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2022年党委书记年度述职报告(范文推荐)

时间:2022-08-27 16:05:04 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年党委书记年度述职报告(范文推荐),供大家参考。

2022年党委书记年度述职报告(范文推荐)

党委书记年度述职报告

今年以来,在上级党委的坚强领导下,我与班子成员一道,本着“立党为公、事业为重、勤政为本、廉政为先”的原则,团结和带领全体民警职工,圆满地完成上级赋予的各项任务,保持了单位持续健康良好的发展势头。现将一年来的履职情况汇报如下:

一、坚持“在其位谋其政”,摆正位置,带好班子

单位好不好,关键看领导;党委迈什么步,集体走什么路。作为党委书记,我始终把抓班子带队伍作为“第一职责”,不断增强各级组织的凝聚力和战斗力。一是抓学习,提高把关定向的能力水平。全面加强理论武装,坚持用***新时代中国特色社会主义思想指导实践,推动工作,不断提高思维层次和决策水平。坚持把“重视学习、主动学习、深入学习”作为建强班子的基本原则,每月雷打不动落实党委中心组学习,拟制计划,规范内容,压实措施,狠抓成效。定期组织“一班人”结合面临的形势任务,单位职责使命、自身的岗位要求和队伍的状态变化,积极研究解决迎接重大任务、抓好作风建设、确保安全稳定中遇到的矛盾问题,群策群力集智攻关,切实将学习成果转化为单位发展前进的动能。二是抓团结,培塑同心同德的战斗集体。带头落实民主集中制,严格执行《党委议事规则》,严格按照“十六字”原则办事。凡集体研究决定的,决不随意表态;凡涉及重点工作、干部任用、大项开支等重大敏感问题,一律上会研究,切实做到在“一班人”之中,不在“一班人”之上;当“ 当前隐藏内容免费查看班长”不当“家长”,保证党委议事质量。我和班子成员之间经常谈心交心,相互间大事讲原则、小事讲风格,配合非常默契,有力保证了一种意见往下贯彻、一个声音对外说话、一致行动抓好落实。三是抓作风,营造风清气正的组织氛围。扎实开展“坚持政治建警,全面从严治警”教育整顿工作,研究出台《党委从严治警主体责任》,带头践行从严管党治警的具体要求,自觉受警醒、明底线、知敬畏。始终坚持把民警职工冷暖放在心上,牵头处理落户办理、补贴发放、困难家庭帮扶等事关民警切身利益的重要事项,用真心真情去赢得信任和拥护。同时,紧盯机构改革过渡期各类“杂音”抬头、“杂念”萌生,坚持用自身言行感召同事,用正能量感染身边人,不断浓厚单位团结一心、风清气正、纯洁稳固的干事创业氛围。四是抓能力,培养实绩突出的人才队伍。始终把“当一任主官,育一批人才”作为自己的责任要求,通过开展“XX”夜学讲堂、“英语大课堂”、“法制小讲堂”,举办警务实战集训班,定期购买书籍给民警“充电”等措施,想方设法为民警职工学习成长搭“梯子”、建“舞台”。认真贯彻新时期好干部标准,严格组织干部考察考核,全面客观和准确识别干部。采取以会代训、送学送训、上挂下派、代职锻炼等方式,抓好各级骨干尤其是年轻干部的学习培养。打通“机关—基层”的双向交流、双线成长通道。今年共选拔6名干部任中层领导职务,实现了个人和单位的共同进步、整体提高。

二、坚持“功成必定有我”,善思善谋,善作善成

“一代人有一代人的使命,一代人有一代人的责任”,作为带头人,组织把这支队伍交到我手中,我就必须把XX守好,把队伍带好,把事业干好,把日子过好。为此,我提出“一体两翼”的发展思路,即以“安全”为主体,以“党建”、“业务”为“两翼”,确保队伍飞得高、飞得稳、飞得快。一是狠抓安全管理。面对队伍发展新形势新特点,带领党委一班人深入研究,深入调研,积极开展谈心谈话,扎实做好一人一事思想工作,切实化解民警矛盾疙瘩,解决后顾之忧。带头执行钢规铁律,无论是抓“人车枪酒密”等规章制度落实,还是抓正规化管理,都率先垂范、亲力亲为,有力筑牢队伍安全发展基石,切实不给上级机关添乱,不分散领导精力,不给单位长远发展留后患。尤其是在疫情这一全年最大的安全考验下,我始终保持慎终如始,全神贯注,团结带领全体民警职工,以“疫情不退我不退”坚定决心,连续数月坚守岗位战位,用坚毅和勇敢筑起了一道坚如磐石的XX长城。在这期间,我把民警职工个人生命健康安全当做头等大事,千叮咛,万嘱咐,务必要切实加强防护。自身也带头落实每日两次体温检测、进入营门亮“码”、离队去向报备等制度,带头佩戴口罩,带头接种新冠疫苗,引导队伍在思想高度重视,行动上高度统一,确保了内部绝对安全。二是狠抓党建引领。今年,各级领导高度关注我单位发展建设,提出了许多新期待新要求。X部长在除夕视频慰问时,对我单位提出“把红船精神更多地传播给全国各地的同志们”的指示要求;X领导在我单位调研期间,也提出了大力弘扬红船精神,在“重要窗口”建设中“当标兵”、“作表率”的殷切期望。我一直认为,X市如此丰厚的红色政治资源,如果运用不好,不能有效的转化为队伍前进发展的动力,作为一个政治委员是不称职的。为此,我积极走访南湖革命纪念馆、红船干部学院等单位,虚心学习请教,就新时代铸魂育人课题进行深入探讨,颇受启发。为此,我亲力推动组建起红船精神宣讲团,既注重宣传引领,讲好红船精神指引下的边检故事;更突出典型示范,以宣讲团成员个人典型事迹展示新时代移民管理警察卓越风采。三是狠抓中心主业。我始终保持“政工干部也要懂业务,身为主官更要精业务”的清醒认识,不吝在业务学习上花时间,投精力,下功夫。与同志们一道,认真背题库,练系统,积极参加上级组织的季度业务考核;每月业务例会都能到会参加,与同志们一道学习业务文件,研讨业务问题;经常到一线蹲点带班,参与到执勤任务中,与民警同吃住,同勤务,一起学习,一起进步。同时,面对上级赋予的“新时代XX工作新模式”等全新课题,我带领党委一班人冲在前、想在前,敢于吃螃蟹,敢于摸着石头过河,通过一系列探索实践和大胆攻坚,我们打造了X、X、X三大业务亮点品牌,在维护XX中发挥出强大作用,有力确保了XX全年安全无虞,顺利完成了“两会”、“进博会”、“***五中全会”等重大活动安全保卫任务。

