了良好榜样。
三．坚持以人为本和谐发展，不断深化精品车间建设。
四年来，我们党总支部真践行科学发展观，坚持“严格管理十人文关怀”的治局理念，高标定位，扎实工作，全面推进精品车间建设。一是精心规划，统筹安排。党总支根据车间实际，制定精品建设推进方案。始终坚持“打造硬件设施精品，提高内部管理软实力”的创建方针。使十里铺检修基地从一个荒草丛生，职工生产生活条件匮乏的基地变成现如今设施齐全、环境优雅的工作环境。新建职工食堂一处，配备各种崭新的厨具，统一桌椅，新建食堂可以同时容纳200多人就餐，极大改善了职工就餐环境。在职工就餐环境中新增一面文化背景墙，让职工在就餐之余欣赏各种书法、绘画，感受职工的文化品位，增强职工的凝聚力。把废弃的锅炉房改造成现在的浴池，解决职工洗浴问题。新增一处文化长廊，把获得的荣誉和选树的先进典型在此展示，激发职工的荣誉感和集体凝聚力。先后修建了一个室外篮球场，新增各种健身器材，新增室内乒乓球活动室、健身房各一处，建立了职工阅览室和职工网吧，在办公楼等工作场所粘贴各种宣传标语，彰显企业文化。改造一个大机检修库，改善职工工作环境，处处体现“以人文本”。并在2009年全局领导干部会议期间进行了精品成果展示，树立了我们段良好的新形象，受到了全局干部职工的广泛赞誉。二是规范管理，和谐发展。党总支全面落实以人为本的要求，规范车间各项管理，着力打造团队精神。我们建立和完善车间管理机制，四年来，组织汇编《车间管理制度》2册，组织汇编《车间班组管理制度》1册，《检修工艺》26项，将安全生产、设备管理、后勤管理等方面工作，纳入规范管理之中，不断增加车间管理的透明度。我们积极为职工群众办好事，逐步改善了职工住宿、洗澡、健身和娱乐的条件。认真落实“三不让”承诺，职工刘丹东因患尿毒症进行血液透析，花费巨大，且爱人无工作，儿子上中学，沉重的生活负担造成他一度生活低迷，党总支知道这个情况后，多次对本人做耐心细致的思想工作，并将他的情况及时上报段工会、铁路局，从而将他列为铁路局的重困职工，路局、段工会和支部逢年过节都要到他家去慰问，送去米面油等慰问品和慰问金，从而消除了他生活的顾虑，使他从新树立了生活的勇气和信心。总支成员常常到医院看望职工，送去组织的温暖，干部职工团结一心，全力以赴搞好安全生产。三是推进企业文化建设。我们以安全第一、服务一线为重点，对内凝聚力量，对外展示形象，努力打造具有车间鲜明特色的企业文化。在广大干部职工中，通过理念提炼、环境熏陶、习惯养成和形象展示四个支点，赋予了创建企业文化新的内涵。我们提出了“精检细修、铸造精品”的企业精神，制定了职工的行为准则，并在检修库张贴温馨提示和安全标识，让职工工作、生活在文化的氛围之中。
四、不断创新党建工作，增强党组织的凝聚力。
随着中国铁路跨入“高铁时代”，铁路现代化装备不断提升，也给从事大型机械化养路行业职工的思想境界、技术业务、能力素质提出了新的更高要求，为此，我们车间党总支坚持创新党建工作，不断增强党支部的凝聚力。一是突出政治工作的针对性。根据党建和思想政治工作不断出现的新问题，我们定期进行研究讨论，确定政治工作阶段性目标，不断开拓党员民主管理的渠道。我们结合“集中修”住队、巡检；
机械设备冬、夏季检修等不同的时期，坚持思想政治工作融入到安全生产的全过程，把解决职工的思想问题同解决实际问题相结合的原则,支部成员包保到人，及时掌握职工的思想动态，开展“一对一”的谈心活动，关心职工生活，化解矛盾，理顺情绪，鼓舞斗志。二是突出政治工作的实效性。我们坚持生产经营与思想政治工作相结合的原则，切实做到职工群众生活需要什么，思想政治工作就研究什么。同时，我们认真落实车间各级干部和工班长“一岗双责”，防止出现思想政治工作“两张皮”、“两颗心”的弊端。三是抓好党员队伍建设。我们以“岗位成才、实现价值”活动为载体，积极为党员搭建展示作为的平台。在党员中开展了技术比武、业务交流和技能展示等活动，制定党员技师的培训方案，鼓励党员早日成才，成为安全生产上的骨干。在段开展的“全员学业务、岗位大练兵、技能大比武”活动中，总支紧紧抓住这个机会，选树典型，党员朱卫东在2010年电工的技能大赛中，获得全段第一名的好成绩，从而带动了本班组全体职工学业务的高潮。在2010年段的百名十佳人物评选中，党员XXXXXXXX等十人获得段百名十佳称号；
在2011年段的百名十佳人物评选中，党员XXXXXX等14人获得段百名十佳称号，让每名党员在各个时期、各个岗位，大显身手，展示作为，始终保持党员的先进性。
四是打造党建文化品牌。根据铁路快速发展的需要，我们着力抓好党建精品工程建设，赋予党建文化品牌新的内涵。我们推出了“检修双星”党建文化品牌，围绕机械设备的冬夏检，在党员中开展评选“党员明星”活动，在职工中开展“检修之星”评选活动，制定了创建党建文化品牌的措施，每名党员在自己的工作岗位上，牢记使命，奋勇争先。五是抓好党风廉政建设。我们在党员干部中，大力倡导“勤政、廉政、智政”，利用上廉政党课、专题报告和廉政建设宣传月等多种形式，广泛开展反腐倡廉宣传教育活动，增强党员干部廉洁自律、无私奉献的责任意识。涉及安全生产、奖金分配、提拔工班长和推选先进等重要问题，经车间领导班子集体研究，从不允许搞个人“一言堂”，从而使车间的凝聚力得到加强，干部职工齐心协力，车间各项工作迈上新台阶。
