下面是小编为大家整理的2023年个人工作学习思路报告,供大家参考。
2020年工作学习思路
自2019年1月入职，随即进入机构改革阶段，对我来说，这是人生的新起点。新起点有新征程，一年2个部门2个岗位的经历，也让我多了一些机会，全方位多角度的去学习思考，让我在新的起点上及时理清思路、找准方向、奋力前行。现将下阶段个人工作学习思路简单梳理报告如下。
心态归零，学会融入。无论在哪里，首先要学会融入团队，只有融入以后才能更加方便的开展工作。由于从学校走向社会之后的第一站就是民营企业，一干就是将近6年，在这期间，同事之间的关系更多穿插着江湖气息，缺乏一定的规范性，上下级观念相对不强，融入方式相对简单。从民营企业进入到体制内机构以后，很多思考方式、工作方式、交往方式都发生了较大变化，尤其是恰逢机构改革，系统整合后科室单位更多、人员陌生度有所增加，全系统300多名同志，如果不通过一定的方式，部分同志可能一年两年都不容易见上一面，更不要说相互了解相互熟悉。所以，要紧抓平台和机遇，通过相互学习、相互交流、工作沟通等多样化方式，加快与同事之间的融合，加快熟悉程度，便于全方位开展工作。在这个过程中，我将归零心态、重新开始、重新融入，并继续以“归零心态”，充分融入系统、融入机关、融入科室，更加融洽、和谐的开展工作。
心态归零，学会学习。学习是永恒不变的话题，尤其对于跨领域入职的新人，不学习就跟不上机关科室业务发展思路，就跟不上局党组的策划谋划，就跟不上规划自然资源事业的发展。进入单位后，无论是在组织人事组，还是在局办公室，均树立学中干、干中学的理念，坚持多向其他同志咨询学习、多看过往总结材料、多体会经典写法用语，详细学习了原国土板块业务内容、机构改革后国土空间规划相关业务内容以及局内其他业务资料，为各项工作做好准备。在该过程中，依旧做到心态归零，从心理上放下所谓的过往工作经验，全部重新开始、从“心”开始，坚决做到谦虚谨慎、戒骄戒躁。
心态归零，学会担当。无论在哪里工作，担当都是我们必备的职业品质。夏局长在局系统的时间不长，但已经多次阐述“担当”的重要性和必要性，尤其是对规划自然资源这样一个大系统，不担当就意味者没有未来。对于个人来讲，因为是从企业里走出来的，一直都树立着这样一个理念，担当是我们每一位职工从合格走向优秀，乃至从优秀走向卓越所具备的第一职业品质，是我非常看中的职业素养和职业道德。现在从企业里出来，不能因为有了相应的体制机制，就改变勇于担当、敢于担当的工作理念，碰到任何事，首先不能想着推诿扯皮、不去担当，而是应该想着如何把问题解决、如何把事情推进、如何为组织分忧！
心态归零，学会工作。到了新的岗位，运行环境等相应发生了很大的变化，工作模式也应随之而变。首先，从工作节奏上来看，机关办公室面临着众多紧急而需随机应变的事情，要求工作人员思路清晰、头脑清醒、有条不紊的随机处置，要求每个人在多种情况下均能独当一面，尽量将工作处置的方方面面都相对满意，在这方面，我还需要加强，争取在何种情景环境下，都能不骄不躁，有序处置。其次，从工作内容上来说，个人主要负责调研统筹、综合文稿、中长期计划及党组会会议纪要等重点工作，这些工作内容要求我必须熟练各方面文稿撰写的常规思路和写法，又要求对全系统各科室业务情况有相当程度的熟悉，才便于及时保质保量的完成各项工作。因局系统业务众多，加之平时工作任务相对繁杂，至今还没有全方位掌握系统涉及的各项业务知识，致使工作起来不能游刃有余，还要让领导费心把关。下一步，我将在完成基本工作的前提下，尽可能挤出时间，学习各方面文种的基本写法，深入学习全系统各方面业务知识，尽快做到精准理解材料要求，尽快做到下笔能写、开口能说，做好自己负责的工作内容。最后，从工作时间把控方面来说，局办公室面临的服务对象众多，要求的服务时间不一，列好工作清单、分好轻重缓急、学会时间管理、做好任务分解，将有助于个人尽快成长，也有助于推进部门建设。下一步，从个人视角，我将深入执行工作清单化管理，按照轻重缓急，完成一项，销号一项，提高工作效率。
2020年，我将把“学会融入”、“学会学习”、“学会担当”、“学会工作”等作为我的年度工作关键词，结合办公室职能职责和自身分工任务，切实负担起自身板块工作，争取圆满完成组织交办的各项任务，并尽快成长。
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