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群众个人检查对照材料(4篇)

时间:2022-12-19 18:40:03 来源:网友投稿

群众个人检查对照材料(4篇)群众个人检查对照材料  总之党的群众路线教育实践活动要围绕学习教育听取意见查摆问题开展批评落实整改建章立制三个环节深入推进特别是在反对四风问题今后改进措施与下面是小编为大家整理的群众个人检查对照材料(4篇),供大家参考。

群众个人检查对照材料(4篇)

篇一:群众个人检查对照材料

  总之党的群众路线教育实践活动要围绕学习教育听取意见查摆问题开展批评落实整改建章立制三个环节深入推进特别是在反对四风问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺接受监督并以实际行动履约践诺今后我将在领导和同志们的帮助支持下进一步提高思想认识转变工作作风振奋精神加倍努力出色完成各项工作任务为医院的建设发展多作贡献

  个人对照检查材料

  2014年8月××支部组织委员××科主任×××根据院党委的部署和要求,通过第一环节中学习教育,本人对活动的意义、指导思想、总要求、目标任务和基本原则等有了更清晰的认识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子,对照改进作风要求,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的“四风”问题和不足,并对存在问题的原因进行剖析,达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。一、遵守党的政治纪律及组织纪律情况(一)遵守党的政治纪律情况。能坚持用邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神武装头脑,自觉遵守《党章》,严格遵守党的政治纪律,全面贯彻党内处分条例和党内监督条例,自觉接受来自各方面的监督,认真开展批评与自我批评。没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论。针对存在的突出问题和党员群众提出的意见进行认真整改,进一步在工作中不断完善,不断创新,不断进步。自觉维护镇党委的重大决策部署,顾全大局、服从组织,接受党纪约束和规范,用实际行动维护班子团结。但对照党员标准,深感自己离党和人民的要求还有一定差距,还存在一些问题:在党的大政方针的学习上还存在着不深入、不全面、不及时的现象,存在着工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度弱的问题,今后,在繁忙的工作之余,要挤时间深入学习政治理论,并且做到长期坚持,结合自身特点和工作实际,在坚定政治立场的同时,使自己的理论知识上升到新的高度,不断锤炼自己的政治修养。(二)贯彻落实中央八项规定情况。坚决拥护并自觉遵守中央《八项规定》和省、市、相关实施办法,认真领会、深入贯彻。虽然个人在作风建设上做了不少努力,但是还存在问题:在联系群众、关心科室职工方面还有差距,了解情况不深入,影响了一些问题的解决;在厉行节约方面做得还不够到位,主观随意性强,有铺张浪费的现象,还存在与科室员工交流沟通少的现象,今后,我将进一步加强学习,在转变作风方面不断取得新的突破。(三)其他需要说明的情况。办公用房方面10.92㎡,不违反相关规定。未配备公车。在职务消费、人情消费、“三公”经费开支方面,严格遵守相关规定,做到不超过规定标准。在住房方面,现在锦绣山庄有一套住房(为安康卫校住房2005年置换购买,补差价10.1万元),面积137.8㎡,有私家车一辆,价值11.8万元,妻子冯承红在骨科医院手术室工作,女儿程雅倩在北京理工大学上学。二、“四风”方面存在的突出问题