综上所述，四年来，我们党总支在全体党员群众的支持下，实现了由“单一管理”方式到“管理与关爱相结合”方式的转变，提高了政治工作的科学化水平，增强了政治工作的吸引力和 感染力，使干部职工心往一处想，劲往一处使，我们车间成为一支纪律严明、团结友爱、技术精湛、能征善战的队伍。四年来，我们党总支部先后被评为局、段、“精品党支部”和“优秀党支部”先进称号，车间先后铁道部“和谐小家”、局“先进车间”、“精品车间”等称号。
回顾四年的风雨历程，正是我们的党员，为了车间的建设发展，尽心尽力，无私奉献，付出的许多艰辛和汗水，才创造出了我们车间今天的辉煌。在此，我代表总支委员会，向大家表示衷心的感谢。但是，也应该看到，我们总支委员会在工作实践中，也存在着许多不足和缺点，主要表现在：一是学习领会上级文件精神不深，落实上级的决策部署不细；
二是在实际工作中，我们的党员干部还存在着骄傲自满情绪，开拓意识不强；
三是对党员职工业务培训的措施，落实不够；
四是缺乏车间长远发展的完整规划。这些工作上的不足，直接会影响我们车间今后的发展，必须引起我们的高度重视。在此，我们衷心希望新的总支委员会，能够带领广大党员群众，从以下几个方面开展工作：
一是进一步加强党支部建设。以创先争优活动为主线，深入开展“四强四优”创建活动，认真抓好“三无一创”活动，使党支部成为车间安全生产的有力推手。
二是进一步加强党员队伍建设。巩固和完善党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，促使党员先锋模范作用的有效发挥。加强党员技师的培养力度，争取把生产骨干培养成党员，积极做好发展党员工作。
三是进一步加强党风廉政建设。围绕车间安全生产，继续抓好理想信念、优良作风、廉洁自律教育，督促党员重品行、树正气、守原则。运用“三会一课”，切实增强党员遵纪守法的自觉性和拒腐防变、抵御各种不正之风的能力。
四是进一步加强党员的思想政治工作。紧紧围绕车间冬夏检期间的中心工作任务，掌握党员职工思想的新变化、新特点，准确把握思想政治工作的新规律，把思想政治工作与班组管理融为一体，实现思想政治工作全覆盖。
一是加强职工的政治宣传教育工作，不断改进宣传方式，提高宣传效果。
五是深化精品车间建设，在巩固精品建设成果的基础上，着了抓好车间各项管理的软实力的全面提高，立足创建成全路一流的精品车间。
退休党支部工作报告篇4
机关党支部工作报告
市接待办机关党支部自XX年经支部党员大会选举、办党委审批组建以来，在办党委的关心指导下，团结和带领机关党员群众，结合接待工作实际，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断加强党支部的组织建设、思想建设和作风建设，机关党员干部的党性原则和觉悟水平有了很大提高，全面提升了机关支部的各项工作水平，为我办更好的服务徐州老工业基地振兴打下了坚实的基础。下面，我就本届机关党支部的工作情况向大家作如下汇报： 一、主要工作回顾 · 在办党委的正确领导下，在全办党员、群众的全力支持帮助下，机关党支部充分发挥了战斗堡垒作用，积极主动地开展了一系列卓有成效工作。 · （一）大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。 思想政治建设是党的建设的重要任务，是带动其它建设的根本建设，是确保党员队伍的团结和纯洁，确保党的先进性，提高党的战斗力的重要手段和保证。在思想政治建设中，机关党支部始终把党员的先锋模范作用的发挥放在首位，把对党员的思想建设、作风建设和组织管理作为头等大事来抓，把党性原则和先进性的发挥结合起来，从而培养和形成机关支部“敬业乐群、和谐正气、尽责务实、创新创优”的新作风，并在我办支部建设中起到了良好的示范带头作风。 加强党员干部的理论学习，一直是机关支部的一项重要工作。近几年来，按照办党委的部署和安排，认真组织党员干部采取集中学习、专题研讨、参加培训班、专家辅导、个人自学等多种形式，系统学习了党的路线、方针、政策，深入学习了党的xx大精神，通读了《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等资料文献。在理论学习中始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，坚持把理论学习与接待工作实际结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，大大提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平，有效推动了机关支部的全面建设。 · （二）大力抓好机关党支部建设工作 · 机关党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面做了以下工作： · 一是注重支部一班人的建设，发挥模范带头作用：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头扶贫捐助。这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。 · 二是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，我们首先确保做到思想上、组织上协调统一，做到支部工作与处室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力，和衷共济。 · 三是努力完善党支部工作制度。党支部工作制度包含许多内容，对于促进支部建设有着十分重要的意义，我们在注重抓好支部工作制度的落实和创新过程中，重点从以下三个方面抓好工作：首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制，把党员干部的教育，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的党性本色和先进性，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平，。其次建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，以各项规章制度，来规范各项工作管人、管事。几年来，党支部认真落实请示报告制度、思想汇报制度、会议制度、民主生活会制度、党员评议制度等七项生活制度，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况，同时严格按照程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。去年来，党支部先后确定了2名同志为发展对象。123 · 四是做好党支部建设的基础性工作。在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。 · （三）扎实开展学习实践科学发展观活动 · 按照市委关于深入开展学习实践科学发展观活动的统一要求和部署，XX年3至8月，我办紧密联系接待工作实际，围绕“推进科学发展，服务振兴徐州老工业基地”的主题，扎实有效地开展了学习实践科学发展观活动各阶段各环节的各项工作。 · 一是深入开展学习调研，夯实学习实践活动工作的基础。机关支部迅速制订了学习计划，明确了学习专题，规定了必读书目，提出了每个时间节点上的学习要求。同时，深入中能硅业有限公司、徐州烟厂和金龙湖景观工程等重点企业、重大项目开展调研，通过召开座谈会，发放征求意见函，走访相关部门、领导等形式，广泛征求各方面人员对影响和制约接待工作科学发展突出问题的意见建议，共发出90多份，梳理归纳出意见和建议10条。 · 二是全面深刻分析检查，找准问题明确科学发展思路。首先认真组织召开领导班子专题民主生活会。深入查找党委和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题和党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，分析存在问题的原因，提出解决问题的基本思路和措施。其次，充分讨论，发挥集体智慧，精心撰写分析检查报告，并组织群众评议并公布分析检查报告，共发放评议表30份。 · 三是扎实推进整改落实，确保学习实践活动出成果、见成效。一是以分析检查报告为依据，认真制定整改落实方案。本着突出重点、统筹兼顾、分步实施，目标明确、责任落实、扎实推进的原则，提出了4个方面12条具体工作措施，并明确了整改落实的目标、时限和责任分工。其次，集中力量解决突出问题。把要解决的问题分门别类罗列出来，坚持做到“能解决的及时解决。再次，积极推进体制机制创新。针对制度缺失和制度障碍的突出问题，积极稳妥地推进接待科学发展的体制机制建设。按照中央文件精神，结合我市实际和相关部门提出的建议，我办正在着手对接待工作规范进行梳理，不断完善接待工作制度，为加强机关管理规范化建设，不断完善机关内部管理规章制度，为加强大接待格局建设，充分发挥接待协会作用，为接待工作进一步全面协调可持续发展提供保障。最后，搞好群众满意度测评和学习实践活动总结工作，共收到反馈测评表41张，意率为100％。测评结果充分反映了办全体党员、基层单位群众对我办开展深入学习实践科学发展观活动工作是满意的，是充分肯定的。 总的来看，我办学习实践活动严格按照市委部署进行，坚持高标准严要求，认真扎实，环环相扣，紧密衔接，取得了实效，达到了预期目的。 · （四）认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。 · 一是抓好全体党员党风党纪方面的学习教育，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的文件精神上来；
二是认真执行办党委制定的各项党风廉政建设的规定，把全体党员的行动统一到落实到具体的工作中去；
三是通过签订“廉洁承诺书”、构筑“家庭护廉网”、建立“权力内控机制”等方式，开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合，狠抓管理机制的落实；
四是通过定期更新“勤廉箴言”展板，刊印“勤廉荐文”期刊等方式，大力弘扬廉政文化，从源头上筑牢全体党员反腐倡廉的思想防线。《1》《2》《3》 · 二、工作体会 · 支部工作是一项十分光荣，严谨而又系统的任务。总结过去的工作，我得出的体会主要有以下几点： ·1、以对党和上级组织以及全体党员高度负责的精神来做好党建工作，必须从讲政治、顾大局、讲党性的要求中抓好支部的全面建设和管理。 ·2、支部工作必须密切联系接待工作实际，紧紧抓住服务全市经济社会发展这根工作主线，最大限度发挥接待部门“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用，在赢得形象、赢得支持、赢得朋友和赢得信息展现新的作为。 · 3、必须抓好支委一班人和党员内部的团结，紧紧依靠群众，共同做好各项工作，只有把群众的积极性、创造性调动起来，支部建设才会充满希望与活力。 · 4、必须抓好支部建设的日常性工作，“不因为事小而不为、不因事烦而乱为”，要做到科学、规范、严谨和高效。 · 三、存在的主要问题和对今后支部建设的建议 · 尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩，但问题仍然突出，主要表现在：一是理论学习的系统性不够、针对性不强，学习讨论的质量有待提高；
