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国企普法工作先进单位事迹材料(范文推荐)

时间:2022-08-26 08:00:07 浏览量:

下面是小编为大家整理的国企普法工作先进单位事迹材料(范文推荐),供大家参考。

国企普法工作先进单位事迹材料(范文推荐)

国企普法工作先进单位事迹材料

着力加强国有企业普法宣传工作是贯彻落实***新时代中国特色社会主义法治思想的直观体现,是全面依法治国方略的根本遵循,是持续推进依法治企的重要实践。XXXX年以来,XXX公司围绕加强法治宣传教育“重要命题”,聚焦构建“法治XX”新格局,坚持普法工作目标精准化、机制整合化、举措具体化、考核系统化,不断提升普法工作质效,有效提高了各级各类人员尊法、学法、守法、用法意识,强化了企业干部职工依法办事、依法治企、依法维权能力,进一步激 当前隐藏内容免费查看发了全面依法治企新活力,为XXX时期企业健康稳序发展营造了良好法治环境,“法治XX”建设成效明显。

关键词一:责任兜底

——在建构格局、完善机制中强化工作责任落实。强化顶层设计,认真贯彻落实省党委《贯彻落实〈中共***关于全面推进依法治国若干重大问题的决定〉的意见》和《省贯彻落实党的十八届四中***精神推进依法治区实施规划(XXXX—XXXX年)》,制定了公司《XXX普法规划》,明确了指导思想、基本原则、目标任务、方法步骤、组织领导等内容,为公司“XX”普法工作稳定推进明确了方向、理清了思路。强化工作合力,公司专门成立了由董事长任组长,总经理任副组长,各部门负责人为成员的“XX”普法工作领导小组,安排专人负责日常工作,普法工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各业务部门密切配合的工作格局。强化考核监督,公司将普法教育工作纳入年度目标任务和年终考核,定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核,学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中,考试结果和考核情况以及学法用法情况,作为中层及以下管理人员任免、晋升、奖惩的依据之一,有效增强了普法工作实效。

关键词二:企民兼顾

——在因地制宜、重点宣贯中推动工作有效开展。遴选重点内容,坚持把******关于全面依法治国的重要论述、《宪法》和行业法规、企业经营管理以及职工切身利益相关法律学习宣传摆在突出位置,教育引导员工了解和掌握全面依法治国的重大意义和总体要求,增强厉行法治、依法治企的积极性和主动性,更好地发挥法治的引领和规范作用。拓宽活动载体,坚持运用党组织中心学习、第一议题集体学习、“三会一课”、党委书记讲党课等载体,运用新媒体平台发布法律法规解读视频课程与文章,加强各级管理人员学习教育,有效提高了管理人员法治素养,促进了依法决策、依法行政、依法维权。坚持以点带面,积极组织“124”国家宪法日、“宪法宣传月”和客户联谊、党建共建等活动,公司各级领导带头学法、讲法,各级宣传、法律工作骨干深入一线、客户和驻地社区、公共场所广泛开展法律宣讲活动,连续XX年为客户、驻地群众送法律书籍、光盘和宣传制品XX万余份,在弘扬法治精神、培育法治理念、树立法治意识中推动普法工作落地落实。

关键词三:法企融合

在融入流程、嵌入体系中促进法治工作与经营管理融合。法治嵌入经营管理组织体系,制定《主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责制度》《法律事务工作管理办法》,落实主要负责人法治建设第一责任人责任,公司与X户二级企业签订《依法治企责任书》,明确各单位的法治建设主体责任,依法治企纳入责任制考核体系;各分子公司制定法治建设工作计划,明确专(兼)职工作人员并配档落实,做到机构、人员、职责“三到位”。法治嵌入经营管理流程,制定《重大事项合规性审查办法(试行)》等制度,明确规定提交党委会、董事会、总经理办公会审议决策的有关重大事项,对重大投资、大项物资采购、机构设置、人事调整、人员聘用、重大合同草拟签订等具体事项进行严格审查,并由法律顾问组织论证,助力公司有效降低法律风险,最大程度维护公司合法利益。法治融入重点任务和中心工作,引入XX律师事务所等驻地优质法律资源严把重要关口、严控关键风险,依法推进企业混改、建立现代企业制度、业务转型、经营管理等中心工作,确保普法工作“XX篇”规划落地,全力促进公司做强做优大。

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