  (一)形式主义方面。本人虽然非常反感、坚决反对,但形式主义或多或少留存于我心中,反映在我的工作上。一是理论学习不深不透,与实践结合不紧密,存在学用两张皮现象。理论学习一般就限于听听讲座、抄抄笔记,写写心得,过后就结束了,不能够把学的理论用于指导具体的工作。集体组织学习参加的多,个人自学做到地少,存在“怕学”、“厌学”、“逃学”等现象,有时即使人坐在会场了,可心总是静不下来学。二是工作作风不够扎实,注重表面现象,尤其在迎检督查方面有时不讲实效,存在形式主义。制度多、文件多、实质东西少。三是工作落实力度不够。在有的工作上只着重于传达上级的有关文件或会议精神,而没有具体安排部署、跟踪落实。在日常诊疗工作任务重、压力大的时候存在着等待、观望,甚至是应付过关的想法。(二)官僚主义方面。随着年龄的增长和职称的提高,解决实际问题缺乏主动性。坐等请示汇报,有身懒的现象。全心全意为人民服务意识有些淡薄,群众感情也有些冷漠,对广大人民群众的一些疾苦和诉求,有的时候往往是激动一下子,感动一阵子,事情过去了也就什么都忘记了,没有真正设身处地的从病患者的焦虑心情、就医感受角度考虑问题。没有切实与科室员工打成一片、总以尽量不干涉员工私事为由对职工们生活上遇到的困惑、困难主动帮助少,让群众产生了距离感。在工作中有时不注意讲究方式方法,批评同志有时过激、过急,使有些同志难以接受,挫伤了一些同志的积极性,而且也不利于工作的开展。(三)享乐主义方面。进取意识薄弱。由于自己在中层岗位工作多年,存在随大流的思想,有一种成绩不大年年有的想法,存在只要不拖后腿、不挨批评就行了的思想,导致了在工作上进取意识不强,工作松懈。有“经历多了、职称升了、资格老了”的想法,对自己的要求有所放松,紧迫感、危机感少了,安逸的思想有所抬头,工作有所懈怠。艰苦奋斗的意识弱化。热衷于“放松放松”,缺少了工作激情。安排布置工作多,督查落实不够,安于现状图清闲。(四)奢靡之风方面。防微杜渐意识不够强,自律意识不够,碍于面子和人情吃了一些“人情饭”,喝了一些“人情酒”,逢年过节和一些同学、朋友聚会,也时不时搞各种互相宴请。节约意识不够,艰苦奋斗思想淡化。认为只要不碰高压线就行,没有意识到其性质的危害性。三、产生问题的原因剖析通过对党的群众路线教育实践活动规定的必学篇目和其它相关资料的学习,我深刻地认识到“四风”现象普遍存在,症状多样,要消灭“四风”,必须找准根源。通过自我剖析,“四风”问题的根源存在于理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面,但表现不一。(一)理想信念有所放松,理论学习不扎实。没有从根本上认识到学习的重要性,从而导致学习的自觉性不高、系统性不强,学习效果不佳,一定程度上影响了工作的高效开展。

  作为党培养多年的技术干部,自己一直认为毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等理论的基本观点已扎根于心,世界观、人生观、价值观已牢固树立,并且主观上总认为,诊疗工作忙、压力大和事务性工作较多。因此,当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,自己只要踏踏实实干就行了,学习可以往后推一推,没有从根本上认识到学习的重要性,从而导致学习的自觉性不高、系统性不强,学习效果不佳,在一定程度上影响了工作的大局眼光和思维深度。正是因为对学习“走过场”,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距。所以从根本上讲是自己学习不够、信念在退化,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。(二)宗旨观念不够牢固,服务群众不够深入。重技术轻服务,对广大就医病患者、科室员工关心不够,多是重结果,轻过程。对党的群众路线认识不深,在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,服务群众,缺乏实质性工作方法。究其根源,最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,没有正确认识“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”的问题,放松了对自己的约束和要求。既然一切为了群众,为了一切群众,为了群众一切,就应该认识到,解决群众的“最盼”、“最急”、“最怨”、“最需”的问题,那就是真正在走党的群众路线(三)党性修养有所弱化,开拓创新的精神不够。多年的工作经历,使自己认为对于手头业务工作已十分了解,出现了想当然看问题、凭经验干工作的现象,而不能始终保持昂扬的斗志,创造性地开展工作。了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,处理方法比较简单,没有创新精神,以专业技术工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人及小集体的荣辱利益多了,考虑百姓利益和全局利益少了。有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想,特别是创新的意识还不强,创造性地开展工作力度还不大,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。同时,也暴露出自己思想比较教条,考虑问题“怕”字当头,怕出问题,怕找麻烦,怕主观愿望与结果相悖,事事求稳妥,缺少大刀阔斧、雷厉风行、创造性开展工作的魄力。(四)厉行节约意识不强,廉洁自律的力度不够。在工作中不能完全地严格按照党员领导干部廉洁自律的规定和中央八项规定执行,思想上自我约束有所放松,觉得为了公事和工作,有时超标准也情有可原,缺乏对自己有更高标准和更严要求。在现实生活中,我个人也很反对铺张浪费,提倡发扬艰苦奋斗精神,党员干部更要发扬吃苦在前,享受在后的精神,但又觉得现在经济社会发展了,人民也富裕了,发展就是为了改善生产生活条件,领导下来检查调研,招待招待、尝尝特色、品品特产也在情理之中,辛苦工作加班加点后安排员工吃顿饭,丰盛点也是人之常情,用老百姓的话讲就是:再穷,人情门户还得有。总认为这样既与上级领导加强沟通又能搞好干群关系,但经过学习和深思后,我发现这是理想信念不牢固,党性修养不足,没有树立正确的人生观和价值观的表现。我们吃掉的不仅仅是一顿饭,更是党员干部的形象,是我们党的威信。

