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2024年区经发局机关党支部书记抓基层党建述职报告(全文完整)

时间:2024-06-01 08:32:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年区经发局机关党支部书记抓基层党建述职报告(全文完整),供大家参考。

2024年区经发局机关党支部书记抓基层党建述职报告(全文完整)

按照要求,现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下:

一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况

(一)强化政治担当,坚决贯彻落实党中央决策和省市区委部署。我坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神作为根本任务,严格贯彻落实党中央决策和省市区委部署,始终坚持政治方向不动摇,旗帜鲜明讲政治,忠诚拥护“两个确立”,坚定做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,切实履行党建工作第一责任人职责。

(二)强化理论武装,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。一是制定印发党组深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案,成立局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组,建立健全组织领导机制。二是扎实做好主题教育规定动作。开展“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”讨论,进一步查找差距,提高工作质效。牵头开展检视分析,形成党组织、党支部与个人问题清单,制定整改措施并抓好落实。深入学习践行“四下基层”工作制度,及时深入企业、一线调查了解企业需求,切实帮助企业解决实际问题。三是以“三会一课”、主题党日等为主要载体开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育党员轮训培训,深化忠诚教育,提高党性修养,筑牢思想根基。四是扎实开展“双报到双服务”、“四联四促”、“立足岗位作贡献”、“感恩奋进先锋先行”、“学习身边榜样”、“建言献策”等活动,不断增强党员干部的参与感与获得感,强化履职担当。

(三)强化党建引领,持续推动经济社会高质量发展。紧紧围绕区委、区政府中心工作,切实推动党建工作成果转化为发展实效。倾力打造“立足自身岗位服务全区经济社会发展”党建品牌。切实发挥参谋助手作用,加强经济调度分析、加快推进重大项目建设、扎实开展“优化营商环境突破年”专项行动,全力服务现代化国际海滨城区建设。扎实推进“推进新能源项目企业的发展”书记项目建设。坚持项目为王理念,通过快速推进重大项目、强化招商引资、加大对上争取,推动我区新能源产业良性发展。

(四)强化基层组织建设,不断提升基层组织政治功能和组织功能。持续强化党支部的政治属性和政治功能,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。抓好党员教育管理、组织关系转接、党员档案管理、党员发展以及党费缴纳等工作。落实基层党建“五聚焦五落实”强能提效工程要求,不断推动基层党组织规范化、标准化建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

不足之处:一是政治理论学习有待进一步提高,学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想破解难题、推动工作的能力还需要加强。二是抓党建工作的标准和要求不够高,存在重安排、轻落实的现象,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。三是党建工作创新不够有力,抓党建工作的方式方法比较单一,还需进一步探索新思路新方法。

下一步:一是聚焦党建责任抓落实。紧紧围绕新时代党的建设总要求,坚定不移全面落实从严治党,抓牢抓实政治建设和思想建设、党员教育培训、基层党组织和党员队伍建设,进一步做好局党建工作。二是聚焦思想教育抓提升。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神,建立健全学习常态化长效化机制,通过定期开展“三会一课”、主题党日方式,统筹推进集体学习与个人自学,促进学思践悟。

二、落实意识形态工作责任制情况

一是落实意识形态(网络意识形态)工作责任制。调整局意识形态工作领导小组成员,制定局意识形态工作任务清单、局党组意识形态工作责任“三张清单”,将抓好意识形态工作的责任和任务具体分解到党组、党组书记和班子成员,落实到科室和个人,形成全方位、多层次、权责明确的责任体系和工作格局。局党组全年共召开3次意识形态工作专题研究部署会议。

二是加强意识形态(网络意识形态)阵地管理。完善局党组阵地管理、网络意识形态安全管理相关制度,主要负责人带头抓网络意识形态工作,分管领导各负其责,牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权。

三是强化意识形态领域分析研判。完善局党组分析研判和风险防控相关制度,坚持高效排查与研判处置相结合,定期分析研判意识形态领域情况。全年在局内共通报3次意识形态领域情况。

四是坚持将意识形态工作与队伍建设、主题教育和思想教育等工作相结合,全面提升局工作人员应对各种网络舆情、维护网络意识形态安全的能力素养。

不足之处:一是对意识形态工作极端重要性认识还不够深刻,对意识形态领域一些敏感问题、潜在风险缺乏警惕性和鉴别能力。二是对意识形态领域存在的潜在风险点分析研判不够深刻,在实际工作开展中有时会缺乏从深化意识形态角度去思考和处置问题的意识。三是抓好意识形态工作的方法、形式、途径还需要进一步探索,日常工作和意识形态工作结合度还需要提高,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

下一步:一是一着不让压实意识形态工作责任制。加强意识形态领域工作重要性和紧迫性的认识,以习近平总书记关于宣传思想工作和意识形态工作的重要论述为科学指引和行动指南,推动我局意识形态工作责任制落深落细落实。二是坚持不懈抓好阵地建设。紧盯意识形态主阵地,常态化开展系列思想政治教育活动。三是立足实际强化舆论引导。积极配合宣传部门做好宣传思想工作,大力宣传经发条线中心工作,不断提高舆论引导能力。

三、落实党风廉政建设责任制情况

严格落实党风廉政建设责任制。以规范和制约权力运行为核心,统筹推进各项工作。认真贯彻落实中央“八项规定”精神、省市区委等相关规定,规范“三公”经费使用、办公用房和公务用车使用管理等,严格公务活动纪律。深化党章党规、习近平总书记关于党章党规的重要讲话精神学习,定期开展党规党纪教育,引导党员干部用党章党规规范行为、约束自身。积极开展党风廉政建设谈话活动,抓住节假日等关键节点,引导党员干部坚守纪律红线,筑牢廉洁底线。党组全年专题研究党风廉政建设工作2次。

不足之处:一是党风廉政建设相关制度有待健全完善。二是创新和抓特色亮点工作方面的思路还不够开阔,在加大党员干部党风廉政建设力度、提高工作积极性方面有待加强。三是开展党风廉政建设宣传教育形式单一,仍局限于组织学习培训、会议宣传等方式,需进一步把党风廉政宣传警示教育与局各项业务工作有机结合起来,进一步提升宣传教育效果。

下一步:把纪律和监督挺在前面,深入落实中央八项规定精神,深化不作为不担当专项治理,扎实开展形式主义官僚主义集中整治,坚决遏制“四风”问题反弹,严防新“四风”问题产生,坚持作风建设永远在路上,建立科学的监督评价运行机制,进一步增强全体党员底线意识、纪律意识和风险意识。

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