二是理论学习与工作实际结合的能力不强，理论知识转化为服务发展的能力有待提高；
三是组织活动的内容、方式和要求上不严，创新机制不够。一些同志参加支部活动的积极性不高，活动的内容比较单一；
四是对党员的管理和要求不太严格，部分人员借以工作为名不积极参加支部的理论学习和实践活动。 · 针对以上存在的问题，对下一届机关党支部建设提出一些初步建议：一是理论学习不能放松，特别是重要理论学习和讨论必须提出严格的要求，更加注重把理论知识与接待工作实际相结合，更好的服务于市委市政府中心工作；
二是对党员管理必须严格，在学习、讨论、活动和工作方面应加大管理力度，促进整体工作执行力的大提速；
三是在机制创新工作和开展党建活动中要体现多样化原则，对党员参加活动的要求上要做硬性规定；
四是在做好日常党务工作中要做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，要体现一种奋发向上、勇于担当的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用 [1][2][3]
退休党支部工作报告篇5
学校党支部工作报告
一年来，学校党支部根据学校党总支要求，以创建和谐校园为抓手，紧紧围绕学校的中心工作，有计划、有步骤地稳步发展。
1、全面贯彻落实校长负责制
党支部以创建和谐校园为抓手，坚持全面贯彻教育方针，支持校长的办学思想，积极参与学校重大问题的决策，积极推进学校校务公开，引导教职工把工作的着力点，真正放到教育改革上、课程建设和教学质量的提高上，以良好的精神状态抓住机遇，拓展思路，创造佳绩。
党支部先后参与制定了学校教育发展三年规划、教师专业发展的管理条例，学校的各项规章制度等一系列文件的起草和方案的推出，积极完善和推进了学校体制建设，监督和保证学校在校长负责制的体制下依法办学，民主管理。
2、加强师德建设
一年多来党支部围绕“为人、为师、为学”师德建设主题，以各种形式积极创设载体，组织党员和教职工践行师德建设。我们利用宣传栏、广播积极宣传、引导优秀教师群体的先进事迹，用他们平凡教育生涯的闪光点来激励广大教师敬业爱生，教书育人，营造了校园弘扬高尚师德的良好氛围，增强了教职工教书育人的使命感和责任感，为和谐校园的创建打下了牢固的基础，努力把学校办成社会满意的高质量的学校。
二、注重加强党支部的自身建设
一年多来，党支部以创建五好事业单位党支部为抓手，不断在全体党员中强化“一个党员一面旗帜”的意识，注意党员形象在教职工中的公认度，充分发挥党员在素质教育实践中的模范带头作用。
1、加强学习 夯实基础
校党支部把理论学习与开展主题教育活动相结合，加强对党员经常性教育。
▲积极开展“讲党性 重品行 作表率”主题教育活动
（1）成立组织，加强领导。成立了临沭职业中专关于开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动领导小组，党支部书记、校长任组长。主要负责活动的组织实施，督促检查，推动活动深入扎实开展。
（2）制定方案，强化学习。制定了《临沭职业中专党支部“讲党性 重品行 作表率”主题教育活动方案》。要求全校党员干部按时参加集中学习，并安排好个人的自习时间，认真做好学习笔记，撰写心得体会。通过活动的开展，达到“三促进一提高”：即，促进党员干部的作风建设，做到思想信念坚定，工作雷厉风行，生活情趣健康向上；
促进党员干部的廉政建设，做到廉洁自律，勤政为民；
促进当前工作，做好中招和文明单位创建两项重点工作，提高全校党员干部服务教学一线、服务群众的意识和水平。
（3）科学安排，周密部署。在教育活动中，我校将组织开展“三个一”即，一次心得体会交流、一次座谈会、一次到先进性教育活动基地参观学习。从而促进相互学习、取长补短，共同提高。同时，组织召开党员民主生活会，提高自我，完善自我。
（4）明确要求，务求实效。在会上，党支部书记、校长对每位党员干部职工提出“三项要求”：一要增强党性，锤炼品行；
二要带头履职，甘于奉献；
三要廉洁从政，艰苦奋斗。
通过这一系例主题活动，使我校党员干部进一步增强了党的意识、党性意识和法纪意识，进一步坚定了理想信念，严格遵章守纪，增强勤政廉政的自觉性，从而自觉践行科学发展观，以优良的党风促政风，不断提高人民群众对教育的满意度，为推进学校科学、和谐发展提供坚强的政治保障。
▲组织党员学习新党章。通过学习，使全体党员进一步了解党的新章程，结合自己教育实践工作，明确了目标，增强了政治责任感和历史使命感。
▲庆祝党建纪念日为主题的系列活动。为了庆祝中国共产党党建纪念日，进一步加强我校党支部和党员队伍建设，不断提高全体党员深入实践“三个代表”重要思想的自觉性，党支部在“七一”期间开展以庆祝党建纪念日和廉正文化进校园为主题的系列活动。全体党员本着创新务实的科学态度，积极参与，认真落实，通过活动，进一步激发了爱党爱国热情，增进了党的凝聚力和向心力，以自己的实际行动为党旗添光添彩。