  四、改进措施和努力方向(一)加强理论学习,坚定理想信念。一是要加强理论学习,坚持利用晨会、科会集中学习,平时更要挤时间自主学习,自我加压,勤写笔记,认真撰写心得体会,在通读原文的基础上要加深理解,强化积累,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治素质、业务能力和道德水平,提高指导科室业务工作的能力水平。二是要学以致用,要结合业务工作学,积累经验,结合理论指导实践,注重学习形式。既要向书本学,更要向领导学,向同事学,学工作方法,学工作经验,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训,提高理论素质能力,驾驭工作能力,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。充分利用现代科技学习平台,运用网络技术,学习要严谨,理解要透彻,领会精神实质,活学活用理论知识,通过学习与实践使自己成为求真务实,能够担当与时俱进重托的业务干部,更好地关心服务群众。(二)增强宗旨意识,坚持群众路线。牢固树立群众观点,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,务实工作,进一步转变工作作风,增强责任意识,树立正确的政绩观。坚持从群众中来,到群众中去,贴近群众,深入了解广大病患者的所思所需所困所求,切实改进工作作风,密切联系群众,时刻将群众的利益放在第一位,想“民”之所想,急“民”之所急,转作风、接地气、办实事,全心全意为人民服务。要加强与科室其他员工之间的沟通。通过经常谈心,换位思考、嘘寒问暖等方式方法,加强理解沟通,严格执行医院各项规章制度,严格遵守《医德规范》,以制度约束人,以人格感化人。(三)增强创新意识,提高工作实效。牢牢把握科室发展方向,进一步解放思想、与时俱进、大胆创新,结合科室工作实际,敢于提出新的工作思路,以更加开阔的思维、更加创新的理念、更加有力的措施,重点围绕业务、教学、科研等方面开展新技术、新项目。勇于直面矛盾和困难,拓展创新思路,实现新的发展。把群众是否满意、群众是否答应做为衡量工作好坏的唯一标准。树立大局观念,对医院发展的大政方针、远期蓝图更多用心更多支持,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新、尽心尽力,充分调动自己的主观能动性,保持一个良好的心态,踏实做事,积极进取,提高工作效率。(四)慎独慎微慎行,自觉遵守廉政规定。努力增强廉洁从医意识,坚持高标准、严要求,养成过硬的思想作风、工作作风,正确行使手中的科室管理权力,始终坚持为医院把好关、用好权。要在小节上固守操节,改掉不良习惯。更加严以律已,严格执行廉洁自律各项规定,自重自省自警,始终保持健康、文明、向上的生活情趣。特别是在日常生活中,八小时之外,要谨言行、慎交友,不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动,把时间、精力放在加强学习、提高业务素质上和促进工作上。违背原则的话不说,违反规定的事不做,在住房、办公用房、福利待遇等方面严格要求自己。养成“日三省吾身”的良好习惯,坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行反省,注重发扬和坚持好的做法,及时纠正、克服存在的问题和不足,积极认真地整改,并从中汲取教训,事事不忘防微杜渐。

  总之,党的群众路线教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为医院的建设发展多作贡献。

篇二:群众个人检查对照材料

  学习群众路线精神个人对照检查材料

  本人在教育实践活动的锁定到作风建设上,集中解决___、___主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”问题,要对作风之弊,行为之垢来一次大排查、大检查、大排除。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