三、坚持“将教天下,必定其家,必正其身”,以身作则,正风肃纪

作为党委书记,我深知必须把改进作风作表率作为“第一要求”常思勤勉,常抓不懈,才能以实际行动取信民警职工,立好标杆。为此,要求自己做到“三个坚持”:一是坚持“廉”字当头。按照“教育者先受教育”的要求,带头学习贯彻中国***《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,认真组织参加反腐倡廉警示教育。始终保持“打铁还需自身硬”的政治自觉,如实报告了个人有关事项,接受组织和群众监督,厉行简单生活、坚持高尚情操,注意管好亲属特别是配偶子女,培育良好家风。二是坚持“公”心为上。经常以“权力是一把双刃剑”来自警自醒,不断深化“依法行政”“依规办事”的理念,做到本本分分做人,公道正派办事。在对外交往上,保持克己奉公,廉洁自律,以身作则营造“亲清”型警企、警民关系;在选人用人上,大力倡导“靠素质立身、凭实绩进步”的鲜明导向选准人用对人,不搞亲疏厚薄;在处理具体问题上,敢于从严要求,不搞无原则迁就;在经费管理上,坚持量入为出,勤俭办事,带头落实党委理财、联审双签制度,在历次财务检查和审计中都得到检查组的肯定。在执法办案中,不干预,不插手,严格执行上级裁量基准,把案件办成铁案。三是坚持“实”干为本。随着任职时间增长,我更加珍惜与班子成员、与民警职工共事奋斗的有限时光,更加用心竭力抓单位全面建设。特别是在百年未有之大变局的的背景下,面对职能创优、事业创新、思想稳控等大事难事,常常组织大家议良策、想实招,一起激情满格干工作,状态满弓抓落实,唯恐辜负了组织的培养、重托和领导、群众的期望。

四、坚持“一枝一叶总关情”,情系基层,心系群众

今年是我在X单位工作的第四个年头,对这个单位、全体民警职工有着深厚的感情,更是清醒地认识到“今朝成绩得来可贵,民警职工支持首居其功”。为此,我更加注重当好“老大哥”的角色,发挥好“主心骨”的作用。一是做到“心贴心”。常常与民警职工拉拉家常,走进民警职工内心世界,了解大家的心中疾苦,解开心里“疙瘩”,减轻心里“包袱”。二是做到“手把手”。注重传帮带,既压担子也教思路、教方法,常常与中层和管理骨干分享经验心得,毫不保留地传授工作经验和方法,帮助大家提高能力素质。三是做到“实打实”。认真办好了民警职工提出的“修缮篮球场地”、“宿舍楼改造”、“公寓房分配”、“改善伙食调剂”等实事,定期举办登山踏青、户外拓展活动以及各种球类、电子竞技、书画摄影比赛等文体活动,组织全员健康体检,重大节日慰问困难家庭,切实把实事、好事办到大家心坎里,得到大家的真诚“点赞”。四是做到“面对面”。坚持“走出去”,常常到基层一线开展调研,走访企业和服务对象,面对面倾听从企业负责人到一线作业人员的真实诉求,把政策送出去,把承诺立起来,把问题带回来。坚持“引进来”,主动开门纳谏,主动接受监督指导,热情欢迎各单位团体、企业群众来单位走访交流,每年主持召开警外监督员会议,经常性组织警民恳谈会,虚心学习借鉴经验,认真总结反思差距和改进方向,推动各项工作越干越好,单位发展不断创新创优。

回顾一年来的学习和工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题和差距,主要表现在三个方面:一是学用结合抓的还不够紧。一年来通过学习,掌握了很多新理论,收获了很多新知识,但如何运用到实际工作中去,想法还不是很多,办法还不是很多。二是工作标准立得还不够高。今年以来大项任务相对较多,为了追求实效,人为地在工作标准上分了三六九等,对一些自认为次要的工作只求过得去,不求过得硬。三是工作方法用得还不够好。工作中有时存在急躁情绪,过于强调完成,过于强调执行,节奏偏快,忽视了过程,忽视了民警职工的感受,没有做好工作前的铺垫,工作中的跟进,工作后的复盘。

下一步,我将以此次考核为契机,认真听取考核组和民警职工的意见,在上级党委领导的领导下,不断加强学习、修炼党性,改进作风、尽好职责,切实做到知恩图报、知难而进、知足常乐,以忠诚之心对待组织,以勤勉之心对待事业,以淡泊之心对待名利,以真诚之心对待同志,不辜负上级党委领导、机关的重托,不辜负民警职工的期望。

以上述职,恳请领导和同志们批评指正。

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