2、加强制度建设 规范管理
▲三会一课制度。为了加强党的组织建设，健全党的组织生活，切实抓好党员教育管理，提高全体党员素质．增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员在学校教育教学工作中的先锋模范作用，党支部根据《中国共产党章程》和党内生活制度的有关规定，结合学校实际，制定了“三会一课”制度，即每月各召开一次支委会、党员大会、党小组会，每学期上一次党课。做到时间、地点、人员、内容四落实，使三会一课成为支部搞好自身建设，不断增强凝聚力和战斗力的有利抓手。
▲制定了学校干部队伍建设的相关制度。我们按照“干部任用管理条例”，建立了干部选拔、培养制度，干部民主评议制度，加强廉政建设制度等相关制度。通过制度建设，进一步加强干部队伍管理，强化教职工对干部的考核和监督，增强干部的责任意识和服务意识，不断提高干部的管理水平。
▲制定党员发展工作制度。党支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，制定了重视培养和吸收学校优秀青年教师入党的相关制度。有一些教师提出了入党要求，支部已制定了培养计划，对这些同志进行考察培养。我们衷心希望有更多的优秀教师、青年向党支部靠拢，欢迎他们能成为光荣的共产党员。
3、加强载体建设 树立形象
▲开展凝聚力工程。学校党支部通过家访、通过谈心，倾听教职工的心声，了解教职工的情况。也通过党小组、工会小组及时了解、掌握第一手资料，使上下联系畅通，为教职员工解决实际困难，解除后顾之忧，党员干部多次带头为贫困地区、受灾地区的人们捐款、捐物，也为校内教师家庭发生困难时，进行捐助，帮助渡过临时困难。
▲建立了党员责任区。每位党员在自己的工作岗位上发挥了一个党员一面旗帜的作用。他们在自己的责任区内根据责任内容积极协助年级组长、工会小组长参与组内活动，团结合作，创建文明班组，发挥先进性作用，同时要主动听取教职工意见，不断改进自己的工作。
▲党员全覆盖三联系活动。根据党委要求，支部建立了党员三联系制度。由支委联系党员，党员联系教职员工，进行沟通、交流，旨在了解教工思想动态，帮助教工及时解决生活、工作中的困难或困惑，起到上下贯通的桥梁作用。
回顾一年多来的发展过程，在全校教职工的大力支持下，在全体党员的共同努力下，党支部的各项工作开展得非常顺利，上级布置的各项工作均能圆满完成，党员队伍在逐渐扩大，党员的影响力也在逐步加深。但是我们也清楚地看到，在我们这支党员队伍中还有极个别党员的工作能力，教学水平还有待提高，个别党员深入教职工还不够，模范带头作用不凸显等等。我们希望我们支部的党员同志能够在全校教职工的监督帮助下，人人都能发挥先进模范作用，真正做到“一个党员一面旗帜”。
2011-12-27
学校党支部工作汇报
学校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，实践科学发展观，不断加强学校党组织的建设，增强党组的政治核心作用和监督保证作用；
进一步加强教职工队伍建设，提高全体教职员的综合素质；
紧紧抓住发展这根主线，与校行政班子一起，确定学校的发展思路和前进方向；
发挥全体共产党员的光辉模范作用，团结带领全校教职员工共同努力，为学校的事业稳定发展提供了有力的思想保证和纪律保证。为2011年下半年支部工作再上台阶打好基础。学校党支部工作主要有以下几方面：
一、领导班子建设
（一）认真学习，保证党的路线，教育方针在学校的贯彻执行
1、讲政治抓学习，提高理论水平
（1）学校党政班子成员自觉加强理论学习、联系学校发展规划。召开党政班子务虚会、专题研讨会等，重点学习胡锦涛同志科学发展观重要思想、十七大文献及有关文化教育法律法规等。党政班子成员在思想上始终保持清醒的头脑。做到与时俱进，提高学校工作科学决策水平与能力。
（2）继续完善党支部的“三会一课”制度，做到党员教育、学习经常化、制度化，提高全体党员与党中央保持一致的自觉性。及时传达学习上级党委的有关文件和党内学习资料。通过学习不断加深对“三个代表”重要思想的理解。特别是十七届四中全会召开后，支部及时组织全体党员学习和贯彻十七届四中全会精神，结合新党章的学习，更加明确了加强党的执政能力建设的重要性以及党的性质、指导思想、党的宗旨、党员条件等。
（3）进一步完善全校教职员工政治学习制度。每次政治学习、支部都作精心准备，充分利用我校现代化教学手段，通过多种渠道收集的信息、资料，经过加工、整合，制作多媒体课件。做到生动、形象、富有新意，拓宽了教师的视野，加深了对学习内容的印象，提高了学习的质量。如本年度我们分别组织了《进一步加强和改进未成年人思想道德的若干意见》《公民道德及实施纲要》、《国内外形势》十七届四中全会等专题的辅导学习，收到了较好的效果。
2、提高干部的管理能力
“一个好的领导班子就等于一所好的学校。”学校党支部一班人，无论是工作，还是学习，都走在教职工前面。他们以身作则，率先垂范，加强自身的精神文明建设，有力地推动了全校精神文明活动的深入开展。