  一、遵守党的政治纪律和班子作风建设的基本情况我个人认真学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、___浪费——重要论述摘编》等书本,并联系自己的思想和工作实际,重点查摆“四风”在自身的突出表现,并对存在问题原因进行了深层次的剖析。通过学习、查摆、对照,充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党离心离德,从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足。

  二、“四风”方面存在的突出问题(一)___方面1.理论学习较为肤浅,在政治理论学习中,浮在表面上没有足够深入学习,深入思考,只是比较快速的学习一下文件的大体意思,没有掌握好文件的精髓。2.工作任务完成质量较差,没有发挥自己的所有智慧,而是想办法尽快去完成,只是以任务观点去努力完成,而不是用最好的方法更___地完成。3.工作创新意识较弱,主观能动性不强,局限于村两委布置什么就做什么,工作没有创新意识,新办法、好点子没有。4.深入基层较少,现在从事本职工作,没有较多的实践经验,只是听听上面的会议精神,起到上达下送的作用,真正深入到一线时间较少,次数较少。(二)___主义方面1.与群众谈心交心少,没有真正去了解群众所想,对有些群众提出的意见和建议也不去落实,不去答复,而是做一个听众。

  2.服务于群众的宗旨弱,没有真正做到“从群众中来,到群众中去”,全心全意为人民服务的宗旨意识淡泊。

  2.执行党员干部廉洁自律规定把关不严,不能严格约束自己。三、原因分析1.求真务实不强,与时俱进不强,处理具体问题也存在脱节现象,工作中不够深入群众,不够务实。2.群众观念淡薄,宗旨观念有所淡化。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。3.对自我要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求自己,有时候放松了对自己的要求。4.对艰苦奋斗认识存在误区,存在以事物工作带来政治和党性锻炼,认为经济发展了物质丰富了,艰苦奋斗就没有必要了。四、整改措施对___方面存在的问题:1.加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质。2.要不断解放思想,创新工作。纠正___主义方面存在的问题:1.要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。2.深入调查研究,结合实际,开拓创新,做到决策按地点环境结合实际,研究可操作性。享乐主义方面纠正:2.工作中要发挥主观能动性,绝不安于现状。纠正奢靡之风方面存在的问题:总之,我在今后的工作中,要进一步提高思想认识,转变工作作风,自觉克服“怕”的思想、“满”的观念、“等”的意识、“惰”的状态、“浮”的作风、进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,艰苦奋斗,埋头苦干,以实际行动,切实抓好本职工作,真正使自己的思想得到进一步净化,工作得到进一步提高,作风得到进一步改进,行为得到进一步规范。

篇三:群众个人检查对照材料

  我为群众办实事实践活动

  个人对照检查材料

  根据《关于在全市开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》安排部署,xx党委高度重视,按照中央“五个着力”“三个聚集”的总体要求,结合工作实际,围绕巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、便民利民措施等方面,从最困难的群众入手,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,高位推动“我为群众办实事”相关事宜,切实解决好群众的“急难愁盼”问题。开展“我为群众办实事”实践活动,真正把好事办实,把实事办好,就要解决好“问题清单”。经自己认真对照检查,进行梳理归纳,从以下几方面找问题,谈认识,定措施,借以促进今后的工作。

  一、存在问题与剖析1、形式主义方面本人是月调入xx大队负责行政工作的,到任后首先面临的是部分退休职工持续群体上访、待岗人员的上岗诉求、在职职工不跑项目和凉州区检察院入驻我队调查群众实名举报涉嫌贪腐问题等一系列十分棘手问题。在十分繁重的行政工作和繁多具体事务的压力下,自己被动地陷入大队日常工作和日常事务的协调与推进中,致使对党的理论知识学习有所放松,学习流于形式,理解的程度和领会的深度不够。由

  于没有充分地调研和与相关业务单位交流对接,对一些基层单位的真实情况没有摸准吃透,逐渐形成了通过部分人了解情况和用会议了解情况,用会议安排和指导工作的现象。准确地讲,对xx大队的历史和现状的了解截止目前仅局限于表面现象。就年大队的行政工作安排而言,也存在着思想不解放,视野不开阔,改革创新意识不强,墨守成规,新项目开发力度不够,解决实际问题的能力不强等问题。

