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2024区住建局机关党委书记抓基层党建述职报告

时间:2024-05-31 15:56:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024区住建局机关党委书记抓基层党建述职报告,供大家参考。

2024区住建局机关党委书记抓基层党建述职报告

2023年,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大会议精神,认真履行岗位职责,较好地完成了上级党组织交给的各项任务。根据安排,现将本人抓基层党建工作情况报告如下:

一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况

一是突出政治建设,坚持责任扛在肩上。我始终坚持把党的建设工作纳入年度重点工作和重要议事内容,坚持与中心工作、业务工作一起抓,落实同部署、同落实、同检查、同考核要求。坚持落实民主生活会、领导干部双重组织生活等制度要求,带头落实局党组理论中心组学习制度。按照上级要求部署,认真制定主题教育专题民主生活会方案,组织班子成员开展谈心谈话,撰写专题民主生活会剖析材料。坚持严的标准、严的措施、严的纪律,深挖思想根源,以动真碰硬、敢于交锋的精神,开展积极健康的批评与自我批评。持之以恒抓好作风建设,持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义,反对特权思想和特权现象,推动党员干部自觉进行家风家教建设,以家风涵养作风。壮大党员队伍,建强战斗堡垒,保持党员队伍生机活力,我局预备党员3人按期转正。

二是深化主题教育,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持以党的政治建设为统领,将深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务来抓,把主题教育同全面贯彻落实党的二十大战略部署有机结合。全面学习把握落实党中央决策部署和省、市、区工作要求,在决策部署第一时间组织学习研讨,成立主题教育领导小组,细化学习方案,制定学习计划,紧紧锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,聚焦经济社会发展目标,把理论学习、干事创业、检视整改、建章立制等贯通起来,有机融合、一体推进。局党组带头深入学习贯彻党的二十大会议精神,引领全局党员干部坚定“四个自信”,忠诚践行“两个维护”,做到守责、负责、尽责,全年召开理论学习中心组会议*次,各党支部集体讨论重大事项9次,均按照民主集中制要求落实到位,党支部决策科学化、民主化、规范化水平得到进一步提高。

是聚焦重点任务,把握中心大局。创新党建特色品牌,开设“住建大讲堂”,举办两期“住建大讲堂”活动,由局领导班子带头,以党员为骨干、以发展对象和一线工作人员参与为目标,通过分享基层工作中的好做法、好经验,有效促进了党建与业务的互融共促。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,结合主题教育,组织各支部开展“学思践悟新思想立足岗位做贡献”“青山不老爱绿护绿”等主题党日活动;
组织各党支部书记讲专题党课2次,深化学习成果。以“双报到双服务”“感恩奋进先锋先行等活动为抓手,组织在职党员70余人前往共建社区*社区及党员个人居住地社区报到,认领岗位,开展志愿服务。开展与社区联动共建活动,党员干部深入社区做好卫生、燃气安全宣传等工作。加快党建引领物业行业高质量发展,推动成立*区物业行业党建联盟。坚持群众需求导向,整合各方资源,扎实推进综合执法进小区,推进基层社区治理执法力量下沉。

不足之处:一是责任落实不够严。能够从严履行“一岗双责”,落实“第一责任人”责任,严格按照上级要求狠抓落实。但对个别党组织生活开展不及时、党风廉政教育不系统等情况,还缺乏深入系统的研究,措施跟进不及时,导致个别老问题治理整改不够彻底。二是监管力度不够大。作为部门负责人,工作重点和精力投入到工程建设工作较多,虽能够带头履行全面从严治党主体责任,但机关效能和作风建设上抓的不细、盯的不紧,少数同志对作风建设的重要性认识不足。三是学习成果转化不够好。主题教育学习更多是完成既定任务,没有做好入脑入心、成果转化,没能实现通过学习带动工作,开展主题教育的特色亮点还不多。

下一步,我将坚持用党的创新理论指导实践,坚决贯彻新时代党的建设和组织路线总要求,深入贯彻党的二十大精神,推动主题教育成果转化,以深化党建工作效能为抓手,以强化基层基础工作为依托,不断梳理总结形成党建工作亮点、建成党建工作品牌,持续加强党的政治建设。