学校是精神文明建设的重要阵地，推动学校精神文明建设是党支部的重要工作。学校有健全的德育工作体制，以支部书记为德育工作责任人，以德育主任为组长，年级组长、班主任为骨干的德育网络队伍，从而保证了精神文明建设健康有序地开展。坚持以爱国主义教育为主线，构筑青少年的精神支柱。结合学生的实际，力求形式多样，突出爱国主义主题。我们以庆祝重大节日为契机，组织学生开展庆祝活动。为学生上了一堂生动的爱国主义教育课。
精神文明建设的一个重要内容就是青少年学生的基础文明和基础道德养成教育。学校党支部平时注重对学生日常行为规范和一日常规的检查。开学初，对新生进行严格的军训，开学典礼上由校长结合中学生行为规范向学生宣布严肃校风校纪。还聘请派出所同志为校法制校长，与学生进行座谈，邀请法律专家来校作法制报告，对学生进行知法守法教育。注重利用文明监督岗，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的主体作用，做到有布置、有检查，收效明显。
二、完善组织建设，发挥组织功能
1、健全党支部各项制度。按组织程序分别召开支委会、党小组会和党员大会，通过学习党中央和上级党委的重要文件，加强支委会和全体党员的党性修养和理论水平。一年来，党支部在学校工作中发挥政治核心作用和监督保证作用。党政领导班子思想统一，团结协作，确保卫学校各项工作的顺利开展。按照“三个代表”要求对党员进行党的理想、信念、宗旨教育和党的纪委教育。通过组织庄重的新党员入党宣誓仪式。全体党员重温入党誓词，重听国际歌声，激发为党工作的热情。在学校工作中挑重担，起好带头作用。我校26名班主任，其中有7名班主任是党员。
2、做好发展党员工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面让党员教师在“青蓝工程”中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师在“先锋工程”中积极向党组织靠拢。支部认真抓好党知识小组的学习，做到有计划、有步骤地安排好学习内容。并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟。
为了保持党员的先进性和纯洁性，就必须实施“考廉”工程。学校党支部组织党员学习胡锦涛总书记在西柏坡的重要讲话，充分认识坚持“两个务必”的极端重要性，抓牢党风廉政建设。学校党支部建立多层次、多渠道的干部信息综合网络，定期和不定期地对党员干部考察考核，开展民主评议干部活动，定期召开党组织民主生活会，全面地了解和掌握干部履行岗位职责情况、德才情况、廉政情况，坚持领导干部的述职述廉制度，并接受教工的评议，建立民主评议党员制度，真正做到了建宗立制，制度管人，防微杜渐，防患于未然。加强对入党积极分子的培养教育工作，通过上党课，座谈会，结对子，个别谈心等形式，鼓励师生中的优秀分了向党组织靠拢。到目前为止我校大部分青年教师向党支部递交了入党申请书。逐步建立和完善了发展党员的系列程序和步骤，为组织发展工作奠定了良好的基础。本年度发展新党员二名，预备党员转正二名。
3、加强学校中层干部队伍的建设，针对新调整的中层干部队伍实际，在思想作风上加强教育，在工作业务上给予支持和帮助。特别对进入中层部门工作的党员提出新的要求，发挥他们在教育管理与岗位上的示范作用。党支部对年轻后备干部重点培养大胆使用，委以重任，让他们到席支委民主生活会，给与正确评价。对年轻干部使用中，注重教育管理过程又注重工作成果，大胆使用，让他们担重担，使年轻干部尽快成长起来。加强党的建设，不断壮大支部力量
做好发展党员工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。从教学第一线班主任中培养积极分子，注重入党积极分子队伍结构的合理性，为发展党员做好基础性工作。严把党员人口关，试行发展党员责任追究制。
加强对发展对象的平时考察与写实，加强对考察材料与写实材料的定期归档与管理。坚持对发展对象写实工作要达两年以上，对手续不全，程序不符合要求，材料没有装订成卷的材料，党支部不予上报党委审批。
要按照“坚持标准；
保证质量；
改善结构；
慎重发展”的16字原则，做好组织发展工作。进一步规范新党员发展审批程序。实行发展党员公示制，增强发展党员工作的透明度和教职工监督力度。
发展党员票决制。为使发展党员工作更加透明、民主、公正，防止那些不符合党员条件，素质不高的人进入党内，切实保证新党员质量。根据上级党组织指示，学校党支部将发展党员中全面实行票决制，即在接收预备党员和党员转正支部大会上，改原来的举手表决为票决制。有力地提高了党在老师中的威信，不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。
三、围绕中心工作，加强党的作风建设，加强工作创新。
1、为政之道在于安民，安民之要是把广大人民群众利益维护好，落实好。我校虽然有了快速的发展，但成为人民群众满意的学校还有差距，这就要求党员干部要与群众心连心，共命运，发扬艰苦朴素，清正廉洁，严于律己的作风。学校党支部为搞好党风建设。实行学校大事向体教师汇报制度，增加透明度，评先、评优、评职称公示制，在制度上保证党风廉政建设的实施。组织全体党员观看反腐倡廉录相片，提高党员思想素质，提高拒腐防变能力。
①健全监督机制。坚持校务会，教职工代表大会制，真正做到大事大家议，学校大事大家管。确保了党在群众的形象。
②领导干部深入群众。从校长室到各处室中层干部全部分到各年级组，参加年级组教学、管理，听取意见，发扬民主、集思广益。群众反映的问题及时解决。
2、开展争创“三个一流”的活动