  原因分析:从主观上讲,本人在xx大队初来咋到,肩负上级组织和职工群众的重托,深知大队全体职工群众在拭目以待,自己也有彻底融入xx大队和建设富裕、文明、和谐的xx大队工作激情和信心。但从目前的发展效果看,全队工作仍存在着不尽人意的地方较多。

  从客观原因讲,xx大队,特别是本人及领导班子仍存在着思想不够解放,视野不够开阔,抓项目,特别是抓大项目,以项目带动发展的力度不够,调动全队职工群众干事业创业的积极性和主动性欠缺,干群关系有待进一步融合,大队的发展战略,发展观念没有变成全队职工群众的自觉行动等。

  2、官僚主义方面调入xx大队工作后,首先面临的最大问题是部分退休职工、职工遗孀和待岗职工的群体上访问题,这三个方面的诉求,一是部分退休职工联名实名举报,反映大队和上级主管部门克扣工资和津贴补贴等问题。此事虽然大队和省工信

  委、核地质局经多次调查并有处理结论,但部分退休职工仍不信服处理结果。自己及部分大队领导班子成员深入退休职工群众中进行对话、接待退休职工仅群体性对话从几十人到三百多人规模等七、八次之多,甚至被退休职工围攻,但效果甚微,部分退休职工仍在上访中,甚至借助网络和媒体人进行恶意炒作。二是遗孀反映大队克扣了她们部分生活费问题。此事接到诉求后,大队立即进行了调查了解,确实存在着省上只有政策,资金不到位,欠发遗孀三个月生活费问题,大队立即纠正,自筹资金解决了此事。但遗孀又提出xx月日以前的文件执行问题,仍在上访。三是待岗职工提出的上岗诉求问题和待岗工资偏低问题。经召开待岗职工座谈会,合理提高待岗人员工资,最大限度地安排待岗人员上岗和对少数工伤、特殊疾病待岗职工内部退养等措施,这一矛盾有所缓解。

  原因分析:从主客观因素讲,本人并不怕接触群众,不回避矛盾,敞开群众反映问题渠道,力争实现队伍和谐稳定。但面对十几年、甚至二、三十年的历史遗留问题和行业政策与地方政策的衔接,以及周边省份执行政策的不一致性,本人只能本着尊重历史,面对现实,依靠上级,依靠政策的原则,给来访职工耐心解释,力求得到职工群众的理解和支持。在具体工作中,本人的办公室经常敞开,对来访职工都能做到热情接待,详细记录,能解决的绝对解决,不能解决的耐

  心解释,提出解决方法。不存在权力个人化和不给钱不办事,收了钱乱办事及吃、拿、卡、要等现象。在队务问题处理上,做到公开透明,让权力在阳光下运行,坚持民主集中制,通过办公会、管委会、党政联席会、党委会和职代会等形式进行民主决策,不存在独断专行和容不下他人、听不进不同意见等现象。

  3、享乐主义方面自己是出身贫困山区的农民家庭,能走到今天深知来之不易,对党、对组织常怀感恩之情,能常思贪欲之害,常怀律已之心,能坚持和树立正确的人生观和价值观。在日常工作中,出差时经常住廉价的标准间,能坐火车的不乘飞机,不去高档娱乐场所,不存在及时行乐和追求物质享受,情趣低下,玩物丧志等问题,但在对外交往和来人接待上,也有疲于应酬和接受土特产等现象。4、奢靡之风方面xx大队在甘肃核地质系统发展排位靠后,在贯彻执行中央八条规定方面今年大队党委采取了一系列措施,这些措施有效制止了超规格接待,基本杜绝了单位之间互请,下级请上级,上级要求下级请吃等现象。我个人也能做到洁身自爱,要求下级做到的,自己能率先做到。在改善民生方面实施了一系列大的动作。如天然气入户工程,四栋棚户区改造住宅楼和一栋公租房住宅楼的开工建设,实验室改造等工程。

  二、对照检查今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习,增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力

  在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  4、要进一步务实创新,增强工作实效要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。总之,我为群众办实事教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色

