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2022年上半年党风廉政工作总结
2022年上半年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实中央纪委、自治区纪委、市纪委全会精神，按照县纪委十五届六次纪委全会安排部署，坚持稳中求进、实事求是、坚持系统施治、标本兼治，充分发挥综合协调职责作用，推动加强政治监督，锲而不舍纠治“四风”顽疾，持续整治群众身边腐败问题，推动落实中央八项规定及其实施细则精神，以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，持续纠治不正之风，大力弘扬优良作风，推动全面从严治党不断向纵深发展，以优异成绩庆祝建党100周年，为“十四五”开好局起好步提供有力保障。现将半年工作总结如下：
一、强化政治担当，压实全面从严治党责任
一是坚持“四责协同”。严格落实党风廉政建设主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”和监督责任，召开了2022年度党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行全面安排部署，做到党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同提升。
二是加强统筹谋划。按照县委、县纪委关于党风廉政建设的相关部署和要求，结合实际制定办公室机关党风廉政建设工作安排和重点任务清单，进一步明确责任领导、责任股室和完成时限推动各项工作任务落实；加强督促检查和反馈报告，半年一总结、年终一报告。
三是落实制度要求。坚持民主集中制，严格落实领导班子议事决策规则和主要领导“五个不直接分管”制度。严格执行重大事项请示报告、领导干部个人有关事项报告、述责述廉、请销假和外出报备等制度，自觉接受组织安排、坚决服从组织决定。
二、突出政治建设，坚决做到“两个维护”
一是加强思想政治引领。坚持把政治建设放在首位，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在持续学思践悟中把握正确方向。认真落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神作为部务会第一议题、部理论学习中心组集中学习“第一课题”、主题党日“第一主题”，常学常新、笃信笃行，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。立足组织部门政治机关的特点，把旗帜鲜明讲政治作为践行“两个维护”的具体行动、作为全体党员干部的第一要求，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。
二是严守政治纪律和政治规矩。持续加强党章党规学习，加强政治纪律和政治规矩教育，教育引导部机关党员干部从思想上解决好信仰、信念和信心问题，把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到全部工作中去，始终做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚决清除“两面派”“两面人”，防止“低级红”“高级黑”等问题。
三是坚决贯彻各级决策部署。认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、常态化疫情防控等重大决策，落实县委对党风廉政工作定位、工作目标和工作要求，找准办公室工作围绕中心、服务大局的切入点和突破口，开创办公室工作高质量发展新局面。
三、强化宣传教育，营造良好政治生态
一是认真组织全体党员干部学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，特别是对内蒙古工作的重要指示批示精神。认真贯彻落实党中央决策部署和自治区党委、市委、县委工作要求。召开三重一大”决策会议（）次，议定事项（）项。“三务公开”共1522条，其中党务1521条，政务0条（因系统故障一直无法登陆），财务1条。召开党风廉政会议1次。召开全县集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题学习3次、活动1次。
二是持续加强警示教育。充分发挥反面教材的警示教育作用，加大警示教育工作力度，向党员干部传递正风肃纪的强烈信号，坚决维护党的纪律的刚性约束力，使纪律真正内化于心、外化于行。结合违纪违法案，深入开展以案促改工作，从反面典型中举一反三、防微杜渐，用“放大镜”查找“小问题”、用“扩音器”放大“微声音”，以案为戒、警钟常鸣，组织全体机关党员干部观看警示教育片，运用形象、生动、直观的视觉冲击让党员干部形成心灵触动，并引以为戒。
四、坚持正风肃纪，持续深化作风建设