认真学习教育局党委下发的“开展争创‘三个一流’活动的通知精神”，召开全体党员大会，动员全体党员在“争创三个一流”活动中发挥模范作用。制定活动方案，根据学校的实际情况制定相应的措施，把措施落实到位。把创建活动与支部工作相结合，提高支部的战斗堡垒作用。在活动中坚持创新精神，拓宽工作思路，推动学校整体工作的开展。在活动中要不断总结经验，扩大成果，对于在活动中涌现出来的先进典型要大张旗鼓进行宣传。作为考核党员和教师重要内容。
四、做好新时期群众工作，加强各种积极力量的整合。
党支部十分重视做好新时期教育单位的教职工工作，走群众路线，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去是行之有效的工作方法。一年来，党支部共计召开各类座谈11个，个别谈心、个别访谈20多次。
1、实施民主管理。
每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革；
管理体制的改革与设想。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校规模建设有了长足的发展。
2、坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行县委、县政府、教体局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，列出几大项内容，向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核等整个工作情况。同时分别召开三次座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校240多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。
4、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
首先，关注青年教师的成长。工会组织新老教师结成队子，时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校时好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。
帮助工会组织认真做好老干部工作。认真落实好两个待遇，关心他们生活健康，贯彻上级各项方针政策，学校党支部能办到的事情尽力办到，暂不能办到的事情做好耐心思想工作。召开退休人员理事会一次，报告学校工作。给老同志过重阳节，通知在家老同志参加县教体局组织祝寿会，使他们安渡晚年。到目前为止老同志没有出现重大事件发生。
5、重视学习，努力提高团员思想政治素质
着力抓好团员意识教育，努力增强团员的先进性，更好地激发团员的积极性和创造性通过组织学习，教育促进团员牢固树立模范带头意识，增强光荣感、责任感和使命感。使每一位团干部、每一位团员青年明白新时期共青团面临的新形势和新任务，真正明了当代青年所肩负的历史重任。带动团员立足本职岗位，自觉锻炼，成为善于学习的人、勤于工作的人、讲求团结的人、乐于奉献的人、不怕吃苦的人、敢于争先的人，追求创新的人，扎实推进团的各项工作。一是团的支委成员学习制度，提高团支部支委对学习意义的认识，增强自觉性。学习了党的十七大报告，团的十六大报告，党课的部分内容，定期召集支委成员学习团工作的理论和方法等。二是以团小组为单位开展学习。组织团员学习团的十六大报告，胡锦涛书记的讲话。还邀请党总支书记庞运涛同志为团员讲解了新《党章》。深入浅出、联系实际的讲解，使全体团员对新时期中国共产党的认识更清晰，更坚信。
2011-6-27
退休党支部工作报告篇6
顶效社区党支部工作报告
同志们，第八届顶效社区支部委员会即将届满，今天是本社区第九届支部委员会选举日，我代表上一届社区支部委员会向大会报告工作，敬请各位领导、各位党员提出宝贵意见。
在义龙新区工委、管委、镇党委、政府的正确领导下，全体社区干部通力合作。以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻科学发展观和党的十七大精神，根据社区的实际情况，抢抓机遇，顽强拼搏，坚强意志，两委班子努力工作，全体干部团结一致，上下一条心，广大党员及人民群众的大力支持下做了大量工作，取得了一定的成绩，现将这一届的工作情况报告如下：
一、认真抓好政治理论学习，提高政治素质和工作质量。
加强干部理论学习，转变干部工作作风，把学习列入重要日程来抓：一是制定每星期六早上在编干部集中学习制度；
二是组织干部到上级职能部门参加培训学习；
三是不定时利用节假日组织干部党员、代表到外地参观学习；
四是在开展深入学习实践科学发展观活动中，狠抓转变干部工作作风，使干部通过政治理论学习提高了认识，树立为党努力工作，为人民服务的优良作风。
二、切实抓好领导班子建设，建立完善干部管理制度。
根据干部的实际情况，采取合理分工，分工合作，订立干部按时上下班，各项工作目标考核及奖惩结合的制度。做到有安排、有布置、有检查落实，从而调动了干部的主动性和积极性，上下一条心，心往一处想，劲往一处使，发扬艰苦奋斗，任劳任怨、刻苦努力、求真务实的工作作风。为完成2013年的工作任务提供了有力的保障。
三、开拓创新，做好小城镇建设的后期工作。
