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2024年市整顿软弱涣散党组织工作总结

时间:2024-06-01 18:56:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年市整顿软弱涣散党组织工作总结,供大家参考。

2024年市整顿软弱涣散党组织工作总结

基层党组织在党的组织体系中处于基础地位,严密党的组织体系,必须确保基层党组织全面进步、全面过硬。当前,一些软弱涣散党组织影响党的基层组织体系建设质量,必须予以整顿。*市委组织部深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想,坚持大抓基层的鲜明导向,通过做实摸排、治理、整改、验收四个步骤,整顿软弱涣散村级党组织,推动党的基层组织体系建设效能整体提升。

一、全覆盖摸排,动态锁定目标

抓摸排,首要是确定目标,搞清楚“抓什么”。XX市委组织部紧盯基层党组织软弱涣散突出表现,全方位关注基层党组织运行情况,做到及时发现、即时纳入。聚焦中心定类型,围绕各阶段中心任务,及时排查整改基层党组织在“百千万工程”、绿美XX生态建设等工作任务中落实不到位等13类问题,深入分析基层党组织软弱涣散的根本原因,摸清病灶、定准类型,确保整改措施有力有效。横向联动强研判,压实各级各部门工作责任,结合换届“回头看”、村(社区)“两委”班子分析和日常调研督导等工作,联动纪委监委和统战、政法、民政、信访等部门,对1022个村(社区)党组织开展4轮全覆盖排查,精准识别27个软弱涣散村(社区)党组织。纵向督导评星级,统筹乡村振兴“五大振兴”牵头部门,制定“五大振兴”星级评定48项指标,对1022个村(社区)党组织进行评定打分,将60个星级评定分数较低的村纳入“观察村”,统筹制定前置整改措施,筑牢软弱涣散整治防线。

二、从源头治理,建强基层队伍

抓治理,重点是追本溯源,从“人”的因素找问题谋对策。XX市委组织部聚焦村(社区)“两委”干部、储备干部、农村党员三支队伍进行治理,制定实施《XX市村(社区)干部队伍建设质量提升三年行动计划(2023—2025年)》《XX市加强村(社区)干部队伍建设的实施意见》,明确55条工作措施,建立健全“储选育用管激汰”村(社区)干部队伍建设工作体系。抓结构素质提升,重点调整充实35周岁以下和大专以上学历干部13人,结合抓党建促乡村振兴年度主题轮训制度,加强村(社区)“两委”干部学历教育和能力培训,组织村(社区)干部参与各类专题学习、外出观摩活动共259场次,推动村(社区)“两委”干部年龄学历结构明显优化、履职能力显著提升。抓干部储备扩充,发挥驻村第一书记作用,抓住乡村产业振兴发展重点,建立乡村振兴人才台账,探索“土专家”“田秀才”“乡创客”发现培养机制,强化软弱涣散基层党组织人才培养,从返乡青年、乡贤能人、带富能手、退伍军人等群体中选育储备干部62人。通过党员群众推荐、党组织推优等方式,从青年、高知识群体中发展党员和入党积极分子114人。抓党员作用发挥,结合开展村民小组建设分析,大力推动“两个覆盖”向村民小组等组织延伸,充分推动党员在乡村振兴中发挥先锋模范作用,组织1322名党员带头开展246场党群志愿服务活动,清理垃圾废物5342吨,拆除违建668间,协调解决民生实事191件,不断提高群众幸福感。

三、强针对整改,分类破解难题

抓整改,关键是瞄准问题,精准施策补齐短板。XX市委组织部深度梳理软弱涣散党组织24条具体问题,“一村一策”制定27套整顿方案共156项措施,定期跟踪整改情况。聚焦提升班子合力,结合届中分析、专题研究等多轮全覆盖调研,列出152条“正负面履职规则清单”,对软弱涣散基层党组织进行整体评价,对村(社区)“两委”干部逐个评定,动态调整履职不到位不合格干部31人,有效提升班子凝聚力和战斗力。聚焦提升服务实效,大力推行“我为群众办实事”和“书记工程”民生项目,指导相关村“两委”干部走村入户访民情、察民意,切实解决群众急难愁盼问题。如沙溪镇上西林村党支部发动乡贤集资约9000万元推动西林公园、综合市场等项目建设,着力打造先行示范项目。龙湖镇下阁洲村党支部2023年流转土地约133亩,清理追回合同欠资30万元,顺利解决了多年土地撂荒、欠款遗留问题。聚焦提升带动发展能力,对乡村振兴推进乏力、工作打不开局面的,强化村级党组织的领导核心地位,结合集体经济消薄攻坚行动,学习借鉴特色村发展模式,累计推动各村集中清理不规范合同153宗,谋划集体经济项目25项,结合特色优势投入资金3800多万元,带动集体经济稳步增收。如江东镇谢渡村党支部通过土地流转和鱼池垦复,实现集体经济每年增收约40万元,发展造血功能明显增强。

四、严标准验收,建立长效机制

抓验收,最终要明确“出列”标准,巩固成果成效。XX市委组织部以抓实验收把关倒逼工作长效落实。立标准划出底线,建立“123456”考核标准,即党组织是否在基层组织和一切工作中拥有领导核心地位;
整顿工作是否通过党员、群众的满意度测评;
导致党组织软弱涣散的最突出问题是否根本解决、面上问题是否有效解决、预后问题是否妥善防范;
党组织政治领导力、组织覆盖力、组织号召力、组织保障力是否明显提升;
基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度和基本保障是否坚强有力;
“六对接六查找”部门是否复审认可。严把关保障质量,完善考核验收工作链条,在预验收阶段开展为期3个月的跟踪考察,确认各项指标均达标后,在县镇两级把关基础上,市委组织部组建考核组逐个过关,实地查看整顿情况。强化结果运用,把验收结果作为领导干部评优评先、提拔使用的重要依据,明确在年度基层党组织书记抓党建述职评议中,整顿成效较差的县(区)、镇(街)不得评为优秀等次,对出现问题反弹的倒查追究责任。出通报倒逼提升,结合基层党建重要指标通报制度,将镇村党群服务中心建设、村(社区)“两委”干部队伍结构、发展党员等14项任务纳入全市基层党建重要指标通报内容,实行每季度通报,倒逼各镇(街)抓好任务落实,针对落后指标及时做好工作调整,不断加强各项工作督导,提高基层党建工作质量,夯实基层党组织战斗堡垒。截至2024年1月,已推动16个软弱涣散村(社区)党组织实现达标创优,6个考核验收结果为“优秀”等次。

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