一是持续纠正“四风”问题。把深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风” 作为一项政治任务经常抓、深入抓、持久抓，针对形式主义、官僚主义的新表现、新动向， 开展自检自查 1 次， 坚决防止反弹回潮。 认真落实基层减负工作要求，严控机关文件会议，规范各种督促检查，持续纠治发文开会不切实际、多头重复向基层派任务和要表格等困扰基层的问题，防止层层加码增加基层负担。贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为的指示精神，自觉节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为。加强节假日和8小时外的监督，注重对干部业余生活情况的了解，通过组织监督、群众监督等方式，重点纠治办公室机关干部违反组织人事纪律规定各种行为。
二是密切联系服务群众。认真开展“我为群众办实事”实践活动，从党史学习教育开展以来，根据工作实际，召开会议专题研究安排部署了“我为群众办实事”各项工作，以开展问计于民、问需于民、问政于民“三问”活动为依托，开展开门纳谏，并结合自查情况，形成了“三问清单”和重点民生项目，领导班子坚持以上率下，根据“三问”清单和分管工作实际主动认领问题，选好调研选题，切实把学党史的成效转化为群众服务的实际效果。一是定期组织干部到钢铁社区清扫环境卫生，不仅使社区卫生环境得以改善，也有助于提升社区居民环保意识。二是看望慰问了困难党员，切实解决了困难党员的一些实际问题，让困难党员感受到党和政府带来的温暖。三是提高基层来文处理速度，切实提升公文运转水平。充分利用收发文管理系统，加快公文运转，提高办文工作效率。传达学习《关于在党史学习教育中进一步深化筑牢中华民族共同体意识教育的通知》1次，进钢铁社区开展民族政策宣传活动1次。
三是强化监督执纪。深化运用“四种形态”，对头性、倾向性问题及时提醒纠正、批评教育，对轻微违纪问题及早处置，对违反党的政治纪律、廉洁纪律、严重违反中央八项规定及其实施细则精神、严重违反组织人事纪律规定的，给予相应党纪和政务处分。
五、落实全面从严治党要求，坚持融合促进，确保工作取得实效
一是织密责任体系。办公室班子成员、各股室长、全体干部职工进一步提高政治站位、强化思想认识，认真履职尽责、层层压实责任，将党风廉政各项工作与业务工作、中心工作有机结合起来，做到两手抓、两手硬，两不误、两促进。
二是坚持问题导向。坚持问题导向、结果导向，紧盯重点部位、薄弱环节和苗头性、倾向性问题，常态化开展监督提醒，进一步增强自觉接受监督、正确对待监督、主动开展监督的思想自觉和行动自觉，着力解决短板弱项，确保取得实效。
二是利用“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组织形式，深入分析查找廉洁自律方面问题并推动解决；把党风廉政建设责任制落实情况作为干部日常监督管理上，严格落实干部选拔任用选人用人制度，持续抓好“带病提拔”、漏报瞒报个人有关事项等专项整治，推动形成常态化监督机制。
三是严格执行“三重一大”集体决策制度，遇重大事项均召开集体会议研究，并邀请派驻纪检组参会指导。按时在“三务”公开平台进行公开，不存在不公开、慢公开、假公开和公开不到位的情况。
四是利用元旦、春节、清明、五一等重要节日开展党风廉政建设自查自纠，教育引导全体党员干部带头把纪律挺在前面，带头用党的纪律和规矩约束言行，自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。深入开展民生领域腐败和作风问题、形式主义官僚主义集中整治问题、煤炭资源领域专项整治、脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等专项整治工作，均不存在违反规定的情况。
六、存在问题
一是细化完善了各项规章制度，但在执行落实的过程中还不够具体细致。在日常工作中，全体党员干部都能够认真遵守各项规章制度和纪律要求，但对自我要求还不够严格，有时存在被动应付和畏难情绪。
二是工作做的还不够扎实。在“快”字的体现上还不够，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高。在“深”字的体现上还不够。在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位。在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。
三是书面或口头强调的多，具体抓落实的少，没有经常性地对干部职工的廉洁自律情况开展检查。
七、下一步工作计划
（一）强化党史教育成效。通过党史教育，推进全体党员和干部进一步树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，牢记党的宗旨，从革命前辈的奋斗故事中汲取精神养分，弘扬共产党人不怕牺牲、艰苦奋斗、勇于实践的优良精神，筑牢信仰之基，补足精神之钙，推动工作再上新台阶。
（二）进一步改进作风，脚踏实地做好常规工作。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。教育引导全体干部职工进一步正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，不断提高为民服务的能力。
（三）强化廉政教育，营造良好舆论氛围。利用支部学习会、例会、专题党课，组织开展党风廉政建设相关内容的学习，通过观看《零容忍》等警示教育片、剖析典型案例、用身边事教育身边人等方式，教育引导全体党员干部筑牢思想防线，严守道德底线，坚决抵制不正之风。
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