干部统一思想，提高认识，社区多次召开两委班子，各组组长及党员、代表会，研究制定利民措施，争取广大群众的支持。
1、2013年完成了新村、农贸市场和北路的征地拆迁安置宅基地300多户。基础设施、道路硬化、路灯安装已完成。
2、把农贸市场摊位及停车场移交给城管大队进行管理，减轻社区的负担，使社区能提出人员做其他更为重要的工作。
3、为使社区居民得到更大的实惠，组织社区的承包人口用入股的形式参与农贸市场的入股分红。
4、完成了椅子山公墓区的道路硬化，并正常投入使用。
5、解决了社区的林权归属，完成了森林村与村界限的划分。
6、配合镇政府解决了北路的遗留问题。
7、配合政府启动顶效北路到郑鲁万工业园区征地安置工作。
8、配合政府解决落实顶郑大道征地安置工作，使顶郑大道顺利启动。
9、社区“两委”及组长、通过大家共同努力、通力合作，完成上级交办的各项傻。
10、完成了顶效河挑水路小桥、杨家拱桥的改造工程。
11、引进外商投资，改建龙凤夜总会，建成一个崭新豪华的大型购物中心，将于2014年1月1日隆重开业。
12、娱乐中心、游泳池工程主体工程顺利完工，经验收试机，可投入使用。
四、认真抓好党风廉政建设，推动党建工作，增强党政与人民的关系，促进和谐与干部的清廉建设。
支部为抓好党风廉政建设，认真贯彻党的十七大、十七届中央纪委二次会议精神，结合社区人民群众的关注，针对群众的想法和建议。制定了重大工程项目通过“两委”及组长扩大会议讨论通过，按程序进行管理，设置专业管理和严格的审批制度。同时办好社区的财务公开，按照村财镇管的原则，接受群众的监督。
1、2013年召开了党员、群众代表百人会议四次，对2012年工作作了全面总结，安排通过了2013年工作计划，表彰了部门先进模范工作者31名。
2、培养入党积极分子14名，上报预备党员14名，上党课三次。针对旱情，各党小组开展关爱活动一次。
3、完成农贸市场商铺、摊位合同签定186份，收入200余万元。
4、如实兑现了对60岁以上老人每月50元的生活补贴。
5、举办了春节大型文体、“三·八、七·一、九·九”等节日庆祝宣传活动。
6、认真落实夏季征兵工作任务，圆满完成向部队输入了6名合格兵源，无退兵情况的发生。
五、认真抓好计划生育，严格控制人口增长，提高人口素质，广泛宣传生育政策条例和计划生育优抚政策，同时加强计生骨干队伍，常年抓屯突击抓相结合，做到平时心中有数，育龄妇女定时妇检。领导抓、分管领导亲自抓，全体干部共同抓的良好局面，2012至2013年度计生工作达标。
六、认真提高社区的物质文明和精神文明建设。
在支部的领导下，抓好团支部、妇代会、民兵、自保的协调工作。为社会稳定，经济稳定，民族团结，人民安居乐业创造良好的氛围。
针对新村建设、土地纠纷，家庭矛盾等诸多情况，明确专人负责，各组长配合，是各种矛盾逐渐减少。
七、认真抓好老年工作，促进社区和谐。
社区认真贯彻胡锦涛总书记强调的“人口老龄化”这一重大社会问题，全国上下都要统一认识、积极研究制定相关的政策措施的指示精神，结合社区的实景情况，组织老年学校积极开展工作，真正做到了老年人老有所学，老有所乐、老有所为、老有所教的学习环境。根据老年人的特点，进行太极拳、太极剑的锻炼。还注重文艺节目的排练，自编自演，宣传党的方针政策和改革开放以来顶效社区的发展变化，还组织老年学员到各处参观考察，陶冶老年人的情操。
以上是2013年度工作情况，同时也存在以下几点不足：
一、群众会议开的少，理论知识学习时间少，没能及时把党的路钱、方针政策贯彻到群众当中去，导致有个别群众对政策理解不透，从而产生对社区的工作支持不足。
二、有的问题解决了，没能得到及时落实，造成了很多待于落实的遗留纠纷。
三、社区的各项工作及各种工程项目宣传力度不够，导致大部分群众对社区各项工作及工程项目的内容模糊不清，造成对社区干部不信任、有意见。
四、随着社区经济的发展，人民的文化水平不断提高，呈现了干部结构老化，管理模式滞后的局面。
下一步工作打算：
一、进一步加强党组织建设，进一步落实党员民主生活和学习制度，深入学习“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观，抓好入党积极分子的教育培养工作，为组织增添新鲜血液。
二、继续做好干部管理考核制度，完善各种运行机制，做好干部思想工作，充分调动干部的积极性和主动性，发扬艰苦奋斗的工作作风，为社区的经济发展工作做出贡献。
三、完善财务健全制度，严格审查各项的收支情况，接受群众监督。
四、认真总结经验，建立健全各种档案，计生网络，切实抓好计生工作，严格控制人口增长，提高人口素质，结合定期附加的强化，加强计划生育有扶持政策和宣传兑现。形成常抓不懈的计生长效机制。
五、继续抓好新城镇建设
1、抓好并落实娱乐场改造扩建工作，尽快投入使用。
2、抓紧做好游泳池配套工程完善。
3、加大顶效综合文化娱乐中心、工程项目进度、力争2014年5月1日投入造浪池使用。
4、尽快启动顶效社区新居民安置区的绿化工程。
5、落实老农贸市场引进项目施工，2015年投入使用。
顶效社区在两委班子的努力工作，广大党员、干部、群众的大力支持下，取得了较好的成绩，同时要完成下一步工作，作务是艰巨的。但是我们有党的正确路线、方针、政策的指引，有义龙新区工管委、镇党委的领导，有社区两委和广大党员努力，人民群众的支持，我们一定能抓好社区的各项工作，按时完成上级交给的各项任务。
顶效社区党支部
2013年11月30日