  完成各项工作任务,为经济社会又好又快发展多作贡献。

篇四:群众个人检查对照材料

  群众路线教育实践活动个人对照检查材料(自来水公司工会主席)

  根据上级党组织要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病",对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

  通过学习、查摆、对照,联系自己担任自来水公司工会主席以来的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析,努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高目的.现将自我反思剖析情况汇报如下:

  一、遵守党的政治纪律情况

  思想上能始终保持与党中央高度一致,自觉维护中央权威,讲政治,顾大局;能严守党纪国法,做到令行禁止;工作中敢于担当、敢于负责,对社会上出现的不良风气能坚决抵制,时刻以一个共产党员的标准要求自己,用实际行动维护党的形象。

  二、贯彻中央八项规定和省委、市委若干规定、转变作风方面的基本情况

  对照中央八项规定和省市若干规定,能做到深入到分管部门的一线,和职工群众面对面交流沟通,了解职工的思想动态,对.本可以在日常深入生产一线与职工谈心交流时了解到情况并帮助解决。

  3、在反对享乐主义以及对享乐主义危害的认识上还存在差距

  具体表现在:

  一是工作创新意识不够强

  虽然工作都能按部就班地完成,例如工会每年都会组织开展一些群众性的文体活动,但是内容还不够丰富,不能满足各个年龄段人员的需求,有特色、有亮点的不多。同时对出现的新问题、新情况,思考的不多,摸索得不够.如,工会在组织一些群众性的活动时,没有结合职工的特点,对他们的需求考虑不周。

  二是进取意识不够强

  认为工作能基本完成就可以,在工作高标准严要求方面做得不够好,没有用一流管理标准来检验工作成效,主观上有一些懒惰思想。例如工会虽然在组织文体活动、开展送温暖活动方面做了一些工作,但按照工会职责要求还有一些工作没有完全做到位,如班组建设方面就抓

  得不紧.对协管的总经理工作部和党群工作部这二个部门工作抓得不够细,总是认为在人员少的情况下能完成这么多的工作量已经很好了.

  四、产生问题的原因分析

  通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,宗旨意识问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

  1、没有把政治理论学习放在一个重要的位置,学习自觉性不高,不够主动,不够深入.没有认识到如果不加强政治理论学习,就会使党性观念淡薄,理想信念不坚定;如果不加强学习,就会在工作中多走弯路。

  2、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的意识还不够强,导致工作中为职工群众想的少、做的少,服务职工群众缺乏真功夫.

  3、创新意识有所淡化。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。应付多、照搬照套多,习惯传统思维,主动改进提高少,听到的建议多、主动解决问题少,缺乏创造性开展工作,创新意识有待继续增强。

  4、工作有畏难思想。认为工会在现有配置人员少的情况下,能把工会主要工作做好就可以了,而要按照工会职责要求特别是开展班组建设这项工作要投入大量的精力,生怕浪费了大量人力、物力而达不到预想的效果。对协管的总经理工作部和党群工作部这二个部门工作,认为是由党政主要领导直接兼管,主要工作他们都会亲自抓,忽视了自己的协管作用,工作的主动性不够。

  五、今后的努力方向和改进措施

  1、要进一步强化学习,增强理论功底,拓宽知识面

  要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别是要认真研读、理解中央、省、市的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求和领导讲话精神实质,自觉加强党性修养,坚定理想信念。要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。加强经营、财务方面专业知识的学习,虚心向专业人士请教,拓宽自己的知识面,为企业的健康发展献计献策。

  2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识

  要牢固树立群众观点,牢记全心全意为职工群众服务的宗旨,忠实地执行党的群众路线.要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,要牢记职工利益无小事的道理,时刻把职工的需求和冷暖挂在心上。坚持做到每周至少要去一次到生产班组或生产现场,面对面、心贴心地与职工群众交流谈心,认真听取职工群众的意见建议,掌握他们思想动态,诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事,把工会真正办成职工之家。

  3、要进一步解放思想、创新思维,提高职工满意度

  要进一步增强创新意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。在工会组织群众性文体活动时,广泛征求职工群众的意见建议,既要适应不同年龄段人群,还要顾及无文艺体育特长的员工,要达到全员参与的效果.

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