二、落实意识形态工作责任制情况

一是加强队伍建设。住建局以学习型党组织建设为平台,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作,使得党员干部立足本职工作的同时,增强做好宣传教育工作的意识,不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领。加大党员干部教育培训力度,着力提高全局党员干部的思想政治素养。

二是加强阵地建设。通过党员学习室、理论学习“读书角”、智能显示屏等,宣传基层党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。牢牢占领思想阵地,营造浓厚学习氛围。在全区建筑工地、物管小区、公园游园等*余点位以横幅、海报等多种群众喜闻乐见的形式开展教育宣传,加强精神文明建设工作。

三是强化舆论引导。发挥主流媒体的宣传引导作用,制订《区住建局信息报道考评办法》,明确科室单位负责人为第一责任人定期汇总通报完成情况,逐步建立了一支覆盖面较广、人员数较多的宣传报道队伍。今年以来,通过报纸、微信等各类媒体发稿130余篇,其中*日报、*晚报稿件38篇,美丽*40篇,学习强国2篇,位列全区各部门第一位,有效提升了住建局的对外影响力和美誉度。

不足之处:一是意识形态融入日常工作不够深入。住建业务覆盖面广,承担的民生实事项目多,在平时工作中,重视工程领域建设,重视上级交办的工作任务,意识形态工作时而紧、时而松的现象在一定范围内存在。二是意识形态工作成果运用不强。意识形态工作成果运用不够,理论研究、撰写理论文章还不多,不利于党员干部将本职业务工作和意识形态工作有机结合。三是住建领域社会矛盾多发、易发,信访维稳工作面临新的挑战。住建领域涉及问题楼盘、农民工工资清欠、拆迁安置等问题,复杂多样,如果处置不当、不及时,很容易传导到社会领域,引发大规模的聚集上访或群体性事件。

下一步,住建局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入落实《意识形态责任制实施细则》,压实责任、把握重点、改进方法、务求实效。强化担当意识,进一步加强意识形态工作与党建工作的紧密结合,自觉把意识形态工作摆在重要位置,对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

三、落实党风廉政建设责任制情况

一是开展经常性党风廉政教育。全年组织观看2次警示教育片,开展2次党风廉政教育专题会议,组织各级党组织开展党规党纪学习,将党章、党规党纪、中央八项规定及其实施细则精神纳入日常学习内容。坚持以重大节日为节点,做好节前提醒工作,签订“廉洁过节”承诺书;
开展“第六届百万党员学宪法学党章考法律”“学用新思想”答题竞赛活动,进一步增强党员干部的党性观念和法纪意识,让纪律规矩真正成为党员干部心中的一条红线。

二是制定党风廉政责任清单。结合住建工作实际,详细制订党风廉政建设主体责任清单,实行“清单化”管理,推动各项工作落实。严格落实“三重一大”集体决策制度,重大项目审批、招投标、资金拨付,干部人事任免和全局性重大问题的决策都经民主讨论、集体决策,杜绝权力寻租的空间。

三是强化廉政谈话。坚持把纪律挺在前面,持之以恒正风肃纪,保持党的先进性和纯洁性,经常性开展廉政谈话,按照“谁主管、谁负责”和“党政同责、一岗双责”的原则,明确各下属支部书记同时负责所属党支部党风廉政建设工作,建立“一岗双责”落实情况报告制度,每季度听取分管单位党风廉政建设工作汇报,聚焦“廉”和“责”两大主题,把重点任务落实情况纳入谈话重点。

不足之处:一是党风廉政建设常规性工作开展创新性不强,按部就班的多,廉政教育不深入,不生动,缺乏吸引力和感召力;
二是责任制落实有待加强。党组抓党风廉政建设意识不强,落实主体责任具体谋划和举措还不够细致,班子成员
“一岗双责”责任落实不严,抓业务与抓党风廉政建设还存在脱节现象。

下一步,我们将以学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线,不断开创党风廉政建设新局面:一是加强领导,完善措施,全力推动党风廉政建设责任制全面贯彻落实。二是继续严格落实党风廉政建设责任制,坚持一岗双责,落实班子成员廉政建设责任制,增强党员干部的责任意识。三是深入开展反腐倡廉宣传教育,筑牢党员干部廉洁自律拒腐防变的思想政治防线。

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